2017年-数据局_普华永道：2017年亚太经合组织CEO调研报告中国企业以贸易谋增长_22页_2mb

普华永道2017年亚太经合组织CEO调研——中国报告总结

核心内容

普华永道2017年亚太经合组织CEO调研聚焦于中国在全球贸易环境中的角色转变、企业信心恢复、区域内贸易增长面临的壁垒以及工作场所的数字化转型趋势。报告揭示了中国企业在当前全球贸易格局下的战略调整和对未来的乐观预期。

主要观点

1. 中国在全球贸易中的优势

• 中国已成为全球贸易的新领军者，是仅次于美国的第二大贸易国。
• 中国在推动全球经济融合、贸易和投资方面发挥着越来越重要的作用。
• 通过“一带一路”倡议、中国-东盟自由贸易区和区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）等举措，中国正在扩大其在全球贸易中的影响力。
• 中国在支付、无人机制造和人工智能等创新领域处于领先地位，增强了其在全球经济中的竞争力。

2. 中国企业重振信心

• 81%的中国高管对推出新产品与服务或进入新行业较一年前“更有信心或有信心”。
• 57%的中国高管将“在国内现有市场开发新产品与服务”作为未来三年的首要战略。
• 74%的中国高管对扩大亚太地区业务感到“更有信心或有信心”。
• 55%的中国高管计划在未来12个月内增加全球投资，其中70%将投资于亚太经合组织经济体。
• 企业信心的提升源于国内市场的潜力、服务业的崛起及全球化的契机。

3. 受壁垒影响的区域内贸易增长

• 尽管中国在全球贸易中表现出色，但区域内贸易增长仍面临诸多壁垒，如劳动力、货物、服务和数据流动性的限制。
• 中国高管对未来的贸易壁垒有所预期，其中33%认为雇用外籍员工的壁垒将增加，29%认为跨国提供或接受服务的障碍将增加，27%认为跨国投资壁垒将增加。
• 中国正在通过签署双边贸易协定和参与RCEP等谈判，努力应对这些挑战。

4. 工作场所的数字化转型

• 中国在全球创新指数中的排名从2016年的25位上升至2017年的22位，显示其在技术和创新领域的崛起。
• 未来三年，中国高管在组织内部实现某些职能自动化的比例将从64%上升至83%。
• 中国高管计划投资机器学习和新兴技术的比例将从49%上升至74%。
• 企业正在调整劳动力战略，51%的中国高管预期将在三年内采用包含更多“零工”和外包劳动力的新型就业结构。
• 中国高管中，愿意大规模培训员工以掌握数据使用的比例将从34%上升至62%，显示出对技术人才的重视。

关键信息

• 贸易信心：39%的中国高管对其公司未来12个月的收入增长前景“非常有信心”，较2016年和2015年显著提高。
• 投资意向：55%的中国高管计划在未来12个月内增加全球投资，其中70%将投资于亚太经合组织经济体。
• 数字化转型：技术采纳速度加快，企业正在通过自动化、人工智能和机器学习提升效率与竞争力。
• 劳动力变化：企业正在探索新的员工架构，预计51%的高管将在三年内转向包含更多零工和外包劳动力的模式。
• 区域合作：中国在亚太经合组织中发挥着催化剂作用，推动贸易融合与合作。

未来挑战与机遇

• 贸易壁垒：中国企业在扩大海外市场时面临越来越多的贸易壁垒，尤其是数据流动、服务贸易和投资准入方面。
• 政策影响：中国正通过一系列政策举措，如“一带一路”倡议和RCEP谈判，来应对这些挑战并推动区域经济一体化。
• 技术与人才：数字化转型对技术人才需求激增，企业需加大培训投入，以适应自动化带来的变化。
• 全球合作：中国与亚太经合组织国家的互动将影响其在网络安全、数据隐私、加密货币等领域的政策参与。

结论

中国在当前全球贸易环境中展现出强劲的领导力和创新力。尽管面临诸多挑战，但企业信心恢复、数字化转型加速以及区域合作深化，使中国在全球经济中的地位更加稳固。未来，中国企业将在创新、技术应用和区域经济合作中扮演更加重要的角色。

调研方法

• 调研时间：2017年5月至7月
• 调研对象：1,400多名商业领袖，包括202位来自中国大陆和香港的高管
• 行业分布：
  • 大陆：工业产品（40%）、消费和零售业（23%）、金融服务业（17%）、科技公司（11%）、专业服务业（4%）
  • 香港：金融服务业（28%）、工业产品（26%）、消费及零售业（19%）、专业服务业（12%）、科技业（10%）
• 企业规模：多数企业收入超过10亿美元，典型代表为收入超过10亿美元的私有企业。

鸣谢

特别感谢张鉴钧和林怡仲对本报告作出的贡献。

联系人

林怡仲
普华永道中国内地及香港市场主管合伙人
+86 (10) 6533 2388
frank.lyn@cn.pwc.com

注：本文仅为提供一般性信息之目的，不应用于替代专业咨询者提供的咨询意见。