2024-08-18-世界银行-审视中东和北非地区的种族主义和歧视_世界银行对中东和北非国家生活质量的研究（英）_63页_1mb

1. 背景

种族主义与歧视是阻碍中东和北非（MENA）地区社会包容性和经济发展的关键障碍。世界银行2024年研究指出，尽管现有证据不足，但种族歧视对可持续发展目标构成严重威胁。

2. 研究方法

• 数据收集：2022年通过Facebook开展7国在线调查（埃及、伊拉克、约旦、黎巴嫩、利比亚、摩洛哥、突尼斯），共回收16,000+样本。
• 定义种族相关性：基于《消除一切形式种族歧视国际公约》（ICERD），将种族界定为身份、肤色、迁移状态等。
• 方法：结合定量调查和定性访谈，分析歧视类型（日常/制度/结构歧视）及其与福祉关联。

3. 主要发现

3.1 移民与难民

• 移民和难民遭遇更多歧视：3/4移民和2/3难民被种族辱骂，60-70%经历长期日常歧视。
• 经济差异：移民和难民普遍 unemployed、收入低、住房拥挤，且制度歧视程度更高。

3.2 公民

• 移民和难民报告歧视率显著更高，尤其黑人移民和难民。
• 鉴于阿拉伯和非阿拉伯公民群体的差异，国家平均数据掩盖种族内心得失差异。

3.3 行为与福祉

• 移民和难民群体主观幸福感显著较低（生活满意度差距1-1.5分），即使控制了经济和社交特征。
• 白天歧视与心理健康（焦虑、抑郁）和身体疾病存在强烈逆相关。

4. 交叉性分析

• 多重身份（如年龄、性别、法律地位）加剧歧视：年轻、黑人、移民身份组合遭遇最高歧视率。
• 交叉性视角强调单一身份分类不足以解释不平等，需关注交叠因素对结果的放大效应。

5. 政策建议

1. 数据收集：采用差异化和自我认同数据收集方式，确保全国代表性。
2. 交叉性方法：开发应对多种歧视的政策工具，包括性别、年龄和移民身份。
3. 参与机制：推动受影响群体参与项目设计与评估，提升包容性。
4. 落实法规：加强反歧视立法与实施框架，建立监测机制，确保长期影响评估。

6. 结论

世界银行建议就地持续通过数据收集、差异化政策和实际参与机制建设包容性社会，以应对种族主义造成的不平等及其对福祉的影响。