世界银行-审视中东和北非地区的种族主义和歧视：世界银行对中东和北非国家生活质量的研究（英）-2024-63页_1mb

中东和北非地区种族歧视研究报告摘要

中东和北非地区（MENA）的种族歧视和排斥是阻碍社会发展与公平的关键障碍。这些现象不仅损害个体福祉，还影响经济增长与社会稳定。受雇者、移民、难民等群体尤其面临显著不公，尽管研究有所增加，但定量数据严重不足。

这份研究报告基于世行2022年开展的 7国网络问卷调查（埃及、伊拉克、约旦、黎巴嫩、利比亚、摩洛哥、突尼斯），覆盖16，000余受访者。调查结合定量与定性方法，旨在填补该地区关于种族歧视数据空白。研究发现：

1. 移民和难民遭受系统性歧视 严重影响生活质量。与公民相比，移民平均每4人中就有3人经历过种族辱骂，60-70%遭遇长期人际歧视。难民/移民还面临更高失业率、贫困和住房拥挤。

2. 阿拉伯公民尽管占多数，但在冲突国家反而更可能遭遇歧视。在脆弱与冲突局势国家，年轻人、黑人移民、国内流离失所者等群体的歧视率显著高于平均公民。

3. 种族歧视与心理福祉呈负相关。遭受人际歧视的受访者平均幸福度比未经历者低1-1.5分（满分10分），无论种族背景或国家。

4. 交叉性分析揭示多重歧视复合效应。性别、年龄、收入、归属身份等共同作用加剧不平等。例如，年轻黑人移民女性遭受歧视概率最高，而高收入公民仍比低收入移民面临更多歧视。

报告强调：

• 政策制定需采用交叉方法论，同时收集并分析多维因素。
• 加强基于权利的数据收集机制，允许多重身份识别。
• 推动包容性法律改革，强化国际公约实施。
• 提升受影响群体参与度，发展保护系统。

应对种族歧视不仅关乎正义，也是可持续发展目标的基础。区域发展需从数据收集、政策设计到执行机制全面推进包容性变革。