为绿色和人工智能过渡提供培训（英）-102页_2mb

Training Supply for the Green and AI Transitions

这份由经济合作与发展组织（OECD）发布的报告聚焦于分析当前培训供应情况，以应对绿色转型和人工智能（AI）采纳带来的挑战。报告指出，劳动市场正面临以净零经济为目标的转型与AI技术扩散的双重变革。在推动绿色技能与AI技能发展的过程中，识别并填补培训缺口至关重要。

根据2023年问卷调查，27个OECD国家均有政策或策略，旨在为员工提供绿色转型所需的技能。多数国家已设有激励机制，鼓励企业、学习提供者和个体参与相关培训。报告还首次量化了部分国家的绿色和AI相关课程数量，目的是为了更好地理解现有培训内容的现状。

培训内容方面，绿色课程多聚焦于产出或生产技能，而AI课程则通常针对基础技能进行培训。许多国家已建立官方或非官方的技能认证框架，并提供数字指南，帮助个体识别技能差距，促进公众参与。同时，各国还提供了财政激励以补贴学习课程，使其对公众更具吸引力。

在学习机会数量方面，不同国家差异明显。例如，澳大利亚有超过300万成年学习者，新加坡则面向所有成年人提供全面的培训支持。

这份报告强调，劳动培训系统需进一步优化以适应绿色与AI发展的双重要求，未来应在扩大培训覆盖面的同时，推动课程内容和形式的创新，以帮助个体更好地应對快速变化的职场需求。