2023福建奔驰汽车有限公司可持续发展暨ESG报告

福建奔驰2023年社会责任及ESG报告

本报告为福建奔驰汽车有限公司第六版ESG报告，依据客观、规范、透明原则，全面披露2023年在环境、社会及治理领域的实践与绩效。公司业务覆盖福建省福州市闽侯县青口投资区，总部位于奔驰大道1号，邮编350119。报告涵盖2023年全年数据，并扩展部分关联信息，体现企业全面治理能力。

环境治理与绿色转型

1. 绿色制造：公司线上线下同步推进，2023年实现100%绿电生产，成为福建省首批全绿电工厂，获“国家级绿色工厂”称号。厂房屋顶光伏发电项目一期于2023年10月并网，预计年发电量达124万度，减少碳排放7900吨。
2. 节能减排：通过优化工艺、设备升级及自动化改造，单台车能耗同比下降17%（较2022年），碳排放降低74%。全年实施141项节能举措，2023年能耗总量12.12万吨标准煤，单位产品能耗0.34吨标准煤/台。
3. 废弃物管理：2023年废弃物总量55.8万吨，回收率达80%。建立危险废弃物三级分类系统，合规处置率100%，并完成3座危废储存库建设。
4. 水资源利用：推行废水循环处理技术，工业废水排放量同比减少，污水处理在线监测系统覆盖率达100%，实时上传环保平台。
5. 绿色物流与包装：逐步推广无纸化包装，计划2026年循环包装占比达92%。场内运输实现电动化，叉车100%使用电力驱动。

社会责任与公益实践

1. 教育支持：持续开展“启明星计划”，升级34所欠发达地区学校设备，2023年向长汀县、新疆奇台县捐赠多功能教学一体机和建设创客教室，覆盖科技教育领域。
2. 员工关怀：员工总数2428人，女性占比14.4%，女性管理层达30%。实施“V-Care”计划，员工健康体检率达100%，档案覆盖率100%，职业健康与安全管理体系通过ISO45001认证。
3. 社区贡献：2023年税收突破20亿元，年纳税额稳居省内前列。通过引进环保技术、参与志愿者活动，助力区域可持续发展。

治理能力与可持续发展

1. 治理架构：设立可持续发展委员会，下设绿色采购、绿色运营等专项小组，制定2022-2026年五年计划。
2. 合规运营：严格执行反腐败、反不正当竞争政策，签署《合规承诺书》对供应商约束。2023年获“全国和谐劳动关系创建示范企业”荣誉，累计27次安全演练，隐患整改完成率100%。
3. 数字化转型：上线PowerBI质量报告系统，提升数据透明度与响应效率。
4. 人才发展：开发55门专业课程，投入352万培训经费，员工培训时长104404小时，人均43小时。高技能人才占比达34%，较上年增长244%，覆盖5个职级。

经济绩效与行业贡献

1. 经营成果：连续6年营收超百亿，2023年销量3.28万辆，纳税额超20亿元。汽车销量、销售额、资产总值及纳税额年均增长。
2. 供应链管理：提升本地化采购率至17.9%，计划2025年达52%。与供应商共建“循环包装”及绿色技术方案，推动低碳供应链建设。
3. 创新支持：设立亚太首个商务车研发中心，2023年研发总投入203亿元，升级排气系统满足环保标准。特种改装车覆盖警用、医疗等公共服务领域，支撑行业需求。

2023年福建奔驰以“绿色制造”“智能制造”及“人文关怀”为核心，积极践行ESG理念，推动低碳转型与社会价值共创，助力实现国家双碳战略及行业可持续发展目标。