20230717-东吴证券-奥特维-688516.SH-股权激励计划覆盖面广_上调业绩考核目标彰显长期发展信心_4页_507kb

奥特维股权激励计划及公司发展分析

• 激励计划：向1283名员工授予756万股限制性股票（占员工总数41.1%），分三年归属，业绩考核目标上调，2023-2025年扣非净利增幅目标分别为60%/120%/180%，对应2023-2024年保底目标较前次增加50.3/77.4亿元。
• 业务布局：横跨光伏、锂电和半导体自动化平台，光伏设备核心企业：光伏硅片低氧单晶炉获晶科订单，组件端串焊机市占率70%+，半导体键合机获中芯、通富订单，锂电设备叠中进展中。
• 盈利预测：维持2023-2025归母净利预测为11/16/22亿元，当前PE为26/19/14倍，维持“买入”评级。

投资逻辑与风险

• 高覆盖率股权激励显示长远发展信心，上调业绩目标反映管理层对行业增长预期，跨领域布局（光伏、锂电、半导体）增强抗周期性。
• 风险点：新业务研发进度不及预期、客户设备扩张停滞。

数据来源：公司公告、东吴证券预测。本报告内容非投资建议，市场有风险，投资需谨慎。