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毕马威全球资产管理行业2024年首席执行官调研总结

毕马威近期发布的《全球资产管理行业首席执行官2024年度调研》分析了来自全球主要市场11位资产管理行业首席执行官的观点，反映了当前行业的信心、挑战及未来趋势。

投资信心与增长预期

超过73%的受访者对行业增长前景持乐观态度，80%的CEO对其所在公司增长前景充满信心。尽管全球经济存在不确定性，七成以上首席执行官却对地缘政治问题相对不担忧。预计多数资产管理公司将在未来三年增加员工人数，超八成计划在未来三年内扩大团队规模。

对人工智能的投资热情

生成式人工智能（Generative AI）成为企业当前首要投资领域，75%的资产管理行业首席执行官将其作为战略重点。多数企业预期在五年内AI投资将带来回报，主要用于提升员工技能、防御网络攻击以及增强数据分析能力。然而，网络安全仍是焦点担忧，仅三成四的受访者表示已为可能的网络攻击做好准备。

人才竞争加剧

人才短缺被普遍认为威胁企业未来三年增长，71%的受访者担心此点。超过八成九的首席执行官计划增员。人才竞争成为行业当前面临的最大挑战之一，反映出行业在填补技能空白和知识传承方面面临的压力。

ESG与可持续发展

环境、社会及治理（ESG）已成为重要战略方向，62%的公司已将其全面融入业务中。尽管ESG责任日益明确，许多企业仍忧虑未能达成气候目标可能带来的融资成本上升及声誉风险。仅四成五的受访者对实现2030年净零排放目标有信心。

主要建议

毕马威建议：

• 推动敏捷运营与韧性发展：行业需提升应变能力以适应不确定性。
• 平衡AI的利弊：在技术集成中兼顾效率与风险。
• 明确利益相关方的ESG期望：与投资者、监管机构和社会保持沟通。
• 注重人才与多元化建设：通过多元化策略吸引和留住人才。
• 强化信任体系建设：在透明度与多元化中重塑利益相关方信任。

副总裁作者贡献简介

韦安祖（Andrew Weir）作为退休全球资产管理行业主管合伙人及James Suglia、Geri McMahon 作为现职合伙人，分别基于其数十年服务各洲大企业的丰富经验撰写部分内容，为资产管理行业在AI、ESG及数字化转型中的战略提供了独到见解。