全球化智库--中国与全球化研究-第9期---2010年_23页_624kb

中国与全球化研究总结

核心内容

《中国与全球化研究》2010年第9期聚焦中国在全球化背景下的发展路径、国际关系、经济转型、科研改革及人才战略等关键议题。本期内容涵盖多个专家对跨国企业在中国的发展、中美关系、经济结构、人才与科研环境等问题的深入探讨，旨在为中国在全球化进程中提供战略思考与实践建议。

主要观点

跨国企业在中国的现状与发展

• 跨国企业已成为中国经济的重要组成部分，带来资本、技术、商业模式与现代管理理念。
• 在全球化背景下，跨国企业与本土企业应实现合作与共赢式竞争。
• 本土企业要“走出去”，需提升国际化水平，建立全球竞争力。
• 建议政府改善政策与市场环境，形成公平竞争的制度体系，避免对跨国企业区别对待。
• 倡导舆论引导上将跨国企业视为本土企业，鼓励其履行社会责任，如环保、劳工保障等。
• 跨国企业可推动中国商业文化、市场环境的优化，促进创新型国家建设与产业升级。

中美关系的挑战与应对

• 美国在金融危机后开始重新审视人民币汇率问题，可能采取围困策略。
• 建议中国采取对等措施，如要求美国为美元资产提供贬值保险，以维护自身利益。
• 提出应以“一揽子货币”代替单一汇率机制，以应对美国的汇率压力。
• 倡导中美建立更平等的经济合作关系，避免“逆差”成为美国单方面施压的工具。

中国面临的公关危机

• 人民币升值问题引发了国际社会对中国“操纵汇率”的质疑，尤其在新兴经济体中。
• 奥巴马的柔性外交策略成功拉拢印度、巴西等国，形成对中国的舆论压力。
• 建议中国在外交上更加注重与第三世界国家的沟通与合作，避免孤立。
• 需要提升国际形象，避免因“财大气粗”等行为引发负面舆论。

关键信息

深化改革

• 改革应以制度创新为核心，确保分配公正，促进社会公平与稳定。
• 需要推动“权力制度化”、“政策制定制度化”、“政治参与制度化”。
• 中产阶级的壮大是民主政治发展的动力，其政治诉求应得到制度保障。
• 建议加强人民代表机制与公民社会建设，以促进政治参与制度化。

经济转型

• GDP增长不能等同于经济结构改善，居民收入增长更为重要。
• 当前经济结构恶化，尤其在房地产和基础设施投资方面。
• 建议政府推动经济结构优化，重视农村收入增长与产业升级。
• 中国需加快经济结构转型，以实现从“廉价劳动力”向“创新驱动”的转变。

人才战略

• 中国应制定长期、全局的人才战略，以提升国家竞争力。
• 建议建立开放型人才机制，包括人才引进、培养与使用。
• 以美国为例，其人才战略注重全球开放、长期规划与制度保障。
• 建议借鉴海外经验，打造类海外学术环境，吸引海归人才回国发展。

科研改革

• 建议建立类海外科技特区，引入创新文化与管理机制。
• 科研环境需“去行政化”，注重学术自由与科研激励。
• 存在三种类海外学术环境建设方式：“搭温室”、“建飞地”、“脱轨运行”。
• 基础研究需国家投入，但应优化管理机制，减少政治干扰，提升科研效率。

跨国企业“当地化”建议

• 跨国企业应注重“当地化”战略，包括人力资源、管理制度、产品设计、营销等方面。
• 本土企业“走出去”也应注重“当地化”，以实现真正的国际化。
• 建议跨国企业积极参与社会公益活动，改善与当地社会的关系。
• 跨国企业应推动当地教育体系国际化，帮助培养认同本土文化的国际化人才。

港澳台研究

• 香港年轻人面临贫困化问题，尤其是20岁至35岁群体。
• 金融危机后，年轻人收入增长缓慢，生活成本上升，导致社会不满情绪上升。
• 香港的经济结构单一，依赖金融业，但就业机会少、收入两极分化。
• 建议政府关注青年群体的就业与生活问题，避免社会不稳定因素。

总结：本期《中国与全球化研究》围绕全球化背景下的中国发展路径，从跨国企业、中美关系、经济转型、科研改革与人才战略等多个维度展开深入探讨，强调中国需在制度创新、公平竞争、国际形象塑造、人才战略与科研环境建设等方面做出系统性改革，以应对全球化带来的挑战，实现可持续发展与国际竞争力提升。