灵活就业群体调查暨2024年二季度灵活就业景气指数报告-北京腾景大数据应用科技研究院_蚂蚁集团研究院_33页_3mb

2024年二季度灵活就业群体调查及景气指数报告显示，灵活就业群体特征呈现多重变化。平均收入回升至6462元，低收入占比下降，收入分布呈现"中间高、两边低"态势。工作时间环比增加至495小时/周，平台接单人员工作时长仍居首位，新型职业如在线服务人员占比持续提升。合同稳定性有所改善，长期合同占比达27.9%，但整体仍不及2023年末水平。三大景气指数（就业、收入、消费）温和回升，其中消费指数保持扩张，建筑业和服务业表现突出。

保障房需求方面，一线、新一线城市灵活就业群体中，超六成无本地户籍且自有住房率不足1/5，家庭收入偏低但同居人口更多导致住房压力显著。近半数有购房意愿，配售型保障房更受欢迎。租赁需求中，三室一厅成为首选户型，一线城市租赁偏好小户型。多数因薪资有限或通勤需求选择租房，部分担忧房价波动或无户口限制。

青年就业调研显示，77.8%受访者为大专以上学历，国企、公务员仍是首选就业方向。应届生灵活就业接受度达60%，工作稳定性与薪资成为核心考量。但年龄焦虑持续增长，毕业三年及以上群体更关注工作经验积累。灵活就业过渡性选择比例逐年下降，从48.3%降至37.1%。

失业群体中，青年失业率下降至13.2%，但超70%认为找工作困难。平均找工时长缩减至4.5个月，主要受企业用工需求减少、年龄歧视和技能不足影响。14.9%的失业者因裁员离职，占比较上季度上升。

政策建议聚焦就业正规化、社会保障体系优化及住房保障扩展。需完善灵活就业法律权益，建立多元化人才评价机制，探索AI等技术赋能劳动保障。建议将灵活就业纳入住房保障范围，推广灵活公积金制度，加强校企合作信息平台建设，落实社保自愿参保政策，特别关注青年群体职业规划指导。