中智咨询2021年重点行业趋势指南医药健康行业_27页_2mb

中智2021年重点行业薪酬趋势指南总结

核心内容概览

中智咨询发布的《重点行业薪酬趋势指南》聚焦医药健康行业，结合2020年及2021年的市场变化与政策导向，分析了该行业的薪酬趋势、人才流动、岗位需求及行业前景。报告指出，新冠疫情对医药健康行业产生了深远影响，推动了医药制造、医药器械及互联网医疗的发展，同时也对传统医药流通行业带来了挑战。

主要观点

1. 行业整体趋势

• 医药健康行业在2020年因新冠疫情获得显著利好，药品、检测、疫苗、防疫物资等需求激增。
• 医药制造业规模以上工业增加值同比增长 $5.9%$，投资增长 $28.4%$。
• 政府在生物医药创新领域的政策支持，提升了行业创新能力与产业化水平，推动了国产替代进口的趋势。
• 药品集中采购政策对行业利润空间造成压缩，促使企业更关注原研药与创新药。

2. 医药器械行业

• 医药器械行业迎来高速发展，国家政策推动其规范化发展。
• 医疗器械企业需应对集中采购带来的价值链重塑，提升生产、渠道与营销能力。
• “体外诊断”在疫情期间成为热点，带动相关仪器、试剂和服务企业的发展。

3. 互联网医疗

• 医药企业与互联网医疗公司合作日益紧密，探索新的业务模式。
• 数字化人才需求上升，包括技术开发、产品经理、大数据等岗位成为热门。
• 互联网医院主要由互联网企业、IT服务商、政府及医疗机构合作共建。

4. 医药流通行业

• 药品批发企业数量庞大，前100家企业的收入占全国医药市场总规模的 $72%$。
• 零售药店终端市场规模保持增长，但增速放缓。
• 医药电商用户数量激增，行业价值得到国家认可，未来将加速发展。

5. 私立医院

• 公立医院无法满足日益增长的医疗服务需求，民营医院作为补充发挥重要作用。
• 民营医院需提升设备与技术，以提高服务质量。
• 市场需求增长和政策支持为民营医院提供了发展契机。

关键信息

1. 人才流动趋势

• 2020年医药健康行业主动离职率略有下降。
• 2021年行业作为利好行业，人才需求扩张，八成企业人员编制扩张。
• 疫情推动线上医疗发展，数字化人才成为热门招聘对象。
• 药企营销模式变革，人才缺口集中在研发、生产、销售等环节。

2. 行业薪酬水平

• 2020年医药健康行业各层级年总现金收入如下（单位：万元）：

  • 高管：126.9（整体） / 139.4（医疗器械）
  • 总监：67.5（整体） / 69.9（医疗器械）
  • 经理：36.4（整体） / 34.9（医疗器械）
  • 技术人员：21.9（整体） / 22.8（医疗器械）

• 一线城市热门职位薪酬（单位：万元）：

  • 临床研究经理：35.6（25分位） / 54.5（75分位）
  • 医学经理：33.9（25分位） / 53.3（75分位）
  • 注册经理：30.5（25分位） / 47.2（75分位）
  • 合规经理：25.4（25分位） / 44.7（75分位）
  • 市场准入经理：26.7（25分位） / 44.3（75分位）
  • 销售经理：29.7（25分位） / 49.3（75分位）
  • 销售效率优化经理：33.3（25分位） / 50.5（75分位）
  • 研发经理：35（25分位） / 58.8（75分位）
  • 质量经理：24.9（25分位） / 42.9（75分位）
  • 工艺研发工程师：15.2（25分位） / 26.1（75分位）
  • 算法工程师：22.8（25分位） / 38.4（75分位）
  • 数据分析工程师：14（25分位） / 25.3（75分位）

• 应届生起薪（单位：元/月）：

  • 一线城市：博士（16,916）、硕士（10,423）、本科（7,764）、专科（-）
  • 二线城市：博士（15,012）、硕士（9,508）、本科（6,736）、专科（-）

3. 行业调薪趋势

• 2020年医药健康行业平均调薪率为 $7.2%$。
• 2021年预计调薪率为 $7.4%$，较2020年略有上升。
• 不同类型员工调薪率均有所上涨，显示行业整体薪酬水平提升。

中智薪酬调研与服务

1. 调研数据与样本说明

• 中智咨询拥有18年薪酬调研经验，覆盖全国350+城市、20+行业及120+细分岗位。
• 样本企业超过7万家，包括世界500强、外资企业、优秀国企和民企。
• 数据准确且全面，适用于行业分析、企业决策与人才管理。

2. 产品与服务

• 薪酬产品线：提供“数据+诊断咨询+工具+培训辅导”组合服务。

• 自动化工具：

  • 薪E通：薪酬体系设计与测试
  • 竞争力对比分析工具
  • 岗位价值评估工具
  • 薪酬盘点工具包
  • 调薪工具包

• 培训课程：

  • 岗位评估实战课程
  • 高管市场化激励课程
  • 调薪实战课程
  • 薪酬体系设计课程

• 咨询服务：

  • 薪酬审计
  • 薪酬体系设计优化
  • 调薪方案设计
  • 绩效管理咨询服务

• 报告类型：

  • 薪酬数据报告
  • 应届生报告
  • 福利数据报告
  • 高管薪酬与激励报告

3. 中智咨询的优势

• 专业团队：拥有470余名专业咨询人员，涵盖多元背景。
• 全国布局：在上海、北京、广州、深圳、重庆、成都、西安、武汉、济南等地设有分支机构。
• 政策导向：结合国家政策与企业战略，提供定制化解决方案。
• 创新技术：利用数字化平台与智能工具，提升人力资源管理效率。

服务与联系方式

• 全国咨询热线：400-8811-878
• 电子邮箱：ciicsurvey@ciichr.com
• 官网：https://raa.cijchr.com/

行业前景展望

• 医药健康行业在政策、技术与市场需求的推动下，将加速数字化转型。
• 未来医药企业需关注创新药、原研药及技术人才引进。
• 医药器械与互联网医疗将成为重点发展方向，推动行业多元化与国际化。