2024-03-20-上交所-东方电缆2023年度环境_社会和公司治理（ESG）报告_112页_13mb

宁波东方电缆股份有限公司2023年度ESG报告总结

公司概况

宁波东方电缆股份有限公司是中国海陆缆核心供应商，主营业务涵盖海洋电力、海洋新能源与油气、工程及轨道交通等领域的海陆缆系统与解决方案。公司使命为“让陆地与海洋互联”，愿景是成为拥有自主知识产权、具备世界先进水平、具有国际核心竞争力的现代企业。

ESG治理架构

公司建立了自上而下的ESG管理架构，董事会负责监督，总裁统筹执行，各部门管理层落实具体目标。ESG绩效与员工绩效挂钩，强调动态数据追踪、量化指标管理，确保信息透明、准确与可验证。

ESG三大支柱成果

治理可持续

• 合规管理：公司实施“三不腐”体系，全年未发生重大腐败案件，员工反腐败培训比例达100%。
• 风险防控：建立ESG风险管理系统，重点关注供应链脱碳、劳动权益、数据安全等议题，2023年雇员损工事件下降75%。
• 数字化治理：上线环境、健康安全与信息化管理系统，强化审计与合规监督。

环境保护

• 资源管理：包装重复利用率60%，开发绿色材料（如聚丙烯绝缘海缆），减少环境足迹。
• 污染物控制：投入116.37万元用于环保设施，危险废物合规处置率达100%，碳排放强度同比下降13%。
• 未来工厂：部署分布式光伏与储能系统，年减碳排放约3597吨，通过国家级绿色工厂认证。

人才成长

• 员工权益：员工薪资增长率9.22%，培训覆盖率100%，女性中高层占比25%。
• 职业健康：安全事件下降33%，推行行为安全观察制度，员工满意度超80%。
• 创新激励：研发费用占营收3.69%，培养员工超400人次，引入26名硕士及以上人才。

可持续发展战略

• 气候目标：制定与国际科学碳目标倡议（SBTi）一致的减排路径，2030年实现绿电全覆盖，2050年达成净零排放。
• 供应链管理：聚焦“绿色领导力”，推动上下游使用循环材料，供应商碳足迹覆盖率提升。
• 创新体系：构建四大创新体系（材料、结构、制造与商业模式），研发投入同比增13.45%。

关键数据与指标

• 经济绩效：营收73.1亿，净利润10亿，同比增长18.78%。
• 环境绩效：碳排放强度38.45kg CO2e/万元，废物回收率60%，光伏装机12.04MW。
• 社会绩效：员工总数234人，女性占比24%，客户满意度95%。

可持续发展模型

公司采用“影响力创造模型”，通过价值链分析、绩效指标监控、创新目标驱动实现ESG目标与财务绩效的协同发展，覆盖联合国17项可持续发展目标（SDGs）。

该报告全面体现了公司在ESG领域的系统性管理与实践成果，尤其在绿色制造、供应链可持续性及员工权益方面表现突出，为行业提供了可借鉴的ESG实践案例。