2024两会热点洞察：全面发展人工智能+-智联招聘_10页_999kb

两会热点洞察：人工智能+行动的产业机会与人才供需分析

一、人工智能+行动的产业机会

1. 产业快速增长
   中国人工智能与实体经济加速融合，赛迪预测2035年将完成从示范应用向规模应用的转化。2023年核心产业规模达5000亿元，企业数量超4400家。国务院国资委要求中央企业加快布局智能产业，2024年全球市场规模预计达6158亿美元，中国突破7993亿元。

2. 算力基础设施升级
   随着数据成为重要生产要素，算力基础设施支撑数字经济高质量发展。工信部等六部门发布计划，要求2025年算力规模超300EFLOPS，智能算力占比达35%。中国算力产业保持高速增长，人工智能算力占比超25%，年复合增长率预计达50%。地方智算中心建设加速，全国30个城市已布局，涵盖三大运营商及百度、阿里、腾讯等互联网企业。北京在多个区建成5000P智能算力，居全国前列。

3. 工业互联网规模化应用
   工业互联网已进入规模化发展阶段，预计2023年核心产业规模达12万亿元，融入49个国民经济大类。各地推进“百城千园行”活动，带动投资超1700亿元，推动近万家数字化车间和智能工厂建设，促进产业数字化转型。

4. 智能制造全面推进
   中国智能制造发展分为两阶段：2025年规模以上企业实现数字化网络化，2035年全面普及。截至2023年底，建成62家“灯塔工厂”（占全球40%），布局27家国家级制造业创新中心，推动企业数字化研发设计普及率79.6%、关键工序数控化率62.2%。

5. 智能网联新能源汽车优势
   中国在整车及产业链领域占据全球领先地位，国资委对一汽、东风、长安等央企实施新能源业务专项考核。工信部推动智能网联汽车准入和“车路云一体化”试点，加快基础设施建设，完善车端、路端、网端标准体系，助力商业化应用。

二、人工智能人才供需分析

1. 人才需求结构
   猎聘数据显示：

• 技术类岗位占比最高（如算法工程师、产品经理、Java开发），占比超50%；
• 销售职能需求同比增长52.9%；
• AI大模型相关岗位增长超170%，博士需求增长430%；
• AIGC岗位需求激增，2023年1-10月增长17919%，2024年新发职位增长6125%。

2. 人才能力与薪酬差异

• 具备AIGC技能的岗位平均年薪显著高于普通岗位，如机器视觉领域薪资差距达6244%；
• 数据标注岗位需求增长3443%，但门槛较低，对学历要求不限的职位占比16.31%，工作年限要求宽松的职位占比52.24%；
• 高校毕业生中，计算机科学与技术、软件工程、电子信息等专业更受青睐，985/211院校人才被开聊人数占比达79.3%。

3. 人才培养建议

• 刘庆峰建议：设立国家人工智能学院，建立“核心+基地”培养机制，推动拔尖人才和产教融合基地建设；
• 雷军指出：需加强人工智能基础技能和复合型人才培养，应对行业转型升级需求；
• 齐向东强调：壮大“AI+安全”实战型人才队伍，培育行业紧缺人才。

三、人才供需矛盾与应对

当前人工智能领域面临人才储备不足及国际国内竞争加剧的挑战。技术类人才需求旺盛，但顶尖人才不足；AIGC和数据标注等新兴岗位缺口显著。企业更倾向招聘具备AIGC技能、复合能力及数字素养的求职者。建议：

1. 推动教育体系革新，加快大模型赋能全学段人才培养；
2. 多元化人才标准，注重AI工具使用、问题分析及创造力；
3. 建设数字员工队伍，优化数智化招聘平台。

以上数据覆盖产业规模、政策部署及人才需求趋势，为人工智能领域发展提供参考。