上海汽车集团股份有限公司2023年ESG可持续发展报告_48页_20mb

上海汽车集团股份有限公司2023年度ESG可持续发展报告分析总结

本报告阐述了上汽集团在环境、社会及公司治理领域的制度建设和实践成果。报告重点涵盖绿色低碳转型、社会责任履行、治理体系建设、合规管理及创新实践五大方面，全面展示企业在可持续发展中的责任担当与行动成效。

1. 绿色低碳发展
上汽集团积极推进“双碳”战略，通过新能源技术与绿色制造体系实现可持续发展。2023年新能源汽车销量突破1123万辆，海外销量达1208万辆，覆盖全球100多个国家和地区。公司建立碳盘查机制，重点用能企业完成碳排放统计指南及因子库建设，年光伏发电量达247亿千瓦时，减少二氧化碳排放141万吨。研发总院试制车间通过碳中和认证，成为国内首个零碳工厂。同时，公司推广清洁能源使用、节能技术改造及循环利用技术，在全生命周期中降低碳足迹，并致力于固态电池、氢燃料电池等前沿技术突破。

2. 社会责任与员工关怀
企业重视员工健康安全，年度安全生产投入超65亿元，员工体检覆盖率100%，全年未发生工伤死亡及重伤事故。实施多元化管理，女性员工占比约20%，《女职工专项集体合同》覆盖率超95%，开展职业健康安全培训超170万人次。在员工发展方面，提供多样化培训体系，年度培训总时长94万人日，覆盖219万人次。此外，公司通过“雪佛兰红粉笔”“繁星计划”等公益项目，累计投入超5000万元，惠及超240万人，助力乡村振兴、教育医疗等社会议题。

3. 治理与合规管理
董事会下设战略与ESG委员会，强化ESG战略统筹，确保治理架构多元化与透明化。公司章程及制度完善，涵盖信息披露、内控管理、风险管理等领域，2023年首次发布ESG披露指标体系（V10）。公司连续11年获得上交所“信息披露A类”评价，建立合规流程与独立审计机制。煤炭、钢材、化学品等关键产业链多元化供应，同步优化绿色供应链管理系统。

4. 创新与数字化转型
上汽构建“157X”创新技术体系，聚焦电动化、智能化和数字化。研发投入220.13亿元，同比增长55%，研发人员3.3万人，累计授权专利2.6万项。推出DMH超级混动系统、800V碳化硅电驱技术，以及“银河”全栈智能车解决方案。旗下智己汽车实现L3级自动驾驶测试，网络安全管理体系覆盖全集团27家重点企业，年培训6.8万人次。

5. 产业贡献与社会回馈
积极参与国家及地方战略，如长三角一体化、上海市五大新城建设，支持智能重卡、新能源车等新领域发展。推动产学研合作，与清华大学等高校共建实验室，累计资助校企项目12亿元。2023年参与国际展会16场，南非、德国、巴西等海外活动助力品牌国际化。同时，承担社会责任，对员工及公众提供医疗、教育等公益服务，累计投入2567万元助力乡村振兴，形成覆盖全产业链的碳减排机制。

报告数据涵盖2023年全年经营成果，如整车销量502万辆、归母净利润141.06亿元，并披露绿色工厂认证、资源循环利用、环境合规等31项绩效数据。未来计划于2025年前实现碳达峰，持续强化ESG治理及技术创新，推动企业向绿色、可持续方向高质量发展。