【牛津大学】2022-23届MBA毕业生就业报告_16页_1mb

MBA 2022–23 就业报告总结
2022–23 届MBA毕业生整体就业表现强劲，93%的学生在毕业三个月内获得全职职位。平均起薪为 £91,198，较2020年起持续增长，尤其在咨询、金融和全球行业领域。

主要就业领域

• 咨询：55%的毕业生进入领先战略咨询公司，如BCG、麦肯锡等，12%的咨询公司新增招聘，受益于中东地区和可持续发展岗位需求。
• 金融：32.3%的学生从事金融相关职位，涵盖投资银行、资产管理及金融科技（如巴克莱、高盛、Revolut），尽管市场环境严峻，但买方岗位需求依然突出。
• 全球行业：17.7%的毕业生进入能源、制造、零售等传统行业，同时新兴领域如运动产业（Formula E）和教育科技企业（ByteDance）亦有岗位。
• 社会影响：11.4%的毕业生选择非营利、社会企业或公共部门职位，如联合国开发计划署、新加坡会计总署，部分学生转向ESG或可持续发展职能。
• 技术：11.4%的学生进入科技行业，尽管科技巨头裁员导致整体招聘减少，但新兴企业如Apple、Liberty Global及初创公司仍积极招聘，平均起薪达£89,973。

职业转变与创业
88%的学生通过跨行业、跨国界或职能转换获得职位，10%的学生创办了自己的企业，主要集中在技术与能源领域（如非洲、北美、英国）。

地域分布
毕业生主要就业于北美（45%）、欧洲（6%）、亚洲（11%）及中东（12%），英国市场虽挑战较大，但仍为重要就业区域。

其他亮点

• 国际生占比48%，女性占比48%，平均工作经验5年。
• 10%的学生为赞助生，部分毕业生转向继续教育（如MBA CSEA标准要求）。

总体显示，Oxford Saïd毕业生在多元领域和地域中实现高质量就业，并持续关注社会影响力与可持续发展。