绿色金融及ESG人才趋势报告_12页_605kb

绿色金融及ESG人才趋势总结

核心内容

绿色金融已成为中国实现“双碳”目标的重要支撑，相关政策与规划不断推进。ESG人才需求迅速增长，尤其在金融、互联网等行业，人才画像呈现高学历、复合背景、全球化趋势。人才集中于上海、北京、深圳等一线城市，同时粤港澳大湾区的ESG人才需求也在上升。

主要观点

1. 绿色金融政策与战略

• 政策背景：国家将“双碳”目标纳入“十四五”规划，推动绿色金融发展。
• 政策文件：
  • 《中共中央 国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》
  • 《2030年前碳达峰行动方案》
• 实施方案：涵盖能源、工业、交通运输、城乡建设等分领域碳达峰方案，以及科技、能源、碳汇、财政金融、标准计量等保障方案。
• 支持措施：2022年银保监会发布《绿色金融指引》，明确将环境、社会和治理纳入管理流程；香港推出绿色金融人才培训补贴，最高可达1万港币。

2. 绿色金融业务发展

• 绿色贷款：截至2022年9月，绿色贷款对全部贷款的增量贡献达29%。
• 投向行业：主要投向交运、仓储、电力、水利等行业，用于基础设施绿色升级、清洁能源和节能环保产业。
• 客户结构：绿色金融客户仍以国有企业为主，因其项目成熟、收益稳定、财务稳健。
• 机构优势：大型商业银行资金成本低、流动性强，具备利率和期限优惠优势；区域性银行下沉客群优势尚未明显体现。

3. ESG人才需求趋势

• 城市分布：2022年，上海、北京、深圳位列ESG人才需求Top3，合计占比近3/4；广州、佛山等大湾区城市需求增长。
• 行业分布：2022年，金融行业ESG人才需求占比下降，互联网、能源环保化工等行业需求上升。
• 企业规模：万人以上企业需求增长，大型集团倾向于设立ESG团队；50-99人企业中，基金证券总部需求显著。

4. ESG人才画像

• 学历门槛：本科成为基本门槛，2022年新发职位中本科以上学历占比超96%。
• 工作经验：近9成ESG职位要求有工作经验，3年以上经验占比近30%。
• 专业背景：ESG人才中，环境工程、环境科学、金融、管理等复合背景人才更受青睐。
• 地域聚集：上海、北京ESG人才占比高，其中上海在绿色债券发行和绿色环保企业融资方面占据主导地位。
• 全球化背景：ESG人才多毕业于国内外top高校，如爱丁堡大学、伦敦大学、哥伦比亚大学等，具备国际视野和政策理解能力。

关键信息

绿色金融人才分类

• 专业型岗位：从事绿色金融政策研究、行业分析、标准研究、产品创新、环境与社会风险管理、国际合作等工作。
• 应用型岗位：负责绿色产品创新与推广、客户拓展、环境与社会风险管理等业务相关工作。

ESG人才需求变化

• 2022年，咨询顾问、行业研究、金融研究等专业型职位占比上升；碳排放、节能等应用型职位需求也有所增加。
• 金融行业对ESG人才的重视度上升，同时推动绿色金融产品构建。
• 互联网企业通过ESG业务拓展新市场，提升合规性和品牌形象。

ESG人才发展趋势

• 聚焦一线：人才集中于上海、北京、深圳等一线城市，未来区域均衡发展可能成为趋势。
• 行业快速成长：互联网和金融行业ESG人才需求增长显著。
• 专业人才占比高：咨询、战略、规划等专业型人才需求大，具备复合背景更受青睐。
• 高学历与全球化：硕士以上学历占比近八成，具备全球化背景的人才更受企业欢迎。

总结

绿色金融和ESG人才需求持续增长，政策与市场双轮驱动。人才集中在一线城市，行业分布广泛，金融与互联网需求突出。人才画像呈现高学历、复合背景、全球化趋势，未来随着区域一体化和绿色金融深化，ESG人才需求将进一步扩大，人才结构也将更加多元化和国际化。