【锐仕方达】低空经济产业发展及薪酬趋势研究报告_62页_3mb
报告摘要
低空经济产业发展及薪酬趋势研究报告总结
核心内容概述
低空经济是一种新兴的综合经济形态,其核心在于低空飞行活动及相关技术应用。2024年被定义为“低空经济元年”,标志着该产业进入快速发展阶段。随着政策扶持和技术进步,低空经济在多个领域如农业、物流、交通、应急救援、文旅等得到广泛应用,形成超长产业链。产业发展初期,国家和地方政府通过多项政策推动低空经济的规范化和市场化,为产业提供了良好的发展环境。
主要观点与关键信息
1. 政策支持与产业前景
- 国家层面:自2010年起,国家开始推动低空空域管理改革,2021年将“低空经济”写入国家规划。2024年《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》再次明确发展通用航空和低空经济。
- 地方层面:截至2024年,全国已有21个省(市、自治区)出台政策支持低空经济,推动其在不同区域的发展。例如,北京、广东、福建、四川、海南等地分别在低空旅游、城市空中交通、无人机制造等方面布局。
2. 低空经济产业链构成
低空经济产业主要由四个核心环节构成:低空基础设施、低空飞行器制造、低空运营服务、低空飞行保障。其中,上游和中游环节占据了产业链价值的80%左右,尤其以能源与动力系统、航电系统为核心竞争力。
3. 人才市场分析
- 企业规模:调研显示,100-500人和1000-5000人的企业是低空经济的“主力军”,占比分别为26%和22%。
- 企业性质:上市公司和民营企业占主导地位,分别占比44%。国有、合资和外资企业也在行业中活跃。
- 招聘趋势:2022年以来,低空经济产业招聘量累计突破75万人次,其中2023年招聘量达28万人次,增长约32%。销售、供应链和研发是主要招聘方向。
- 薪酬水平:2022-2024年,低空经济产业整体薪酬水平呈现波动,涨薪率分别为25.24%、-10.61%和3.13%。IT类岗位平均薪酬最高,达27,148元/月,研发、传媒类次之。
- 应届生起薪:2024年应届生起薪呈现小幅下降趋势,但重点院校毕业生起薪仍高于普通院校。例如,硕士重点院校毕业生起薪达22,600元/月,本科重点院校毕业生起薪达18,200元/月,大专不区分院校起薪为6,714元/月。
4. 薪酬与人才需求关系
- 薪酬作为晴雨表:薪酬水平反映了行业的发展状况、政策支持力度以及企业实力。例如,杭州、深圳、广州等低空经济集聚区,其平均薪酬分别为22,946元/月、23,412元/月、15,021元/月。
- 关键岗位薪酬:在低空基础设施环节,销售代表、大客户经理、算法工程师等岗位薪酬较高,而文员、操作工等基础岗位薪酬相对较低。
- 低空飞行器制造环节:该环节人才供需保持高位,尤其是2023年招聘量突破16万人次,增长27%。该环节的平均月薪较高,如百色、曲靖、眉山等地的平均月薪可达30,000元/月以上,芯片设计、验证等岗位更是薪酬优势明显。
低空经济人才需求画像
- 低空基础设施:年招聘数不足千人,且呈逐年递减趋势。主要招聘岗位集中在销售、生产质量、硬件开发等,高薪岗位以IT、人工智能为主。
- 低空飞行器制造:作为核心环节,招聘量和薪酬均处于高位。主要岗位包括芯片设计、研发、航空器制造等,其中芯片相关岗位薪酬具有明显优势。
- 低空运营服务:涉及飞行运营、服务保障等,是产业应用的重要部分,但具体薪酬数据未详细列出。
- 低空飞行保障:包括飞行安全、空域管理等,是保障低空经济运行的关键环节。
未来展望
低空经济在政策支持和技术进步的双重驱动下,预计到2026年市场规模将突破万亿元,年复合增长率约为29.6%。eVTOL行业预计年复合增长率达72.3%。随着产业的进一步发展,人才需求将更加多元化,薪酬水平也将趋于稳定和合理。
结论
低空经济作为新兴产业的重要分支,正迎来快速发展期。其人才市场呈现出多元化、高需求、高薪酬的特点。随着政策的不断完善和产业的深入发展,低空经济将在推动企业战略发展、提升人力资源管理水平等方面发挥重要作用。
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