毕马威-以国资管理创新助推国企改革发展研究报告-2020.6-44页_2mb
报告摘要
国资管理创新助推国企改革发展的研究报告总结
核心内容
本报告聚焦于国资管理创新对国有企业改革的推动作用,探讨了如何通过创新手段提升国企改革的效率与质量,以实现高质量发展目标。报告强调,国企改革不仅是经济转型的关键环节,也是提升国有资本活力、创新力和竞争力的重要途径。
主要观点
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高质量发展
国企改革的根本目标在于实现经济的高质量发展,即提升经济活力、创新力和竞争力。要通过供给侧结构性改革,优化国有经济布局和结构调整,发展混合所有制经济。 -
“十四五”规划与“两新一重”
“十四五”规划为国企改革指明了方向,特别是在“两新一重”(新型基础设施建设、新型城镇化建设、重大工程)方面,强调引入市场机制,提升资源配置效率。 -
创新引领改革
通过创新手段,如“卖方尽职调查”、“技术商业化管理”、“科技赋能财务共享服务中心”等,助力国企实现转型,提升效率与竞争力。 -
以问题为导向,以实效为抓手
改革过程中应关注实际问题,制定可操作性强、实效明显的解决方案,从而推动国企向世界一流企业迈进。 -
“集成式”服务模式
毕马威通过“集成式”服务模式,整合财务、管理、人力、战略等多维度资源,助力国企实现业务市场化转型与管控提质增效。 -
科技赋能与信息化转型
在疫情背景下,毕马威通过科技手段,如RPA、OCR、大数据等,实现企业财务共享服务中心的“停工不停业”,保障业务连续性。
关键信息
一、典型案例与项目成果
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某头部钢铁集团
通过“卖方尽职调查”,成功引入8家新股东,实现股权融资价值最大化,探索出可复制的国企混改路径。 -
光谷南大健康产业园
毕马威协助编制大健康产业规划,助力实现“十百千万”目标,即10年建成100家知名企业、100亿元税收、1000亿元产值、吸纳5万人就业。 -
T市国企混改项目
毕马威协助完成A集团的混合所有制改革,解决历史遗留问题,实现股权结构优化与业务重组,成为T市首家完成混改的市管企业。 -
A集团批量估值项目
通过“方案前置”方法,毕马威高效完成31个基金及353个底层资产的估值任务,为客户提供精准、高效的财务支持。 -
某证券交易中心数据中心项目
毕马威通过技术商业化管理(TBM)方案,为数据中心设计成本模型与营销策略,助力其成为国内金融业最大的数据中心。 -
某能源集团财务共享服务中心转型
毕马威通过财税服务平台、线上审批、自动化机器人等技术手段,实现共享服务中心“停工不停业”,保障业务连续性。
二、改革举措与建议
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要素市场化
推动要素市场化配置,提高国资国企的资源配置效率,释放改革红利。 -
“12个强国”建设
国企应成为“12个强国”建设的主体,推动产业链集群发展,带动国民经济发展。 -
战略性新兴产业
聚焦新一代信息技术、高端制造、新材料、新能源、节能环保等战略性新兴产业,推动经济转型。 -
新型基建
通过5G、特高压、大数据中心等新型基建,抢占数字经济时代制高点。 -
“三个一批”目标
国企改革应围绕打造一批国际资源配置领军企业、技术引领企业、产业话语权企业,形成示范效应。 -
“管资本”与“管企业”转变
推动从“管企业”向“管资本”转变,提高国企市场化运作能力,增强其竞争力与创新力。 -
机制与人才建设
企业要实现一流,关键在机制和人才。要加快培养优秀企业家,推动人才驱动的创新机制。
三、毕马威服务亮点
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专业能力
毕马威在财务、管理、税务、IT等多个领域具备丰富的经验,能为国企改革提供全面支持。 -
创新服务模式
推出“卖方尽职调查”、“集成式服务”、“技术商业化管理”等创新服务模式,提升国企改革效率与质量。 -
科技赋能
通过信息化手段,如财税服务平台、RPA、OCR、大数据等,提升企业运营效率与业务连续性。 -
政策理解与落地
毕马威深入理解政策导向,结合地方实际情况,为国企改革提供精准、落地的解决方案。 -
长期合作与持续服务
毕马威不仅在项目初期提供服务,还通过“常态化”合作,助力国企持续发展与转型。
总结
毕马威通过一系列创新服务模式,助力国资国企在“十四五”规划背景下实现高质量发展。其服务涵盖财务尽调、股权估值、管理转型、技术商业化、信息化建设等多个领域,为国企改革提供全链条支持。未来,毕马威将继续致力于推动国企改革,探索更多创新路径,助力中国从经济大国迈向经济强国。
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