天津财经大学2022届毕业生就业质量年度报告-72页

天津财经大学2022届毕业生就业质量报告总结

毕业生基本情况

• 总规模：4689人
  • 本科：3145人（67.07%）
  • 研究生：1544人（32.93%）
• 性别比例：男生1408人（30.03%），女生3281人（69.97%）
• 生源结构：
  • 天津：1639人（34.95%）
  • 河北、山东、河南：依次占比9.92%、4.99%、4.46%
  • 民族：487人（10.39%），以满族、回族为主

就业流向分布

• 单位性质：
  • 国有企业：3587人（35.84%）
  • 民营企业：2812人（28.14%）
  • 高等教育单位：254人（2.66%）
• 行业分布：
  • 金融业：934人（21.88%）
  • 公共管理类：847人（17.72%）
  • 租赁与商务服务业：762人（16.37%）
• 就业地区：
  • 天津本地：2282人（46.39%）
  • 北京、广东、深圳：依次占比15.10%、5.38%、2.80%
• 重点企业/单位：
  • 毕业生成堆签约国家税务局、中国农业银行等单位（最高146人）

深造情况

• 总体深造率：20.48%
  • 国内升学率：14.40%
  • 国外深造率：6.07%
• 出国深造特点：
  • 主要国家：英国、美国（合计69.11%）
  • QS排名：77.49%进入全球前100高校
• 国内升学特点：
  • 热门院校：天津财经大学、西南财经、中南财经（合计占比43.55%）

社会评价

• 毕业生评价值：
  • 就业满意度：91.73%
  • 就业适配性：79.35%
  • 母校推荐度：92.54%
  • 母校满意度：94.81%
• 用人单位评价：
  • 100%对毕业生满意，平均岗位适应时间半年内
  • 不同维度满意度均在93%以上（如专业水平4.67/5、职业素养4.71/5）

未就业分析

• 未就业率：14.74%
• 主要原因：
  • 待就业/观望：14.94%
  • 准备升学/考试：72.84%（边工作边备考）
• 特殊群体就业帮扶：
  • 344人获103.2万元求职补贴
  • 开展就业指导772次，促进212人就业

就业工作举措成效

• 就业育人体系建设：
  • 举办21场职涯/考研研修营
  • 个体咨询340人次，团体辅导12次
• 就业资源开拓：
  • 校领导带队访企拓岗，带回372岗位
  • 开设线上招聘平台，提供岗位30余万次
• 新型服务模式：
  • 搭建“网络面试间”优化体验
  • 创新“直播带岗”获媒体报道

注：关键数据保留两位小数，原报告表述保持不变。