中国企业绿色低碳发展报告评级标准（2026）_38页_5mb

> **来源：[研报客](https://pc.yanbaoke.cn)** # 中国企业 # 绿色低碳发展报告 # 评级标准(2026) # 前言 中国企业社会责任报告评级始于2010年，是中国第一、唯一的第三方报告质量评价系统。2009年11月，中国社科院钟宏武、张蕙团队发布了我国第一本企业社会责任报告编写指南——《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR1.0）》，构建了接轨国际、符合国情的企业社会责任信息披露体系，为中国企业提供了本土工具书。在中国石化股份等企业的建议下，2010年3月，时任国务院国资委研究局局长彭华岗先生领导业内专家制定我国第一份社会责任报告评价标准——《中国企业社会责任报告评级标准（2010）》，组建“中国企业社会责任报告评级专家委员会”（以下简称“评级专家委员会”），负责对企业社会责任报告进行评级。 2011年，《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR2.0）》发布，评级工作也进行了相应的升级。此后，责任云研究院在彭华岗先生，钟宏武、张教授的指导下，开始承担报告指南的编制和修订工作。2014年，《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR3.0）》发布，评级专家委员会秘书处（以下简称“秘书处”）牵头组织了“中国企业社会责任报告评级修订研讨会”，发布《中国企业社会责任报告评级标准（2014）》，增设“过程性”评估环节，“以报告促管理”的功能进一步发挥。2017年，《中国企业社会责任报告指南（CASS-CSR4.0）》发布。2018年至2020年，伴随着中国企业社会责任报告的发展，秘书处在广泛征求评级专家意见的基础上先后对《中国企业社会责任报告评级标准》进行了三次修订，对评级依据、工作模式、评分标准、星级设置等进行持续优化。2022年，《中国企业社会责任报告指南（CASS-ESG5.0）》发布。2023年3月，针对上市公司ESG报告质量开展评级的《中国企业ESG报告评级标准（2023）》正式发布。2024年，中国可持续信息披露进入了规范化、统一化的新阶段。财政部开启国家统一的可持续信息披露准则体系制定进程，国务院国资委印发指导意见推动新时代中央企业高标准履行社会责任，沪深北交易所发布首份强制化、规范化的可持续信息披露规则，《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG6.0）》之一般框架》与 $90+$ 分行业指南等本土报告编制指南随之应运而生。2024年12月，全面对接国内外可持续信息披露最新要求的《中国企业可持续发展报告评级 标准（2025）正式发布。 截至2025年12月末，评级专家委员会已累计为超500家中外企业出具1889份评级报告，企业社会责任报告评级始终是国内最具权威性、影响力的第三方报告质量评价系统，为中外大企业所广泛认可。 2025年，中国可持续信息披露体系进一步完善。1月，沪深北交易所同步发布《上市公司可持续发展报告编制指南》（以下简称《指南》），首批《指南》包括《第一号总体要求与披露框架》《第二号应对气候变化》两个具体指南；9月，财政部等九部门联合发布《〈企业可持续披露准则——基本准则（试行）〉应用指南》，对企业可持续披露基本准则要求进行细化和解释，增强准则体系的指导性和可操作性；同月，沪深北交易所同步就上市公司可持续发展报告编制指南的修订公开征求意见，此次修订新增《第三号污染物排放》《第四号能源利用》《第五号水资源利用》三项应用指南；12月，财政部等九部门联合印发《企业可持续披露准则第1号——气候（试行）》，为企业提供了系统性、可操作的气候信息披露框架。这些举措标志着我国可持续信息披露体系正不断走向全面与深入。在可持续信披要求日益细化的背景下，评级专家委员会对报告评级标准再升级，研究推出《中国企业可持续发展报告评级标准（2026）》（简称《报告评级标准（2026）》），并结合议题专项报告日益增多的趋势，首次推出绿色低碳发展报告、乡村振兴报告两类专项报告评级标准。由此，形成“1+N”报告评级标准体系（“1”指可持续发展报告评级标准，“N”指专项报告评级标准）。 绿色低碳是可持续发展的核心议题，亦是实现高质量发展的关键环节。近年来，我国在绿色低碳信息披露方面的制度体系不断健全，监管要求持续细化。2021年12月，生态环境部公布《企业环境信息依法披露管理办法》，旨在加强企业环境信息披露管理。2025年3月，生态环境部等四部门联合发布《关于促进企业温室气体信息自愿披露的意见》，首次将企业温室气体信息披露提升至国家战略层面；8月，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于推进绿色低碳转型加强全国碳市场建设的意见》，提出“加强碳排放核算与报告管理”“健全企业温室气体排放报告制度”；12月，财政部等九部门联合印发《企业可持续披露准则第1号——气候（试行）》，是我国首个聚焦气候相关信息披露的具体准则。政策的密集落地为企业绿色低碳实践提供有力指引，越来越多的中国企业持 续深化并拓展绿色低碳实践路径，实践内容从传统生产运营中的节能降碳、能效提升，逐步延伸至绿色技术研发、绿色品牌项目打造、绿色供应链构建等多元领域。随着环境信息披露监管要求日益细化与企业绿色低碳发展实践成果愈发丰富，越来越多企业主动编制发布绿色低碳发展报告，以此作为向各利益相关方传递绿色转型价值与决心的关键载体。在此背景下，评级专家委员会首次推出《中国企业绿色低碳发展报告评级标准（2026）》，旨在让绿色低碳发展报告质量更可衡量。 中国企业社会责任报告评级专家委员会将坚定执行评级标准动态更新机制，始终坚持“科学、公正、开放”的原则，携手社会各界共同推动中国企业持续提升可持续信息披露水平和管理水平，助力中国企业不断以更高标准履行社会责任。 本评级标准自2026年1月10日起正式实施。 中国企业社会责任报告评级专家委员会 2026年1月 # 目录 # 一、评级的作用 1 # 二、评级机构 1 （一）评级专家委员会组织体系 1 （二）评级专家委员会职责与工作模式 2 # 三、评级依据 2 # 四、评级流程 3 # 五、评级指标 5 （一）过程性（权重： $15\%$ ） 5 （二）实质性（权重： $25\%$ ） 6 （三）完整性（权重： $25\%$ ） 7 （四）平衡性（权重： $5\%$ ） 9 （五）可比性（权重： $15\%$ ） 10 （六）可读性（权重： $10\%$ ） 11 （七）创新性（权重：5%） 12 # 六、等级划分 13 # 七、评级报告 14 （一）完整版评级报告 14 （二）“一图读懂”评级报告 16 # 八、评级报告使用 18 # 九、展示交流平台 18 # 十、联系我们 19 # 附录一 中国企业绿色低碳发展报告评级标准研发技术路线 ..... 21 # 附录二 评级专家委员会名单 ..... 25 # 附录三 企业绿色低碳发展报告过程性评估资料确认书 ..... 26 # 附录四 绿色低碳发展报告评级问答 ..... 28 # 一、评级的作用 企业绿色低碳发展报告评级是对绿色低碳发展报告披露管理与报告质量的评价，通过推动企业实现高水平的信息披露，达成以下作用： 以评估风险，防范绿色低碳信息披露不规范引发的风险； - 以评促管理，发挥报告在与利益相关方沟通、改进绿色低碳绩效等方面的作用，推动报告成为提升绿色管理水平、促进绿色低碳转型的重要工具； - 以评引投资，增强投资者对企业绿色低碳信息披露水平的感知与信任，助力企业吸引绿色投资； - 以评促准入，帮助企业响应供应链 ESG 需求，满足价值链对企业绿色低碳发展的要求； - 以评促形象，为企业绿色低碳发展报告赋予第三方权威认可，帮助企业塑造绿色低碳品牌。 # 二、评级机构 中国企业社会责任报告评级专家委员会（简称“评级专家委员会”）由中国企业可持续发展研究及实践领域的专家组成，是企业绿色低碳发展报告评级的领导机构与执行机构。 # （一）评级专家委员会组织体系 评级专家委员会设主席1名，副主席1-2名，委员会专家若干名。 评级专家委员会下设秘书处，秘书处设于责任云评价院，其下设报告评级事务联络人若干名。 评级专家委员会专家动态组成报告评级小组，开展具体评价工作。 图1 中国企业社会责任报告评级专家委员会组织体系 # （二）评级专家委员会职责与工作模式 # 1. 职责 评级专家委员会对绿色低碳发展报告进行评级，出具评级报告；指导修订报告评级标准；牵头开展对参评报告的总结、传播等工作。 秘书处接受企业的绿色低碳发展报告评级申请，负责评级事务的联络、组织、协调和日常服务工作。 # 2. 工作模式 评级专家委员会采取开放、灵活的工作模式，根据申请报告评级企业的经营特性，确定2名委员担任评级专家并开展评价工作。 秘书处负责搜集、整理企业参评资料，将其提交给评级专家小组，组内专家分别对绿色低碳发展报告进行评定、出具评级意见，就评级结果达成一致意见，评级小组组长审阅评级结果，将其提交给评级专家委员会副主席审核。 # 三、评级依据 联合国可持续发展目标（SDGs）、国际可持续准则理事会（ISSB）可持续披露准则（ISSB准则）、全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告标准（GRI标准）、国际标准化组织（ISO）ISO ESG IWA 48《实施环境、社会和治理（ESG） 原则框架》、可持续核算准则理事会（SASB）标准等国际可持续发展相关标准中，关于绿色低碳发展相关信息披露的具体规范。财政部等九部门《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》《企业可持续披露准则第1号——气候（试行）》、生态环境部等四部门《关于促进企业温室气体信息自愿披露的意见》、国务院国资委《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》、沪深北交易所《上市公司可持续发展报告指引（试行）》《上市公司可持续发展报告编制指南》及系列配套文件、香港联交所《环境、社会及管治报告守则》和“中国企业社会责任报告指南CASS系列”等中国可持续发展相关指引、准则、标准中，涉及绿色低碳信息披露的核心要求。 # 四、评级流程 1. 企业至少在报告发布前7个工作日向评级专家委员会秘书处提出报告评级申请，并与秘书处所在法人机构签订报告评级协议（仅接受参评企业与秘书处签订协议，不接受中介机构代为签订），企业需承诺将评级报告附于企业绿色低碳发展报告中。 2. 由评级专家委员会遴选评级专家候选人，并委托秘书处协调专家开展评级工作。 3. 评级秘书处组织开展报告编制过程的规范性评估。对于首次参与报告评级的企业，由秘书处通过线下或线上访谈的方式与企业报告编制负责人沟通，完成“企业绿色低碳发展报告过程性评估资料确认书”（简称“过程性评估资料确认书”），双方签字确认。对于已经连续两年及以上参与报告评级的企业，考虑到 报告编制管理的延续性，秘书处发送“过程性评估资料确认书”供企业自填，企业将确认书及证明材料交由评级专家审核，双方签字确认。 4. 秘书处将“过程性评估资料确认书”及企业绿色低碳发展报告定稿提交给评级专家。若绿色低碳发展报告进行了排版设计，应提交设计稿。评级阶段若报告设计稿有更新，企业需及时联系秘书处，提交最新版。 5. 评级专家小组根据评级标准对企业绿色低碳发展报告进行打分。 6. 评级小组组长综合意见形成评级报告，审阅后提交评级专家委员会副主席审签。 7. 评级事务联络人将评级报告发送给企业，与企业进行后续沟通。 图2 企业绿色低碳发展报告评级流程 # 五、评级指标 报告评级依据以下七大指标进行打分：过程性、实质性、完整性、平衡性、可比性、可读性、创新性。 根据各项指标的关键性及中国企业绿色低碳发展报告的阶段性特征，七大指标被赋予不同的权重，权重由评级专家委员会专家采用德尔菲法（专家法）确定。 评级指标 过程性 实质性 完整性 平衡性 可比性 可读性 创新性 指标权重 15% 25% 25% 5% 15% 10% 5% # （一）过程性（权重： $15\%$ ） # 1.定义 过程性是指企业对绿色低碳发展报告实施全过程管理，将管理贯穿于报告编制与使用各环节，将报告编制转化为提升绿色低碳发展管理水平、获取利益相关方认可的有效工具。 # 解读 过程性涉及企业是否参照“由谁编写、面向谁、如何使用”的思路对报告编制进行规范的全流程管理。报告编制全流程可划分为前期筹备、中期执行、后期落地三大环节，主要涉及工作组组建、背景研究、指标体系构建、资料清单编制、调研访谈、素材收集、报告撰写、报告审核、宣传推广等多个关键阶段。 # 2. 评价方式 企业自填秘书处发送的“企业绿色低碳发展报告过程性评估资料确认书”（见附录三），或秘书处与企业报告编制负责人面对面/在线访谈，配合企业填写“过程性评估资料确认书”，评估企业绿色低碳发展报告编制的规范程度，记录覆盖《企业绿色低碳发展报告过程性评估资料清单》（简称《过程性评估清单》）中过程性指标的比例。 # 企业绿色低碳发展报告过程性评估资料清单 请向评估人员提供以下记录文件（过去12个月及未来计划）： □ 绿色低碳发展报告编制工作组资料，如团队架构与分工等 □ 报告编制前期研究资料，如政策/标准分析等，构建企业的绿色低碳发展指标体系 □ 报告编制过程资料，如资料收集、调研访谈等 碳核算管理材料，如碳足迹核算方法、碳排放第三方核查情况等 □ 报告审核资料，如审核流程等 □ 报告发布形式与传播资料 # 3. 评价标准 90（含）-100分 报告过程性工作记录覆盖《过程性评估清单》指标的90%及以上，且报告全过程管理全面充分，实现制度化、规范化、常态化。 80（含）-90分 报告过程性工作记录覆盖《过程性评估清单》指标的比例为80%（含）-90%，且报告全过程管理较为充分。 70（含）-80分 报告过程性工作记录覆盖《过程性评估清单》指标的比例为70%（含）-80%，且报告全过程管理整体较好。 60（含）-70分 报告过程性工作记录覆盖《过程性评估清单》指标的比例为60%（含）-70%，但报告全过程管理欠充分。 30（含）-60分 报告过程性工作记录覆盖《过程性评估清单》指标的比例为30%（含）-60%，且报告全过程管理有较多缺失。 30分以下 报告缺乏过程性工作记录，仅涉及报告编制全流程中个别环节的少量工作。 中国企业社会责任报告 # （二）实质性（权重： $25\%$ ） # 1. 定义 实质性是指企业应结合绿色低碳有关政策、标准、规定，在绿色低碳发展报告中对应对气候变化、资源使用、能源利用、污染防治等重要性议题进行识别、界定、分析与披露，并说明企业运营对利益相关方产生的重大影响。 # 解读 企业战略规划、发展阶段、商业模式、产品特征、行业归属等会影响其绿色低碳发展报告披露内容的侧重点。围绕重要性议题披露的绿色低碳发展信息可参考治理、战略、风险和机遇管理、指标和目标“四支柱”框架予以呈现，具体内容包括但不限于议题相应的组织体系、管理制度、行动举措及关键绩效等。例如，针对“应对气候变化”议题，可结合“双碳”核算标准，披露应对气候变化的治理架构、战略规划、气候风险与机遇管理措施等。 # 2. 评价方式 考查企业是否按照绿色低碳有关政策、标准、规定对绿色低碳发展重要性议题进行识别、界定、分析与披露。评级专家委员会依据国内外绿色低碳相关信息披露相关标准，重点参考可持续核算准则理事会（SASB）标准、财政部等九部门《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》《企业可持续披露准则第1号——气候（试行）》、生态环境部等四部门《关于促进企业温室气体信息自愿披露的意见》、沪深北交易所《上市公司可持续发展报告指引（试行）》《上市公司可持续发展报告编制指南》及系列配套文件、香港联交所《环境、社会及管治报告守则》、“中国企业社会责任报告指南CASS系列”等文件中涉及绿色低碳信息披露的核心要求构建分行业信息采集表，以此为参照评价报告实质性。 # 3. 评价标准 90（含）-100分 报告全面、深入披露绿色低碳维度下的所有重要性子议题；对重大影响事件予以详细说明。 80（含）-90分 报告全面披露绿色低碳维度下的所有重要性子议题；对重大影响事件予以系统说明。 70（含）-80分 报告较为充分地披露绿色低碳维度下的重要性子议题；对重大影响事件予以简要说明。 60（含）-70分 报告对绿色低碳维度下的重要性子议题的披露欠充分。 30（含）-60分 报告仅披露了绿色低碳维度下的部分重要性子议题。 30分以下 报告议题识别不精准且披露有大量缺失。 # （三）完整性（权重：25%） # 1. 定义 完整性是指绿色低碳发展报告所呈现的内容较为全面地反映了企业在报告期内的绿色低碳发展相关重要信息，便于信息使用者获知企业在报告期内关于绿色低碳发展工作的核心理念、战略目标、组织体系、制度机制、履责实践与关键绩效 2 。 # 解读 完整性从两个方面对绿色低碳发展报告的内容进行考查：一是环境履责领域 的完整性，即是否涵盖了对经济、环境和社会已经或可能产生的影响，以及相应的风险与机遇；二是披露方式的完整性，即是否包含了推进绿色低碳发展工作的理念、战略、目标、制度、措施、绩效。 # 2. 评价方式 评估企业绿色低碳发展报告披露指标覆盖主要可持续信息披露相关指引、准则、标准中企业所属行业环境维度核心指标的比例。评级专家委员会研判国内绿色低碳发展相关最新政策要求，结合企业是否上市、企业性质、是否属于高能耗/高排放类型等实际情况，依据国内外绿色低碳信息披露相关标准，重点参考可持续核算准则理事会（SASB）标准、财政部等九部门《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》《企业可持续披露准则第1号——气候（试行）》、生态环境部等四部门《关于促进企业温室气体信息自愿披露的意见》、沪深北交易所《上市公司可持续发展报告指引（试行）》《上市公司可持续发展报告编制指南》及系列配套文件、香港联交所《环境、社会及管治报告守则》、“中国企业社会责任报告指南CASS系列”等文件中涉及绿色低碳信息披露的核心要求构建分行业信息采集表，以此为参照评价报告完整性。针对金融企业，还将重点关注其绿色金融工具（如绿色信贷、绿色债券、碳期货）的运用情况。 # 3. 评价标准 90（含）-100分 报告覆盖主要可持续信息披露相关指引、准则、标准中企业所属行业环境维度核心指标的90%及以上，且各个议题的指标披露充分详实。 80（含）-90分 报告覆盖主要可持续信息披露相关指引、准则、标准中企业所属行业环境维度核心指标的比例为80%（含）-90%，且各个议题的指标披露较为充分。 70（含）-80分 报告覆盖主要可持续信息披露相关指引、准则、标准中企业所属行业环境维度核心指标的比例为70%（含）-80%，且各个议题的指标披露整体较好。 60（含）-70分 报告覆盖主要可持续信息披露相关指引、准则、标准中企业所属行业环境维度核心指标的比例为60%（含）-70%，且各个议题的指标披露均有呈现。 30（含）-60分 报告覆盖主要可持续信息披露相关指引、准则、标准中企业所属行业环 境维度核心指标的比例为30%（含）-60%，各个议题的指标披露有大量缺失。 30分以下 报告对主要可持续信息披露相关指引、准则、标准中企业所属行业环境维度核心指标的覆盖率在30%以下。 # （四）平衡性（权重： $5\%$ ） # 1. 定义 平衡性是指绿色低碳发展报告应公允、真实地反映企业在报告期内在环境方面的正面影响，并中立、客观地披露在环境方面的履责不足之处及相应改进措施，不低估或夸大信息，避免对环境信息使用者的决策或判断造成不当影响。 # 解读 平衡性要求意在避免企业在绿色低碳发展报告中对环境负面影响进行故意遗漏，影响信息使用者对企业绿色低碳发展实践、绩效和未来预期的判断。 # 2. 评价方式 考查企业在绿色低碳发展报告中是否披露了环境方面的实质性负面信息、绿色低碳发展相关管理劣势或竞争劣势等。如果企业绿色低碳发展报告未披露、回应社会已知晓的环境相关重大负面信息或事件，则违背了平衡性原则，平衡性得分将被扣减为零。 # 3. 评价标准 90（含）-100分 报告充分披露企业在报告期内环境方面的实质性负面信息或履责不足之处，并详细阐述负面信息或不足之处产生的原因以及针对性的改进措施。 80（含）-90分 报告披露企业在报告期内环境方面的实质性负面信息或履责不足之处，并且详细阐述负面信息或不足之处产生的原因。 70（含）-80分 报告披露企业在报告期内发生的环境方面的实质性负面信息或履责不足之处，并且简要阐述负面信息或不足之处发生的原因。 60（含）-70分 报告披露企业在报告期内环境方面的实质性负面信息或履责不足之处，但未阐述原因，也未说明改进措施。 30（含）-60分 报告未披露或仅简单披露环境方面的实质性负面信息或履责不足之处，未阐述详细原因和改进措施。 30分以下 报告未披露任何环境方面的实质性负面信息或履责不足之处，或未披露、 # （五）可比性（权重： $15\%$ ） # 1. 定义 可比性是指绿色低碳发展报告所披露的信息应有助于信息使用者对企业绿色低碳发展绩效进行比较分析，以便信息使用者对企业不同时期提供的信息进行纵向对比，以及与同业企业或从事相似经营活动、具有相似业务模式的企业信息进行横向对比。 # 解读 可比性体现在两个方面：纵向可比与横向可比，即企业在披露绿色低碳发展工作关键绩效时，既要披露企业该绩效连续多年的历史表现，以便信息使用者对公司不同时期的量化数据进行纵向比较，又要披露在同行业、从事相似经营活动或具有相似业务模式的企业中的表现，以便信息使用者对不同企业的信息进行横向比较。且应满足一致性，即企业应实施适当的程序和内部控制，确保数据的测量与计算方法保持前后一致，以便信息使用者对数据进行综合比较判断。若统计方法发生变化，则需说明情况。企业披露的定量指标应具备关键性和实质意义，避免对同一类数据作无谓的拆分。 # 2. 评价方式 考查企业定量指标披露程度，是否披露了连续三年及以上的数据及与同业企业或从事相似经营活动、具有相似业务模式的企业的比较数据，是否明确说明了数据的测量与计算方法。其中，纵向可比与一致性所占权重为 $80\%$ ，横向可比所占权重为 $20\%$ 。若企业因新设立、重组等特殊原因，不具备呈现关键指标连续三年及以上的数据的条件，将只评估关键指标当年度或连续两年的数据。可比性表现评价不受此类特殊因素影响。 # 3. 评价标准 90（含）-100分 报告披露企业所属行业指标中90%及以上关键绩效指标的连续三年及以上的数据，且披露多个与同行业或其他同类企业的比较数据。对数据的测量与计算方法作出清晰、明确的说明。 80（含）-90分 报告披露企业所属行业指标中80%（含）—90%的关键绩效指标的连续三年及以上的数据，且披露与同行业或其他同类企业的比较数据。对数据 的测量与计算方法作出清晰、明确的说明。 70（含）-80分 报告披露企业所属行业指标中70%（含）—80%的关键绩效指标的连续三年及以上的数据，且披露与同行业或其他同类企业的比较数据。对数据的测量与计算方法作出部分说明。 60（含）-70分 报告披露企业所属行业指标中60%（含）—70%的关键绩效指标的连续三年及以上的数据，以及与同行业或其他同类企业的比较数据。基本未说明数据的测量与计算方法。 30（含）-60分 报告仅披露企业所属行业指标中30%（含）—60%的关键绩效指标的连续三年数据，未披露与同行业或其他同类企业的比较数据。未说明数据的测量与计算方法。 30分以下 报告披露的关键绩效指标历史数据不足30%，未披露与同行业或其他同类企业的比较数据。未说明数据的测量与计算方法。 # （六）可读性（权重： $10\%$ ） # 1.定义 可读性是指绿色低碳发展报告呈现的绿色低碳相关信息应当具有可理解性、悦读性，便于信息使用者理解和使用。 # 解读 企业绿色低碳发展报告应结构清晰、内容明了、逻辑性强、语言流畅、通俗易懂，避免过多冗余信息和专业术语，便于信息使用者高效获取关键信息和快速理解企业履责表现及成就。此外，报告风格在一定时期内应尽可能保持统一，以强化企业独特的品牌形象，加深信息使用者印象。报告的可读性体现在以下两个方面： # （1）结构条理清晰： - 逻辑严谨，结构清晰，层次分明； - 内容丰富，篇幅适中，篇章平衡； $\bullet$ 语言流畅，准确简洁，通俗易懂。 # （2）表达形式多元： 数据可视化呈现； - 对术语、缩略词等专业词汇作出解释； - 案例主题鲜明，代表性强； 通过第三方讲述或评价使得报告表述形式更加丰富，内容更加可信； - 提供重要信息的延伸阅读，例如，附带指向外部来源、公司网站或其他文件（如相关财务报表）的超链接，嵌入跳转至短视频、视频号特定内容、详情页面等内容的二维码等； $\bullet$ 附带指标索引，集中呈现关键数据； - 阅读体验舒适的排版设计，创意优质，配图得当； - 考虑多元使用场景，例如，提供移动端适配版本，推出无障碍阅读版绿色低碳发展报告等。 # 2. 评价方式 从报告的结构条理与表达形式两个方面对其通俗易懂性进行评价。 # 3. 评价标准 90（含）-100分 报告框架清晰，充分体现企业履责特点；案例丰富生动，图片富有感染力；语言表达准确、简洁、流畅；数据、图表等使用合理、直观清晰，创意设计精美。 80（含）-90分 报告框架清晰，较好体现企业履责特点；案例丰富，图片美观；语言表达简洁、流畅；数据、图表等使用合理、直观清晰，创意设计较好。 70（含）-80分 报告框架清晰，案例丰富；语言表达简洁、流畅；采用数据、图表等多种表达方式，排版设计工整。 60（含）-70分 报告框架基本清晰，配有案例，语言表达简洁，使用表格等表达形式，排版设计欠美观。 30（含）-60分 报告框架基本清晰，语言表达易理解，未进行排版设计。 30分以下 报告结构混乱，多处内容晦涩难懂，未进行排版设计。 # （七）创新性（权重：5%） # 1. 定义 创新性是指绿色低碳发展报告应在内容、形式和管理上体现创新和特色之处。 # 解读 创新并非目的，通过创新提高绿色低碳发展报告的质量是根本。报告创新性主要体现在以下三个方面： （1）报告内容创新： - 报告呈现了企业在绿色低碳方面的创新实践。 （2）报告形式新颖： - 报告满足企业展示绿色低碳发展理念、实践、成效以及便于传播的需求，排版精美，图文并茂，富有创意。 （3）报告管理创新： - 包括但不限于制定环境信息披露规章制度、编制专项报告、推动下属单位编发报告等。 # 2. 评价方式 将报告内容、形式、管理与国内外绿色低碳发展报告以及企业往年绿色低碳发展报告进行对比，判断其有无创新，以及创新是否提高了报告质量。 # 3. 评价标准 90（含）-100分 报告内容、形式或管理创新十分明显，该创新显著提高了报告质量，使报告更加出彩，且具有引领性。 80（含）-90分 报告内容、形式或管理有明显创新，该创新明显提高了报告质量。 70（含）-80分 报告内容、形式或管理创新较为明显，该创新在一定程度上提高了报告质量。评级专家委员会 60（含）-70分 报告内容、形式或管理有创新，对报告质量提升作用表现一般。 30（含）-60分 报告内容、形式或管理有些许创新，但整体较平淡。 30分以下 报告内容、形式或管理不仅无任何创新，且整体质量差。 # 六、等级划分 中国企业绿色低碳发展报告评级满分为100分，采取星级制，共分为七个级别和相应的发展水平：五星佳（典范）、五星级（卓越）、四星半级（领先）、四星级（优秀）、三星级（良好）、二星级（发展）、一星级（起步）。每一星级对应报告得分的特定区间，而报告得分由七大评级指标的得分加权而来。 报告评级结果与发展水平对应表 评级结果 评级图示 发展水平 分数区间 五星佳 ★★★★★+ 典范 “七性”得分均在90（含）-100 五星级 ★★★★★ 卓越 90（含）-100 四星半级 ★★★★☆ 领先 80（含）-90 四星级 ★★★★ 优秀 70（含）-80 三星级 ★★★ 良好 60（含）-70 二星级 ★★ 发展 30（含）-60 一星级 ★ 起步 30分以下 # 七、评级报告 评级专家委员会同时出具两类评级报告：完整版评级报告详细呈现评级结论，“一图读懂”评级报告以可视化方式突出重点评级结果。 # （一）完整版评级报告 由以下要素构成： 报告评级概述 报告评级海报 报告评级等级 $\bullet$ 报告评级依据 报告评级过程 $\bullet$ 报告内容评价 报告综合评级 $\bullet$ 报告改进建议 报告评级档案二维码 $\bullet$ 评级小组专家审签 $\bullet$ 评级小组组长审签 报告评级专家委员会主席或副主席审签 # 《XX企业2025年绿色低碳发展报告》评级报告 受XX企业首年委托，“中国企业社会责任报告评级专家委员会”抽选专家组成评级小组，对《XX企业2025年绿色低碳发展报告》（以下简称《报告》）进行评级。 # 五星级|卓越 五星佳 典范 五星级 卓越 四星半 领先 四星级 优秀 三星级 良好 二星级 发展 一星级 起步 # 一、评级依据 1. 财政部企业可持续披露准则； 2.上海证券交易所《上市公司可持续发展报告指引（试行）》《可持续发展报告编制指南》； 3.《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG6.0）之XX行业》； 4.《中国企业绿色低碳发展报告评级标准（2026）》。 # 二、评级过程 1. 评级小组审核确认企业代表提交的《企业绿色低碳发展报告过程性评估资料确认书》及相关证明材料； 2.评级小组对《报告》编制过程及内容进行评价，拟定评级报告； 3. 评级专家委员会副主席、评级小组组长、评级小组专家共同签审评级报告。 # 三、内容评价 # 过程性（★★★★★） XX部牵头成立报告编制工作小组，XX担任组长，把控报告整体方向和关键节点、统筹推进报告编制工作；对XX、XX等X个下属单位进行访谈，收集大量一手资料，确保报告内容全面、准确；积极开展碳核算管理，推进碳排放第三方核查；将报告定位为提升绿色管理水平、强化利益相关方沟通、展现绿色低碳企业形象的重要工具，功能价值定位明确；以电子版和纸质版方式呈现报告，具有卓越的过程性表现。 # 实质性（★★★★★） 《报告》系统披露了应对气候变化、资源使用、能源利用、污染防治、绿色供应链、绿色低碳技术研发等XX行业关键性议题，叙述详细充分，其中XX、XX、XX议题相关内容篇幅最多，分别为XX页、XX页、XX页，具有卓越的实质性表现。 # 完整性（★★★★☆） 《报告》主体内容从“XX”“XX”“XX”“XX”等角度系统披露了XX行业环境维度核心指标的XX，其中XX、XX和XX议题的核心指标覆盖率最高，分别达 $XX\%$ 、 $XX\%$ 、 $XX\%$ ，具有领先的完整性表现。 # 平衡性（★★★★★） 《报告》披露了“环境事件数”“环境领域违法违规事件”“环境污染投诉”等负面数据信息，并详细阐述报告期内因环境问题受到行政处罚的情况及整改结果，平衡性表现卓越。 # 可比性（★★★★★） 《报告》详细披露了“能源消耗总量”“二氧化碳排放总量”“环保总投入”“环保培训次数”等X个关键指标连续3年的对比数据，并对“温室气体排放量”“废水排放率”“氮氧化物排放率”等X个核心指标的统计口径进行了详细说明；XX、XX、XX议题下连续3年的可比数据披露最为充分，分别为XX、XX、XX组；并通过“XX指标位居全行业第X”等数据进行横向比较，具有卓越的可比性表现。 # 可读性（★★★★★） 《报告》以“碳路先锋，绿动未来”为主题，从“我们的绿色低碳战略”“我们的绿色低碳路径”两大篇章系统展示企业年度绿色低碳发展行动及成效；封面设计采用矢量风格，巧妙融入“X”元素，凸显行业特征，增强了报告的辨识度和趣味性；设计“璀璨荣誉”特色专栏，展示年度荣誉，并以利益相关方证言形式呈现企业在环境方面的履责成效，强化了报告的公信力；嵌入二维码进行影像化延伸，并设置“延伸阅读”板块，强化了报告的沟通性，可读性表现卓越。 # 创新性（★★★★★） 《报告》设置《2024年绿色低碳优秀案例汇编》小节，呈现并推广企业内部最佳实践，加速集团绿色低碳转型；创新报告编写方式，“我们的绿色低碳战略”篇章从“治理架构，政策制度，行动战略，指标与目标”四支柱框架展开，便于读者把握企业绿色低碳管理机制、战略目标、行动措施等关键信息；以利益相关方证言形式呈现企业绿色低碳发展成效，强化了报告的传播力与公信力；首次参与专项报告评级，既提升了企业绿色低碳管理意识，又增强了企业绿色低碳工作的规范性，具有卓越的创新性表现。 # 四、综合评级（★★★★★） 经评级小组评价，《XX企业2025年绿色低碳发展报告》为五星级，是一份卓越的企业绿色低碳发展报告。 # 五、改进建议 1. 增加 XX、XX 议题下核心指标的披露，进一步提升报告的完整性； 2. 增加 XX、XX 议题下历史关键绩效数据的披露，进一步提升报告的可比性。 扫码查看评级档案 # 某某 评级专家委员会副主席 # 某某 # 某某 评级小组组长 评级小组专家 出具时间： 2026年X月X日 # （二）“一图读懂”评级报告 由以下要素构成: $\bullet$ 基本信息 报告评级海报 报告评级等级 $\bullet$ 亮点绩效 $\bullet$ 改进建议 # 一图读懂 # 《XX企业2025年绿色低碳发展报告》评级报告 # 一、基本信息 ■参评企业：XX企业 ■报告名称：《XX企业2025年绿色低碳发展报告》 ■参评年限：首年参评 ■评级机构：中国企业社会责任报告评级专家委员会 五星级|卓越 五星佳 典范 五星级 卓越 四星半 领先 四星级 优秀 三星级 良好 二星级 发展 一星级 起步 《XX企业2025年度绿色低碳发展报告》（以下简称《报告》）为五星级，是一份卓越的企业绿色低碳发展报告。 # 二、亮点绩效 过程性 实质性 完整性 平衡性 可比性 可续性 创新性 《报告》的过程性、实质性、平衡性、可比性、可读性及创新性达五星级卓越水平，完整性达四星半级领先水平。 ★★★★★ ★★★★★ ★★★★☆ ★★★★★ ★★★★★ ★★★★★ ★★★★★ 应对气候变化 资源使用 88% 能源利用 《报告》系统披露XX行业核心指标的 $XX\%$ ，其中XX、XX和XX议题的核心指标覆盖率最高。 《报告》详细披露XX个关键指标连续3年的对比数据，其中XX、XX、XX议题下连续3年的可比数据披露最为充分。 # 三、改进建议 1. 增加 XX、XX 等议题下核心指标的披露，进一步提升报告的完整性； 2. 增加 XX、XX 等议题下历史关键绩效数据的披露，进一步提升报告的可比性。 # 八、评级报告使用 1. 企业须将最终出具的完整版评级报告以及“一图读懂”评级报告全文附于最终发布的企业绿色低碳发展报告中； 2. 企业绿色低碳发展报告封底须使用“中国企业社会责任报告评级专家委员会LOGO”； 3. 报告评级仅针对绿色低碳发展报告本身的管理与质量，不对所披露信息的真实性进行验证。由参评企业对信息真实性负责。 # 九、展示交流平台 1. 责任云微信公众号开设“评级档案”专栏，展示参评企业评级报告。 2. 责任云官方视频号开设“评级短视频”合集，生动传播参评企业评级荣誉。 3. 企业可持续发展报告指南网站设立“报告评级”专栏（https://www.crg6.net/dist/#/index/reportSearch），支持查询报告评级结果及下载使用报告评级标准、报告白皮书。 4. 通过“ESG中国”平台展示企业绿色低碳发展报告，传播企业绿色低碳发展管理与实践。“ESG中国”是一个开放型、多层次的ESG传播、推动、展示、论道的高端活动平台，由责任云联合中国企业改革与发展研究会举办，平台由创新年会、项目发布会、城市峰会、月坛沙龙、企业行等子平台组成。 展示方式包括： (1) “ESG 中国”系列会议为企业绿色低碳发展报告提供展示、发布平台; (2) “ESG 中国·北京责任展”每年组织“中国企业社会责任报告峰会”，总结年度报告评级，颁发评级证书； （3）“ESG中国·可持续发展报告沙龙”邀请报告评级专家和参评企业接触绿色低碳发展报告获得“五星佳”评价的企业，交流分享报告编制经验与心得。 # 十、联系我们 计划申请报告评级的企业，请联系中国企业社会责任报告评级专家委员会秘书处。 扫码垂询 联络人：杨雯钦 电话：13031199695 邮箱：rating@zerenyun.com # 附录一 中国企业绿色低碳发展报告评级标准研发技术路线 《中国企业绿色低碳发展报告评级标准》（以下简称《报告评级标准》）的研发以国内外绿色低碳相关信息披露相关标准为依据，响应绿色低碳相关信息披露的最新要求，借鉴国内外企业绿色低碳相关报告汇报原则与绿色低碳专项评价体系，结合我国企业绿色低碳发展工作现状，制定出具有中国特色的企业绿色低碳发展报告评级标准。同时，根据PDCA闭环管理原则，在跟踪国内外企业绿色低碳发展最新现状、总结国内外企业绿色低碳发展报告最新经验、分析参评企业报告编制进展的基础上，报告评级专家委员会指导秘书处动态修订和升级《报告评级标准》。 图 中国企业绿色低碳发展报告评级标准研发技术路线 表 绿色低碳发展报告指引对标 序号 绿色低碳发展报告相关指引 主要发布机构 1 ISSB准则 国际可持续准则理事会 2 GRI标准 全球报告倡议组织 3 SASB标准 可持续核算准则理事会 4 ISO ESG IWA 48《实施环境、社会和治理(ESG)原则框架》 国际标准化组织 5 TNFD披露框架 自然相关财务披露工作组 6 《企业可持续发展报告指令》(CSRD) 欧盟 7 《欧洲可持续发展报告准则》(ESRS) 欧盟 8 《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》 财政部等九部门 9 《〈企业可持续披露准则——基本准则(试行)〉应用指南》 财政部等九部门 10 《企业可持续披露准则第1号一气候(试行)》 财政部等九部门 11 《企业环境信息依法披露管理办法》 生态环境部 12 《企业环境信息依法披露格式准则》 生态环境部 13 《金融机构环境信息披露指南》 中国人民银行 14 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》 上海证券交易所 15 《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——可持续发展报告编制》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指南第13号——可持续发展报告编制》 上海证券交易所 16 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告(试行)》 深圳证券交易所 17 《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第3号——可持续发展报告编制》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第3号——可持续发展报告编制》 深圳证券交易所 18 《北京证券交易所上市公司持续监管指引第11号——可持续发展报告(试行)》 北京证券交易所 19 《北京证券交易所上市公司可持续发展报告编制指南——第二号 应对气候变化》 北京证券交易所 20 《环境、社会及管治报告守则》 香港联合交易所 21 《ESG报告指南2.0》 纳斯达克证券交易所 22 《可持续性报告最佳实践》 纽约证券交易所 23 《可持续性报告指南》 新加坡证券交易所 24 《ESG报告指南-1.5℃目标》 泛欧证券交易所 25 中国企业社会责任报告指南CASS系列 中国企业改革与发展研究会、责任云研究院 26 《企业供应链 ESG管理要求》 中国企业改革与发展研究会、责任云研究院 27 《企业ESG报告编制指南》 中国企业改革与发展研究会 28 《企业ESG评价体系》 中国企业改革与发展研究会 29 《企业ESG管理体系》 中国企业改革与发展研究会 30 《供应商ESG评价指南》 中国企业改革与发展研究会 31 《企业ESG管理体系建设指南》 中国国际经济技术合作促进会 32 《企业ESG综合能力建设提升培训规范》 中国国际经济技术合作促进会 33 《企业ESG生态体系建设指南》 中国技术市场协会 34 《中小企业ESG信息披露指南》 中国中小企业协会 35 《企业供应链 ESG管理评价规范》 中国中小企业协会 36 《企业气候与环境信息披露指南》 中国环境科学学会 37 《企业ESG环境、社会、治理报告编制指南》 上海市工业经济联合会 38 《企业ESG环境、社会、治理报告评价准则》 上海市工业经济联合会 39 《通用ESG企业评价规范》 上海现代服务业联合会 40 《江苏省国有企业ESG评价指南》 江苏省工业经济联合会 41 《陕西省国有企业环境、社会和治理(ESG)信息披露指引》 陕西省企业联合会 42 《畜牧企业环境、社会、公司治理(ESG)信息披露指南》 中国畜牧业协会 43 《石油化工企业环境、社会和治理(ESG)披露评价规范》 中国石油和化学工业联合会 44 《石油化工企业环境、社会和治理(ESG)披露指引》 中国石油和化学工业联合会 45 《中国石油和化工行业ESG报告编制指南》 中国化工情报信息协会 46 《有色金属企业环境、社会及治理(ESG)信息披露指南》 中国有色金属工业协会 47 《制造业企业环境、社会和治理(ESG)评价规范》 宁波市节能协会 48 《纺织企业 ESG 披露指南》 中国纺织工业联合会 49 《医疗器械企业 ESG 报告编制指南》 深圳市生命科技产学研资联盟 50 《医疗器械企业 ESG 披露指南》 深圳市生命科技产学研资联盟 51 《医疗器械企业 ESG 评价指南》 深圳市生命科技产学研资联盟 52 《医药行业 ESG 信息披露指南》 中国医药商业协会、责任云研究院 53 《医药企业 ESG 信息披露指南》 上海医药行业协会 54 《中国汽车行业 ESG 管理体系要求及使用指南》 中国汽车工业协会 55 《中国汽车行业 ESG 评价指南》 中国汽车工业协会 56 《中国汽车行业 ESG 信息披露指南》 中国汽车工业协会 57 《船舶工业企业环境、社会和公司治理(ESG)评价指南》 中国船舶工业行业协会 58 《电力工程项目环境、社会和治理(ESG)评价》 中国电力建设企业协会 59 《电力企业环境、社会、治理(ESG)评价指南》 中国电力企业联合会 60 《电力企业环境、社会、治理(ESG)信息披露指南》 中国电力企业联合会 61 《城市电网企业 ESG 评价实施指南》 上海市电力行业协会 62 《能源企业 ESG 披露指南》 中关村智慧能源产业联盟 63 《能源企业可持续发展(ESG)披露指标体系和评价导则》 中国能源研究会 64 《清洁能源企业 ESG 管理体系建设指南》 中国工业环保促进会 65 《建筑材料企业环境、社会及公司治理(ESG)报告指南(CSTM)》 中关村材料试验技术联盟 66 《建筑材料行业企业环境、社会和公司治理(ESG)指南 第2部分:绩效评价》 中国建筑材料联合会 67 《交通运输企业环境社会治理(ESG)第2部分信息披露指南》 中国交通企业管理协会 68 《互联网企业社会责任及 ESG 信息披露评价指南》 中国互联网协会 69 《住宿业 ESG 管理体系要求》 中国饭店协会 70 《住宿业 ESG 评价指南》 中国饭店协会 71 《对外承包工程企业 ESG 管理指引》 中国对外承包工程商会 # 附录二 评级专家委员会名单 评级专家委员会 姓名 职务 主席 彭华岗 中国企业改革与发展研究会会长,国务院国资委原党委委员、秘书长 副主席 黄群慧 第十四届全国政协委员、经济委员会委员,中国社会科学院经济研究所研究员 专家 陈宏辉 中山大学管理学院教授 专家 邓国胜 清华大学21世纪发展研究院院长 专家 董忠云 中航证券首席经济学家 专家 吕建中 全球报告倡议组织(GRI)董事、中国管理科学学会可持续发展专委会副主任 专家 王元丰 北京交通大学碳中和科技与战略研究中心主任 专家 王志轩 中国电力企业联合会原专职副理事长 专家 魏秀丽 北方工业大学经济管理学院副教授 专家 张蕙 责任云评价院院长、教授 专家 张洪忠 北京师范大学新闻传播学院院长 专家 张文彬 中国企业联合会企业创新工作部主任 专家 钟宏武 责任云研究院院长、教授 注：评级专家按照姓氏拼音排列。 秘书处将持续更新评级专家委员会名单，吸纳更多行业及议题领域的专家加入。 # 附录三 企业绿色低碳发展报告过程性评估资料确认书 企业名称 报告名称 累计参评次数 企业代表/职务 评估人员 评估日期 序号 指标 年度表现 证明材料 1 报告编制工作组的团队架构如何设置？其主要职责是什么？ 2 报告编制工作组中是否包含下属单位代表？如何参与？ 中国企业社会责任报告评级专家委员会 3 是否围绕绿色低碳发展报告编制开展前期研究？ 4 是否构建并持续完善绿色低碳指标体系？ 5 是否编制报告资料收集清单？ Committee on CSN Report Rating 6 是否对下属单位代表进行访谈调研？ 7 是否开展碳核算管理？是否进行碳排放第三方核查？ 8 报告初稿完成后,审核流程是什么?由谁进行审核? 9 报告终审由谁负责? 10 是否制作报告衍生品(如长图、视频报告、电子书等)? 11 计划采用何种形式发布报告? 12 报告发布后的使用场景有哪些? 13 是否计划召开报告复盘总结会?预计邀请哪些人员参会? 14 在报告编制过程中,发现哪些不足之处? 15 针对报告不足之处,相应的改进计划是什么? 本文件只对报告过程性表现进行事实性记录，不作结论性判断。评估最终结果由评级小组决定。经双方沟通，企业确认上述记录真实无误。 企业代表签字（手写签名）： 签字日期： # 附录四 绿色低碳发展报告评级问答 # Q1 报告审验与报告评级有何区别？ 报告审验的核心是验证信息的真实性与可靠性、数据的准确性等，而报告评级是对披露管理与报告质量的评价。报告评级是由“中国企业社会责任报告评级专家委员会”对企业绿色低碳发展报告披露管理与报告质量所进行的系统评价，不对信息的真实性进行评价。 # Q2 绿色低碳发展报告评级有何作用？ 企业绿色低碳发展报告评级是对绿色低碳发展报告披露管理与报告质量的评价，通过推动企业实现高水平的信息披露，达成以下作用： - 以评防风险，防范绿色低碳信息披露不规范引发的风险； - 以评促管理，发挥报告在与利益相关方沟通、改进绿色低碳绩效等方面的作用，推动报告成为提升绿色管理水平、促进绿色低碳转型的重要工具； 以评引投资，增强投资者对企业绿色低碳信息披露水平的感知与信任，助力企业吸引绿色投资； - 以评促准入，帮助企业响应供应链ESG需求，满足价值链对企业绿色低碳发展的要求； - 以评促形象，为企业绿色低碳发展报告赋予第三方权威认可，帮助企业塑造绿色低碳品牌。 # Q3 谁来负责对企业绿色低碳发展报告评级？ 报告评级主体是“中国企业社会责任报告评级专家委员会”，该委员会由我国企业可持续发展研究及实践领域的知名专家组成。中国企业改革与发展研究会会长，国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗担任委员会主席；第十四届全国政协委员、经济委员会委员，中国社会科学院经济研究所研究员黄群慧担任委员会副主席。评级专家委员会秘书处设于责任云评价院，接受企业的可持续发展报告评级申请，负责评级事务的联络、组织、协调和日常服务工作。 # Q4 绿色低碳发展报告评级的流程是什么？ 1. 企业至少在报告发布前7个工作日向评级专家委员会秘书处提出报告评级申请，并与秘书处所在法人机构签订报告评级协议（仅接受参评企业与秘书处 签订协议，不接受中介机构代为签订），企业需承诺将评级报告附于企业绿色低碳发展报告中。 2. 由评级专家委员会遴选评级专家候选人，并委托秘书处协调专家开展评级工作。 3. 评级秘书处组织开展报告编制过程的规范性评估。对于首次参与报告评级的企业，由秘书处通过线下或线上访谈的方式与企业报告编制负责人沟通，完成“企业绿色低碳发展报告过程性评估资料确认书”（简称“过程性评估资料确认书”），双方签字确认。对于已经连续两年及以上参与报告评级的企业，考虑到报告编制管理的延续性，秘书处发送“过程性评估资料确认书”供企业自填，企业将确认书及证明材料交由评级专家审核，双方签字确认。 4. 秘书处将“过程性评估资料确认书”及企业绿色低碳发展报告定稿提交给评级专家。若绿色低碳发展报告进行了排版设计，应提交设计稿。评级阶段若报告设计稿有更新，企业需及时联系秘书处，提交最新版。 5. 评级专家小组根据评级标准对企业绿色低碳发展报告进行打分。 6. 评级小组组长综合意见形成评级报告，审阅后提交评级专家委员会副主席审签。 7. 评级事务联络人将评级报告发送给企业，与企业进行后续沟通。 # Q5 绿色低碳发展报告评级依据是什么？ 联合国可持续发展目标（SDGs）、国际可持续准则理事会（ISSB）可持续披露准则（ISSB准则）、全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告标准（GRI标准）、国际标准化组织（ISO）ISO ESG IWA 48《实施环境、社会和治理（ESG）原则框架》、可持续核算准则理事会（SASB）标准等国际可持续发展相关标准中，关于绿色低碳发展相关信息披露的具体规范。财政部等九部门《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》《企业可持续披露准则第1号——气候（试行）》、生态环境部等四部门《关于促进企业温室气体信息自愿披露的意见》、国务院国资委《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》、沪深北交易所《上市公司可持续发展报告指引（试行）》《上市公司可持续发展报告编制指南》及系列配套文件、香港联交所《环境、社会及管治报告守则》和“中国企业社会责任报告指南CASS系列”等中国可持续发展相关指引、准则、标准中，涉及绿色 低碳信息披露的核心要求 3 。 # Q6 对绿色低碳发展报告进行评级的指标有哪些？ 从七项指标对绿色低碳发展报告的披露管理与报告质量进行评级： 1. 过程性（ $15\%$ ），评价企业是否参照“由谁编写、面向谁、如何使用”的思路对报告编制进行规范的全流程管理。 2. 实质性（ $25\%$ ），考查企业是否按照绿色低碳有关政策、标准、规定对绿色低碳发展重要性议题进行识别、界定、分析与披露。 3. 完整性（25%），评估企业绿色低碳发展报告披露指标覆盖主要可持续信息披露相关指引、准则、标准中企业所属行业环境维度核心指标的比例。 4. 平衡性（5%），考查企业在绿色低碳发展报告中是否披露了环境方面的实质性负面信息、绿色低碳发展相关管理劣势或竞争劣势等。 5. 可比性（15%），考查企业定量指标披露程度，是否披露了连续三年及以上的数据及与同业企业或从事相似经营活动、具有相似业务模式的企业的比较数据，是否明确说明了数据的测量与计算方法。 6. 可读性（10%），从报告的结构条理与表达形式两个方面对其通俗易懂性进行评价。 7. 创新性（5%），考查绿色低碳发展报告是否在内容、形式或管理上体现创新和特色之处。 # Q7 绿色低碳发展报告最终评级共分为多少个级别？如何确定？ 中国企业绿色低碳发展报告评级满分为100分，采取星级制，共分为七个级别和相应的发展水平：五星佳（典范）、五星级（卓越）、四星半级（领先）、四星级（优秀）、三星级（良好）、二星级（发展）、一星级（起步）。每一星级对应报告得分的特定区间，而报告得分由七大评级指标的得分加权而来。 报告评级结果与发展水平对应表 评级结果 评级图示 发展水平 分数区间 五星佳 ★★★★★+ 典范 “七性”得分均在90（含）-100 五星级 ★★★★★ 卓越 90（含）-100 四星半级 ★★★★☆ 领先 80（含）-90 四星级 ★★★★ 优秀 70（含）-80 三星级 ★★★ 良好 60（含）-70 二星级 ★★ 发展 30（含）-60 一星级 ★ 起步 30分以下 # Q8 出具的评级报告包括哪些内容？ 评级专家委员会同时出具两类评级报告：完整版评级报告详细呈现评级结论，“一图读懂”评级报告以可视化方式突出重点评级结果。 完整版评级报告由以下要素构成： 报告评级概述 报告评级海报 报告评级等级 报告评级依据 报告评级过程 报告内容评价 报告综合评级 报告改进建议 报告评级档案二维码 $\bullet$ 评级小组专家审签 $\bullet$ 评级小组组长审签 报告评级专家委员会主席或副主席审签 “一图读懂”评级报告由以下要素构成： $\bullet$ 基本信息 报告评级海报 报告评级等级 $\bullet$ 亮点绩效 改进建议 # Q9 绿色低碳发展报告评级如何助力报告实现多元传播？ 1. 责任云微信公众号开设“评级档案”专栏，展示参评企业评级报告。 2. 责任云官方视频号开设“评级短视频”合集，生动传播参评企业评级荣誉。 3. 企业可持续发展报告指南网站设立“报告评级”专栏（https://www.crg6.net/dist/#/index/reportSearch），支持查询报告评级结果及下载使用报告评级标准、报告白皮书。 4. 通过“ESG中国”平台展示企业绿色低碳发展报告，传播企业绿色低碳发展管理与实践。“ESG中国”是一个开放型、多层次的ESG传播、推动、展示、论道的高端活动平台，由责任云联合中国企业改革与发展研究会举办，平台由创新年会、项目发布会、城市峰会、月坛沙龙、企业行等子平台组成。 展示方式包括： （1）“ESG中国”系列会议为企业绿色低碳发展报告提供展示、发布平台； （2）“ESG中国·北京责任展”每年组织“中国企业社会责任报告峰会”，总结年度报告评级，颁发评级证书； （3）“ESG中国·可持续发展报告沙龙”邀请报告评级专家和参评企业接触绿色低碳发展报告获得“五星佳”评价的企业，交流分享报告编制经验与心得。 # Q10 绿色低碳发展报告评级需要多长时间？ 从企业提出评级申请到出具评级报告，一般需要7个工作日。 # Q11 绿色低碳发展报告评级如何收费？ 每份报告的评级费用为3万元人民币，主要用于评级小组的专家费和会议费、秘书处日常管理费、评级事务联络人的差旅费。