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报告摘要

2019年就业指导蓝皮书总结

核心内容概览

本报告由前瞻产业研究院整理，分析了2018年就业市场的整体趋势、行业与职业动态、区域发展情况以及企业人才需求变化，旨在为求职者提供就业方向与策略指导。

一、总体篇

1.1 就业市场景气度走势

2018年就业市场景气度较2017年明显回落。
CIER指数（市场招聘需求人数/市场求职申请人数）连续五个季度下降。
预计2019年一季度景气度仍将持续走低。

1.2 人才供给情况

高校毕业生人数稳步增长，2018年达到821万人，预计2019年为834万人。
人才流动频繁，2018年全行业跳槽转行率提升至45.1%，加剧了就业市场求职需求。

1.3 人才需求情况

企业用工需求增长乏力，导致就业市场景气度下滑。
智联招聘数据显示，2018年企业招聘需求低于2017年同期。

1.4 薪酬水平变化

全国平均月薪在2018年四季度达到8096元，环比增长3.1%，同比增长3.9%。
月薪8000元以上的职位数量首次超越4000-6000元之间的职位，占比达32.2%。
薪酬中位数为6500元，表明部分职位薪资偏低。

二、行业篇

2.1 行业就业景气度

教育培训行业景气度跃居第一，互联网行业排名下滑。
8大行业就业市场相对饱和，形势严峻，包括航空/航天、能源、计算机硬件、旅游等。

2.2 行业人才吸引力

IT行业人才吸引力指数稳居前列。
文娱行业受政策影响吸引力下滑，金融行业因“去杠杆”和强监管，吸引力退至第10位。

2.3 行业薪酬水平

互联网/IT行业平均薪酬最高，超过1万元。
金融行业紧随其后。
能源/化工/环保行业薪资涨幅最大，环比提升4.7%。

2.4 缩招/裁员行业分析

互联网行业因流量红利接近尾声，招聘需求大幅减少，2018年四季度同比减少20%。
头部互联网公司如腾讯、阿里巴巴、京东等传出裁员传闻，释放出行业面临危机的信号。
金融行业受政策影响，证券从业人员数量大幅缩减，2019年3月初为33.23万人。
文娱行业超六成新三板影视、游戏公司裁员。
房地产市场低迷，企业通过裁员或优化结构实现“瘦身”。

三、职业篇

3.1 职业就业景气度

技工/操作工、教育培训岗就业形势最好，CIER指数显著上升。
高级管理、IT管理/项目协调等职业就业景气度较低，存在明显求职缺口。

3.2 职业人才吸引力

技术类岗位吸引力最高，法务经理入围前十。
城市服务业基础岗位吸引力较低。

3.3 职业薪酬水平

前沿技术岗薪酬领先，游戏制作人薪资涨幅亮眼，达14.8%。
转岗薪资涨幅差异显著，精算师等非技术类岗位也有明显增长。

3.4 新兴职业崛起

新媒体运营需求增长最快，人才需求暴增10.8倍。
前端开发工程师、算法工程师、UI设计师、数据分析师等职业需求增长超2倍。

3.5 人工智能冲击

AI普及对标准化、机械性、事务性岗位造成冲击。
需要社交能力、协商能力、创意和审美能力的职业如教师、心理医生、建筑师等不易被替代。

四、区域篇

4.1 毕业生就业城市意向

新一线城市就业意愿逐年增强，成都超过广州成为最理想就业城市之一。
一线城市吸引力下降，新一线城市成为更多毕业生的选择。

4.2 新一线城市吸引力原因

人才政策、职业发展机会、生活质量等方面优势明显。
杭州、成都、武汉等城市提供宽松的落户政策和较大的住房补贴。
新一线城市创业支持力度大，补贴门槛较低，吸引人才。

4.3 一线城市人才流出

新一线城市实现人才净流入，一线城市人才流出目的地以新一线城市为主。
杭州、南京、成都等城市成为主要流入地。

4.4 一线与新一线城市薪酬对比

一线城市人才流入新一线后，薪酬普遍下降，杭州除外。
杭州白领平均招聘月薪高于广州，南京也高于广州。

4.5 城市综合吸引力

新一线城市吸引力超过一线城市，杭州以1.576的指数位居第一。
北京未进入TOP10，显示其吸引力相对下降。

五、企业篇

5.1 中国部分行业最佳雇主

企业综合考量薪资福利、发展前景、环境氛围等因素，评选出行业最佳雇主。
IT/通信/互联网行业、生产制造业、金融业等行业的代表企业包括网易、格力电器、中国银行等。

5.2 企业人才技能需求趋势

复合型人才成为企业新宠，关系管理技能需求增长显著。
软技能如人际沟通、团队合作、自主学习、抗压与情绪管理成为重点。
应届生编程和数据分析技能成为标配，需求增幅超过55%。

总结

本报告揭示了2018年就业市场整体呈现景气度回落、人才供给与需求失衡、薪酬增长放缓的趋势。教育培训、互联网、IT等行业的景气度较高，而金融、文娱、房地产等行业面临收缩。新兴职业如新媒体运营、算法工程师等需求增长迅速，人工智能对部分职业构成冲击。新一线城市在人才吸引力、政策支持和宜居性方面表现突出，成为毕业生就业的新热点。企业对复合型人才和软技能的需求增加，编程与数据分析技能对应届生尤为重要。

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