2020年重点行业薪酬趋势指南_58页_2mb

中智2020年重点行业薪酬趋势总结

核心内容概述

中智提供以薪酬福利为主线的全套人力资本数据解决方案，旨在帮助HR实现数字化转型和人力资源管理智能（HRMI）。服务涵盖薪酬管理、人力资本效能、人才激励与管理三大领域，包括薪酬调研、岗位评估、薪酬审计、人力资本数字化平台等。此外，还提供定制化数据解决方案，如薪酬诊断、岗位评估、员工敬业度评价与改进等。

主要观点

• 数字化转型与HRMI：HR工作决策需基于人力资源与人才交互数据，中智致力于推动企业HR数字化转型。
• 人才与薪酬趋势：受疫情影响，整体人才流动和调薪趋势放缓，部分行业如医疗健康、线上类行业需求未受影响。
• 行业差异：不同行业在人才流动、调薪率及薪酬水平上存在显著差异，其中制造业、高科技互联网、房地产等行业面临较大挑战。
• 技能与人才需求：自动化、智能化、数字化人才需求上升，特别是高技能人才和具备技术背景的复合型人才。

关键信息

整体人才市场趋势

• 人才流动：受疫情影响，员工主动流动意愿下降，预计2020年上半年人才流动放缓，员工主动离职率下降。但企业人员优化力度加大，被动离职率上升。
• 利好的行业：医疗健康、线上类行业（如游戏、直播视频、在线教育、远程办公协作、数字化销售生鲜电商）。
• 受负面影响的行业：汽车、制造、高科技、能源化工、物流、专业/商务服务等。
• 受严重影响的行业：餐饮、旅游、酒店；零售、消费品；客运、航空；线下培训教育、会展；建筑工程、房地产；养殖、种植行业。

整体人才调薪趋势

• 调薪率：2020年整体调薪率预计为6.3%，相比2019年7%有所下降。
• 企业性质差异：民企调薪率降幅最大，下降1.2个百分点。
• 行业差异：各行业调薪率均有下降，其中制造、高科技、能源化工、物流等降幅明显。

重点行业分析

制造行业

• 趋势：2019年制造业经济总体呈收缩趋势，利润总额下降，但高新技术制造业保持增长。
• 人才流动：2019年员工主动离职率为17.8%，相比2018年略有下降。
• 调薪趋势：2020年调薪率为5.9%，相比2019年略有下降。
• 薪酬水平：2019年制造业不同层级人员年总现金收入平均值为7.3万元（一线员工），高级别人员收入显著高于一线员工。

销售贸易与消费品行业

• 趋势：2019年社会消费品零售总额增速放缓，2020年面临更大转型压力。
• 人才流动：2019年销售贸易行业主动离职率为14.7%，消费品行业为33.4%。
• 调薪趋势：2020年调薪率预计下降，销售团队结构优化趋势明显。
• 薪酬水平：2019年销售贸易行业热门职位年总现金收入范围较广，市场总监等高级职位收入较高。

高科技/互联网行业

• 趋势：行业进入存量竞争阶段，由消费互联网向产业互联网转型。
• 人才流动：2019年主动离职率为20.3%，相比2018年略有下降。
• 调薪趋势：2020年调薪率预计为8.3%，相比2019年有所下降。
• 薪酬水平：2019年高级工程师年总现金收入在43.5万元至75.6万元之间，研发类职位薪酬较高。

金融行业

• 趋势：强监管下，行业重点为风控合规，2020年深化金融改革。
• 人才流动：2019年主动离职率为20.3%，相比2018年略有下降。
• 调薪趋势：2020年调薪率为6.9%，相比2019年略有下降。
• 薪酬水平：2019年投资经理等中层管理职位年总现金收入为95.3万元至150.2万元，各类型人员薪酬存在差异。

房地产行业

• 趋势：2019年房地产开发投资增长9.9%，行业进入“维稳”阶段。
• 人才流动：2019年主动离职率为16.5%，相比2018年略有下降。
• 调薪趋势：2020年调薪率为6.2%，相比2019年有所下降。
• 薪酬水平：2019年地产开发行业热门职位年总现金收入为23.0万元至104.9万元，各细分领域薪酬差异明显。

汽车行业

• 趋势：2019年汽车销量下降8.2%，新能源汽车销量下降4%。行业加速分化，传统车企面临转型挑战。
• 人才流动：2019年主动离职率为16.2%，相比2018年有所下降。
• 调薪趋势：2020年调薪率为6.0%，相比2019年有所下降。
• 薪酬水平：2019年汽车行业热门职位年总现金收入为23.0万元至104.9万元，研发技术人员薪酬较高。

能源化工行业

• 趋势：能源转型持续推进，新能源、氢能等领域发展加速。
• 人才流动：2019年主动离职率为17%，相比2018年略有下降。
• 调薪趋势：2020年调薪率为6.7%，相比2019年略有下降。
• 薪酬水平：2019年能源化工行业不同层级人员年总现金收入范围较广，供应链经理等职位收入较高。

医药健康行业

• 趋势：2019年医药行业深入变革，政策推动专业化分工。疫情对医药行业总体利好，尤其在线医疗领域。
• 人才流动：2019年主动离职率为15%，相比2018年略有下降。
• 调薪趋势：2020年调薪率为7.8%，相比2019年略有下降。
• 薪酬水平：2019年医药健康行业高管年总现金收入为121.8万元，研发技术人员收入较高。

总结

中智2020年重点行业薪酬趋势显示，受疫情影响，整体人才流动和调薪趋势放缓，但部分行业如医疗健康、线上类行业仍保持增长。制造业、高科技互联网、房地产等行业面临较大挑战，而高技能、数字化人才需求上升。企业需关注人才结构优化、薪酬调整及数字化转型，以应对市场变化和提升竞争力。