2024-04-28-上交所-三一重工股份有限公司工2023年可持续发展（ESG）报告_55页_20mb

三一重工2023ESG报告摘要

公司治理

• 遵循高标准治理，董事会成员9人（含3名独立董事、1名女性董事），董事/监事出席率100%。
• 板块覆盖风险库超30个，涵盖财务、商务等6196条风险，识别并推动解决超4000项问题。
• 组织架构支持全球化、数智化战略，海外业务收入占比60.75%，累计建成33座“灯塔工厂”，人工成本降低46.33%。

低碳化战略

• 研发电动化、氢能源技术，清洁能源收入31.46亿元，氢能源收入1.3亿元。
• 清洁能源占比6.55%，减少碳排放，2023年能耗目标达成率达99%以上。

员工权益与人才发展

• 千人负伤率1.3‰，职业病伤害人数0。
• 员工培训覆盖率达92.52%，人均培训时间121.4小时，满意度调查参与率94.81%，满意度超90%。
• 员工持股计划规模5.91亿元，覆盖7131名员工。

社会责任

• 参与乡村振兴、公益项目，捐赠总额2787.2万元，活动参与人次超1.1万。
• 发起“三一公益”平台，累计志愿服务时长达2266.2小时。
• 参与自然灾害救援，在国内外重大灾害中提供支援。

创新驱动与发展

• 研发投入61.01亿元，占营收8.33%，申请专利1533件，年度新增275项清洁技术专利。
• 推进智能制造，电动化产品销售4300台，氢燃料搅拌车等新产品性能突破行业标准。

指标速览

• 海外收入占比：60.75%
• 年度研发投入比例：8.33%
• 职业病伤害率：0%
• 员工受训覆盖率：94.81%
• 清洁能源使用量：4481.59万千瓦时