IRENA-可再生能源与就业：2024年年度回顾（英）-2024-88页_5mb

2024可再生能源与就业年度回顾报告：主要发现

🌍 全球可再生能源就业情况
2023年全球可再生能源总就业人数达1620万，较2022年增长显著。其中，太阳能光伏（710万）和风电（145万）占据主力，水力发电（230万）和生物燃料（280万）亦贡献可观。中国主导全球产业链，占光伏和风电就业的51%；欧盟、美国和巴西分别位居第二、三、四名。

🌱 各技术领域就业分布

• 光伏：中国贡献460万，欧盟72万，印度增长显著。
• 风电：中国74万，欧盟28万，美国创纪录的27万。
• 水力：中国34%全球份额，但增速放缓；巴西、印尼贡献显著。
• 生物燃料：生物柴油总就业149万，巴西、印尼、欧盟关注潜力。
• 地热与热泵：欧洲地热就业8万，中国热泵制造与销售就业13万。

💼 国家与区域亮点

• 中国：政策主导，产业链完整，光伏、风电、水电就业达739万。
• 欧盟：就业181万，德国、法国、英国为主要雇主。
• 美国：能源政策刺激就业，光伏、风电、乙醇贡献超10万。
• 巴西：甘蔗乙醇与光伏混合驱动，总就业157万。
• 印度：制造业与成本压力叠加，光伏就业提升。
• 东南亚与非洲：新兴市场潜力巨大，配套政策需加强。

👩‍🎓 工‍作‍力与技能发展

1. 技能挑战：可再生能源技术更新快，需提升电工、安装工等中低技能人才储备；STEM教育需加强。
2. 性别与包容：全球能源行业男性主导，女性仅占32%；女性在太阳能安装领域参与度高（非洲41%），但技术岗位仍受限。
3. 公正能源转型：需强化地方技能计划、终身学习机制，支持化石能源工人转型清洁领域。

🌍 关键政策建议

• 技能政策协同：加强能源、就业与教育部门协调，制定本地化技能培训计划。
• 公共资源投资：推动公共部门主导的供应链建设，促进就业公平分配。
• 绿色职业培训：发展绿色技工教育，保障公平就业机会；提升女性在技术领域的可见度。

⚡ 未来展望
2030年可再生能源容量需三倍增长，创造更多就业岗位，但需通过公正转型保障劳动力市场稳定与社区福祉。推动技能发展、供应链本地化及包容性政策，对实现全球可持续目标至关重要。