2023-03-20-上交所-中国巨石2022年度环境_社会及治理（ESG）暨社会责任报告_46页_13mb

中国巨石股份有限公司2022 ESG报告总结

中国巨石发布第七份社会责任报告，2022年实现营业收入、利润总额历史最好成绩，圆满完成“热固粗纱全球第一、热塑增强全球第一、电子基布全球第一”目标。报告依据 GB/T36001-2015 和 G4 标准编制，涵盖九大责任领域，详细记录公司发展历程、战略目标、ESG绩效及社会责任实践。

一、公司概况

公司成立于1998年，是全球领先的玻璃纤维及制品制造企业，总部分布于桐乡、九江、成都、埃及苏伊士及美国南卡罗莱纳州，员工超过1.4万人，玻纤年产能超260万吨。以“材料创新，为高质量发展作贡献”为使命，实施混合所有制改革，建立差异化管控机制，2022年荣获国家级“智能制造示范工厂”、“绿色设计示范企业”等多项荣誉。

二、战略与治理

中国巨石实施“十四五”战略，构建现代企业制度：设立董事会、监事会、管理层等治理机制，持续推进国企改革三年行动，董事会成员多元化，其中独董占三分之一、女性董事占11.11%。建立“三重一大”决策清单、党组织前置研究清单等制度，体现党建和经营深度融合。

三、创新发展

实现“三足鼎立”布局，智能制造基地圆满落成，总投资140亿元，年产60万吨玻纤纱和8亿米电子布；入选2022国家级“智能制造示范工厂”。研发投入5.3亿元，约占营收3%，发布13项“揭榜挂帅”课题，累计申请专利1632件，E7、E8、E9等高模量玻璃配方技术实现突破，产品支撑风电等领域发展。

四、ESG绩效

1. 环境责任

• 实施节能减排：2022年粗纱产品单位碳排放同比下降31%，细纱产品同比下降26%；污染物去除效率提升至95%以上，二噁英排放浓度下降80%。
• 建成“桐乡智慧光伏屋顶”项目，年发电量近7000万度，助力低碳工厂；开发废丝100%回用技术，创新“零碳工厂”淮安涟水基地设计。

2. 社会责任

• 安全生产：配备专职安全管理人员149人，全年无重大事故发生。
• 员工关怀：14,000名员工，100%签劳动合同；人均培训41课时，技能人才占比超50%；推行“新八级”技能等级制度，实施“六实计划”促进全员工资增长。
• 社区贡献：举办国际玻纤年会，彰显“一带一路”联合发展；抗洪救灾、教育扶贫、乡村振兴展示品牌责任担当。

3. 公司治理

• 优化股东结构与董事会决策效率，成功实施超额利润分享制度。
• 建立“应建尽建”董事会机制，16家全资子公司设外部董事，强化公司层级独立性。

五、社会责任网络

建立健全公司与投资者、员工、客户、政府、社区等利益相关方的沟通机制，连续三年发布ESG报告，积极应对环保与碳中和相关议题，参与联合国可持续发展目标（SDGs）。

六、战略展望

企业将以党建引领为核心，持续深化智能制造、绿色转型、海外延伸，目标打造新材料领域的高质量“双碳”示范企业，推动玻璃纤维行业可持续发展。持续深化混合所有制改革与人才强企战略，为共同富裕事业和全球化产业链建设贡献力量。

总结指出，2022年是中国巨石在高质量发展道路上的里程碑，企业融合循环经济理念与创新数字化科技，在环境保护、社会责任与公司治理上交出优异答卷。