2019中国区薪酬指南-KELLY-2018.12-32页-6mb
报告摘要
2019 Kelly Services 中国薪资指南总结
核心内容
Kelly Services 是一家成立于1946年的全球领先人力资源解决方案提供商,总部位于美国密歇根州。2019年,Kelly Services 中国发布了其年度薪资指南,旨在为雇主和求职者提供行业薪资趋势和职位信息。该指南涵盖了多个关键行业,包括财务、汽车制造、高科技与互联网等,并提供了详细的职位薪资范围、所需资格及工作经验要求。
主要观点
- 中国经济转型:2019年中国经济增长放缓至6.3%,政府通过税收减免政策刺激消费,但中美贸易摩擦和房地产市场调整成为主要挑战。
- 全球竞争力:中国企业在全球舞台上持续增长,积极采用新技术和创新,以吸引国际人才。
- AI与数字化趋势:AI技术对各行各业影响深远,2019年AI人才短缺加剧,数字化和自动化推动了对技术人才的需求。
- 汽车行业转型:中国汽车行业进入4.0时代,智能化、电动化趋势明显,对新能源与车联网人才需求激增。
- 人才流动与共享:随着行业扩展,人才流动频繁,企业更关注跨行业人才引进和共享模式。
- Kelly Services 的作用:Kelly Services 提供全面的人力资源解决方案,包括招聘、外包、薪酬服务和人力资源咨询。
关键信息
财务行业
- 行业趋势:IPO仍是2018年的关键词,2019年仍会继续推动。
- 薪资增长:预计平均薪资增长4%。
- 关键职位与薪资:
- CFO: 200万 - 600万
- 财务总监: 100万 - 200万
- 财务控制经理: 80万 - 120万
- 资金总监: 100万 - 200万
- 税务总监: 100万 - 150万
- 高级税务经理: 50万 - 100万
- 高级财务经理: 60万 - 90万
- 高级财务计划与分析经理: 50万 - 120万
- 会计经理: 60万 - 120万
- 高级内审经理: 60万 - 120万
- 高级内控经理: 60万 - 120万
- 高级信用经理: 50万 - 100万
- 高级投资经理: 60万 - 150万
汽车制造行业
- 行业趋势:汽车行业进入智能化和电动化阶段,未来5-10年将有显著变化。
- 薪资增长:
- 传统汽车制造: 5%
- 新能源与车联网: 10%
- 关键职位与薪资:
- 亚太总裁/总经理: 250万 - 500万
- 首席数据官: 250万 - 450万
- 国家总经理: 250万 - 500万
- 工厂经理: 80万 - 130万
- 制造经理: 30万 - 650万
- 质量经理: 30万 - 650万
- 制造工程经理: 35万 - 650万
- 高级工程师(制造类): 150万 - 300万
- 销售及运营高级总监/副总裁: 100万 - 250万
- 大区业务总监: 600万 - 800万
- 大区销售总监: 600万 - 700万
- 大区销售经理: 350万 - 500万
- 区域销售经理: 300万 - 400万
- 大客户经理: 300万 - 600万
- 销售订单计划高级经理: 450万 - 650万
- 售后高级总监/副总裁: 100万 - 180万
- 大区售后总监: 700万 - 900万
- 区域售后经理: 300万 - 450万
- 售后技术支持经理: 300万 - 500万
- 配件业务经理: 300万 - 500万
- 客服经理: 300万 - 500万
- 保修经理: 400万 - 500万
- 售后促销(市场)经理: 350万 - 500万
- 培训中心总监: 700万 - 900万
- 技术培训经理: 500万 - 600万
- 商务培训经理: 400万 - 600万
- 首席营销官/副总裁: 150万 - 250万
- 高级市场经理: 500万 - 700万
- 经销商零售市场高级经理: 400万 - 650万
- 经销商零售市场经理(区域): 300万 - 450万
- 数字营销经理(整合营销): 300万 - 650万
- 活动会展经理: 500万 - 650万
- 品牌赞助高级经理: 400万 - 650万
- 产品市场经理: 350万 - 600万
- 品牌总监(车系): 700万 - 1500万
- 品牌及产品传播高级经理: 500万 - 700万
- 广告及媒介高级经理: 500万 - 700万
- 消费者洞察经理: 300万 - 400万
- 客户关系高级经理: 500万 - 650万
- 客户忠诚度经理: 350万 - 450万
- 公关总监: 700万 - 1300万
- 网络总监: 700万 - 1000万
- 网络规划高级经理: 500万 - 650万
- 网络运营高级经理: 500万 - 650万
- 网络发展高级经理: 500万 - 650万
- 研发总监(传统): 900万 - 2000万
- 研发总监(车联网): 1000万 - 3000万
- 研发经理: 400万 - 600万
- 项目总监: 600万 - 1000万
- 电子电器经理: 300万 - 550万
- 白车身开发经理: 300万 - 550万
- 总工程师: 500万 - 900万
- 造型设计总监: 900万 - 2000万
- 试制试验经理: 350万 - 550万
- 尺寸工程经理: 300万 - 550万
- 总布置主管: 250万 - 350万
- 整车安全性能经理: 350万 - 550万
- 平台总监: 600万 - 900万
- 系统集成经理: 300万 - 550万
- 高级工程师: 150万 - 300万
- 供应链总监/副总裁: 900万 - 2000万
- 供应链经理: 450万 - 700万
- 采购总监: 850万 - 2000万
- 采购经理: 400万 - 800万
- 供应商质量经理: 400万 - 700万
- 供应商发展经理: 300万 - 500万
- 物流总监: 650万 - 900万
- 物流经理: 250万 - 500万
- 采购总监: 850万 - 1400万
- 采购经理: 300万 - 550万
- 商品经理: 300万 - 450万
- 总经理: 800万 - 1500万
- 销售经理: 400万 - 500万
- 展厅经理: 350万 - 450万
- 销售主管: 200万 - 350万
- 销售协调主管: 200万 - 250万
- 二手车主管: 200万 - 350万
- 市场经理: 300万 - 400万
- 客户关系管理主管: 250万 - 350万
- 售后经理: 250万 - 450万
- 服务经理: 200万 - 400万
- 车间经理: 180万 - 350万
中国办事处信息
- 北京(国贸):6A建国门外大街907A室,电话:(86-10) 6588 5258
- 北京(科海):北京科海路2号南,Raycom Infotech Park 1118室,电话:(86-10) 8639 6949
- 上海:999淮海路2号ICC 1201室,电话:(86-21) 2419 1000
- 广州:天河区230-232号Onelink Center 40层02-04室,电话:(86-20) 8364 4280
- 苏州:苏州工业园区9号西塘路,Tirun Fortune Plaza 2002-2003室,电话:(86-512) 6761 0160
- 深圳:福田区Gemdale Center 2106室,电话:(86-755) 8256 1860
- 成都:锦江区政府大楼199号B座42楼,电话:(86-28) 6519 5192
- 西安:碑林区北大街118号鸿福广场4楼,电话:(86-29) 8738 8708
薪资增长预期
- 财务行业:平均薪资增长4%
- 汽车制造行业:传统制造平均增长5%,新能源与车联网平均增长10%
- 其他行业:如高科技与互联网、金融、快消等,薪资增长预期也较高
Kelly Services 中国通过这份薪资指南,为雇主和求职者提供了有价值的参考,展示了各行业人才需求和薪资趋势,有助于企业进行人力资源规划和人才招聘。
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