全球化智库--中国与全球化研究-第25期---2012年_34页_560kb

中国与全球化研究总结

核心内容

2012年6月30日至7月23日，中国与全球化研究中心（CCG）联合欧美同学会、北京大学、上海交通大学等机构，成功举办了“‘中国梦’回顾与展望——纪念77、78级毕业三十周年”论坛，并发布了《中国海归创业发展报告》蓝皮书。论坛聚焦中国与全球化、人才强国、教育改革、科技发展、海归创业等议题，旨在探讨中国如何在全球化背景下实现可持续发展与创新。

主要观点

1. 77、78级大学生的历史意义

• 77、78级大学生是中国改革开放初期的特殊群体，具有强烈的时代使命感、忧患意识和批判精神。
• 他们是中国社会的中流砥柱，为国家的发展作出了巨大贡献。
• 他们对教育、文化、科技和全球化有着深刻影响，对未来的中国发展具有重要启发意义。

2. 中国海归创业发展的现状与挑战

• 高科技、新经济和知识服务产业是海归创业的主要领域，占创业成功人数的70%以上。
• 海归回国的主要原因是职业发展和家庭生活，但社会文化障碍是最大的回国障碍（79.6%）。
• 海归回国创业面临“海待”现象，即虽有国际视野但难以适应国内环境。
• 政策制度、家庭生活和职业发展是海归回国的次要障碍。

3. 中国科技体制改革的必要性与路径

• 科学研究是国家强盛的基础，应受到全社会的重视。
• 中国当前的科技体制存在诸多问题，如重数量轻质量、官本位文化严重、科研人员待遇低等。
• 中国应借鉴北生所的成功经验，推动科研体制的改革，建立公平、开放、自由的科研环境。
• 海归应积极参与改革，坚持原则、扎实工作，推动中国科技发展。

4. 中国如何不被甩出第三次工业革命

• 第三次工业革命的核心是创新和个性化生产，对制造业大国中国具有重大挑战。
• 教育体系应改革，从应试教育转向创新型教育。
• 政府应转变角色，从保护传统行业转向扶持新兴行业。
• 鼓励创业和创新，建立完善的创业支持体系，包括政策、资金和市场环境。

5. 青年人才是中国未来发展的关键

• 青年人才是国家创新和发展的核心动力。
• 青年人才在创业、科研和管理方面表现突出，是社会进步的重要推动力。
• 中国应重视青年人才的培养和引进，建立开放、包容、创新的人才机制。
• 青年人才的流失是国家发展的重大隐患，应通过政策、教育和环境改善留住他们。

关键信息

77、78级大学生的贡献

• 他们是中国改革开放初期的重要力量，推动了教育、科技、文化等领域的进步。
• 论坛强调了他们对“中国梦”的影响，以及他们在社会转型中的责任。

《中国海归创业发展报告》蓝皮书

• 首次全面研究中国海归群体的创业与发展情况。
• 海归创业集中在高科技、新经济和知识服务领域，占70%以上。
• 社会文化障碍是海归回国创业的最大问题。
• 海归回国创业的政策应更加开放，减少制度限制。

科技体制改革的建议

• 政府应减少干预，推动科研体制向市场化、国际化发展。
• 建立公平、开放的科研评价体系，鼓励原创性研究。
• 推动科研与产业结合，提升科研成果的转化效率。

青年人才的重要性

• 青年人才是国家创新和发展的核心资源。
• 青年人才应被重视和培养，通过教育、政策和环境支持，使其发挥最大潜力。
• 中国应设立“青年千人计划”等政策，吸引和留住全球青年人才。

CCG活动与合作

• CCG主任王辉耀出席了多项活动，包括“慧眼中国环球论坛”、“上海国际英才创新创业活动周”、“杭州侨界海外精英创业创新峰会”等。
• CCG主持了国家社科基金重大项目子课题中期研讨会，参与《宏观人才学》书稿的研讨和编写。
• CCG与多个国内外机构合作，包括清华大学、北京大学、上海交通大学、新加坡国立大学、英国诺丁汉大学、美国哈佛大学等。

建言献策委员会

• 由多位国内外知名专家组成，包括饶毅、汤敏、张维迎等。
• 他们分别从科技改革、全球化与工业革命、人才培养等角度提出了深入的见解和建议。
• 建言献策委员会在推动中国与全球化研究方面发挥了重要作用。

总结

本次论坛和报告全面探讨了中国在全球化背景下的发展路径、科技体制改革、海归创业、青年人才培养等关键议题。77、78级大学生的历史经验为当前的发展提供了重要的借鉴；海归创业的成功经验与面临的障碍展示了中国在全球化中的机遇与挑战；科技体制改革和青年人才的培养是中国实现“中国梦”和“人才强国梦”的关键。CCG在这些领域发挥了重要作用，成为推动中国与全球化研究的重要智库。