2020爱分析·中国人力资源数字化厂商全景报告_76页_9mb

2020年中国人力资源数字化厂商全景报告总结

核心内容

2020年初，新冠疫情的爆发促使企业重新审视自身组织能力，推动了人力资源数字化进程。人力资源管理软件从传统的e-HR向DHR（Digital Human Resource）发展，HR SaaS成为企业数字化转型的重要工具。

主要观点

1. HR SaaS成为战略执行工具：人力资源部门正逐步从传统职能部门转变为战略合作伙伴，HR SaaS将作为战略执行的重要支撑工具，帮助企业实现人力资源规划与企业战略的一致性。
2. 数据驱动决策：企业将更多依赖HR SaaS的数据分析能力，以实现人才管理的智能化与数据化，提升HR工作效率和前瞻性。
3. 柔性组织建设：中大型企业需加强柔性组织建设，通过灵活的HR SaaS工具，实现以人为核心的人力资源管理模式，激发员工自驱性与自我管理能力。

关键信息

人力资源数字化应用场景

厂商解读

51社保

• 核心需求：薪酬福利管理、灵活用工管理
• 产品与服务：提供一站式薪酬、个税、社保管理服务，支持灵活用工管理
• 典型客户：蒙牛乳业、斗鱼、中海地产、欢乐口腔、银泰百货

北森

• 核心需求：覆盖HR一体化管理、核心人事管理、招聘管理等多场景
• 产品与服务：提供核心人力云、假勤云、薪酬云、招聘云、测评云、绩效云、学习云、继任云、调查云等
• 典型客户：阿里巴巴、华为、京东集团、万国数据、贝壳找房

大易云

• 核心需求：招聘管理
• 产品与服务：提供云招聘、微招聘、人人荐、智能推荐、AI招聘机器人、单向/双向视频面试、云测评系统、云笔试系统、招聘BI等
• 典型客户：百度、广发银行、招商证券、华润集团、中国一汽

钉钉

• 核心需求：核心人事管理、企业培训管理、绩效管理与人才盘点、薪酬福利管理
• 产品与服务：组织在线、员工健康管理、企业通讯录、钉钉圈子、智能人事、数字化绩效平台、智能薪酬
• 典型客户：三元食品、中国联通、我爱我家

盖雅工场

• 核心需求：核心人事管理、绩效管理与人才盘点、薪酬福利管理、劳动力管理、灵活用工管理
• 产品与服务：核心人力云、精益工时云、智能排班云、实时考勤云、销售绩效云、智能分析云
• 典型客户：华润、京东方、雅诗兰黛、周大福、大众汽车

i背调

• 核心需求：招聘管理
• 产品与服务：提供智能化背景调查服务，支持自助背调和系统对接
• 典型客户：中共杭州市委、腾讯、阳光保险、绿城中国、吉利集团

金蝶

• 核心需求：HR一体化管理、核心人事管理、招聘管理、企业培训管理、绩效管理与人才盘点、薪酬福利管理、劳动力管理
• 产品与服务：组织人事管理、假勤管理、招聘管理系统、薪酬管理、绩效管理系统、人才学习管理系统、集团管控与协作系统
• 典型客户：建业集团、烽火通信、四川路桥、运通汽车

金柚网

• 核心需求：薪酬福利管理、灵活用工管理
• 产品与服务：金柚管家、金柚帮帮、金柚小灵、金柚蓝精灵、招聘流程外包、今元多多
• 典型客户：海信、全聚德、永辉超市、学大教育、国药集团

CAIDAO才到

• 核心需求：覆盖多个HR管理场景
• 产品与服务：提供HR一体化管理、核心人事管理、招聘管理、绩效管理与人才盘点、薪酬福利管理、劳动力管理等
• 典型客户：涵盖央国企、金融、零售连锁、大健康、教育、互联网等多个领域

肯耐珂萨

• 核心需求：HR一体化管理、核心人事管理、招聘管理、企业培训管理、绩效管理与人才盘点、薪酬福利管理、劳动力管理、灵活用工管理
• 产品与服务：提供多维度的人力资源管理工具，支持灵活用工与多场景应用
• 典型客户：未明确列出

薪人薪事

• 核心需求：HR一体化管理、核心人事管理、招聘管理、企业培训管理、绩效管理与人才盘点、薪酬福利管理、劳动力管理、灵活用工管理
• 产品与服务：提供HR系统、招聘系统、培训系统、绩效系统、薪酬系统、劳动力系统、灵活用工系统
• 典型客户：未明确列出

用友

• 核心需求：覆盖多个HR管理场景
• 产品与服务：提供HR一体化管理、核心人事管理、招聘管理、企业培训管理、绩效管理与人才盘点、薪酬福利管理、劳动力管理、灵活用工管理
• 典型客户：未明确列出

云学堂

• 核心需求：企业培训管理
• 产品与服务：提供线上学习平台、课程管理、学习效果评估
• 典型客户：未明确列出

芝麻背调

• 核心需求：招聘管理
• 产品与服务：提供智能化背景调查服务
• 典型客户：未明确列出

知学云

• 核心需求：企业培训管理
• 产品与服务：提供在线学习与培训平台
• 典型客户：未明确列出

总结

2020年，人力资源数字化成为企业应对组织能力挑战的重要手段。HR SaaS在提升管理效率、支持战略执行、实现数据驱动决策等方面发挥着关键作用。随着企业对灵活用工和柔性组织建设的需求增加，人力资源数字化的全面覆盖和灵活应用成为趋势。代表厂商在多个应用场景中提供了成熟的解决方案，涵盖从招聘到培训、绩效、薪酬、劳动力管理等各个环节，助力企业实现人力资源管理的智能化与高效化。