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三七互娱2017年企业社会责任报告总结

核心内容概述

三七互娱2017年企业社会责任报告全面展示了公司在企业社会责任方面的多项举措，涵盖投资者责任、法律责任、行业责任、党建工作、员工权益与发展、社会公益事业等多个维度。公司以“传承中华文化精髓”为核心理念，积极履行社会责任，助力国家扶贫攻坚，推动社会公益发展，并在企业文化建设与员工关怀方面做出显著贡献。

主要观点

• 三七互娱积极响应国家号召，履行社会责任，推动文化与教育发展。
• 公司在企业治理与合规体系建设上不断加强，严格遵守国家法律法规，注重网络环境的清风正气。
• 三七互娱通过多种渠道和方式，推动员工发展与成长，关注员工健康、福利及职业发展。
• 三七互娱注重社会公益，尤其是对边远地区高中生的资助与阅读推广，致力于实现教育公平与精神脱贫。
• 公司通过企业大学、培训课程、俱乐部活动等方式，营造积极向上的企业文化氛围。

关键信息

1. 企业概况

• 芜湖顺荣三七互娱网络科技股份有限公司，简称“三七互娱”，是A股优秀社会公众公司，从事移动游戏、网页游戏、汽车塑料燃油箱制造与销售。
• 旗下拥有37手游、37游戏、海外37GAMES等知名平台，以及极光网络、墨鵑科技等顶尖研发团队。
• 公司在2017年实现营收61.89亿元，净利润16.21亿元，位列2017中国互联网企业百强第18位。

2. 投资者责任

• 三七互娱严格遵守信息披露制度，保障投资者的知情权与合法权益。
• 2017年公司分红金额为2.14亿元，占净利润的13.26%，实现股东价值最大化。

3. 法律责任

• 公司加强企业法制建设，完善合规体系，优化管理流程。
• 积极落实知识产权保护，全年发起维权200余起，下架侵权应用111款。
• 遵守国家关于网络游戏的法律法规，实施实名制、防沉迷等措施，营造健康网络环境。

4. 行业责任

• 三七互娱积极推动国产游戏全球化发展，支持文化输出。
• 重视弘扬社会主义核心价值观，注重网络文化建设，积极承担社会责任。

5. 党建工作

• 公司党支部严格落实“三会一课”制度，开展学习教育，提升党员素质。
• 党员参与各类文体活动，如羽毛球、乒乓球比赛等，增强团队凝聚力。
• 组织学习党的十九大精神，推动党员将理论转化为实际行动。

6. 员工权益与发展

• 员工权益保障体系完善，五险一金覆盖率达100%，薪酬具有市场竞争力。
• 员工关怀体系丰富，包括住房免息借款、健康体检、母婴室等。
• 公司设立“三七互娱企业大学”，开展“5X计划”等培训项目，助力员工成长。
• 员工俱乐部活动丰富，全年举办280余次活动，参与人数突破8000人次。

7. 社会公益事业

• 三七互娱自2014年起发起成立广东省游心公益基金会，累计捐赠超过1000万元。
• 游心基金会资助边远地区困境高中生803位，其中女生占比1.87:1，少数民族学生占比23.5%。
• 推出“自由阅读”项目，建立近300个图书角，受益学生近20000人。
• 开展“我的故事我来讲”征文活动，收集100余篇成长故事，为社会倡导与公众参与提供素材。
• 组织公益夏令营、读书活动、志愿服务等，提升员工社会责任意识。

总结

三七互娱在2017年全面履行社会责任，注重企业合规、员工发展与社会公益，实现了公司业绩与社会价值的双赢。通过各项公益活动与企业内部文化建设，三七互娱不仅推动了教育公平与文化传承，也增强了员工的归属感与企业凝聚力，为实现可持续发展目标贡献了重要力量。