2021-05-31-万宝盛华-2021年Q3中国大陆雇佣前景调查报告_36页_1mb

报告摘要

万宝盛华2021年第三季度雇佣前景调查总结

核心内容

万宝盛华于2021年第三季度对中国大陆及全球其他地区的企业雇主进行了调查，评估其未来一个季度的雇佣意向。调查结果显示，中国大陆地区的雇主普遍对招聘持积极态度，净雇佣前景指数为 +16%，为六年来最强劲的预期。经过季节性调整后，净雇佣前景指数为 +13%，为六年来最强劲的季节性调整数据。全球范围内，42个国家或地区的雇主预期增加员工人数，仅1个地区为 +0%。

主要观点

中国大陆地区

整体趋势：雇主预期增加员工人数，净雇佣前景指数为 +16%，为六年来最强劲。
企业规模：所有企业规模类型均预期增加员工，大型企业（+39%）与中型企业（+34%）预期最强，微型企业的净雇佣前景指数为 +14%。
区域比较：
- 深圳的净雇佣前景指数为 +22%，为九年多来最强。
- 华南区、华东区、上海的净雇佣前景指数分别为 +15%、+15%、+13%。
- 北京、成都分别为 +11%、+10%。
行业比较：
- 金融、保险及房地产业的净雇佣前景指数为 +19%，为八年来最强。
- 服务业为 +16%，为七年来最强。
- 制造业、批发及零售业、运输及公用事业分别为 +14%、+14%、+13%。
- 矿业及建筑业为 +8%，为年度间最强劲的预期之一。

全球其他地区

美洲地区：
- 美国的净雇佣前景指数为 +29%，为21年来最强。
- 加拿大、墨西哥、哥斯达黎加、危地马拉、巴拿马、秘鲁等国家的净雇佣前景指数均有所提升。
- 阿根廷、巴西的净雇佣前景指数分别为 +1%、+7%，相对较低。
亚太地区：
- 中国大陆为 +16%，为六年来最强。
- 中国台湾为 +27%，连续第四季度为最强。
- 澳大利亚为 +16%，金融、保险及房地产业为十年来最强。
- 新加坡、日本、印度等国家的净雇佣前景指数也有显著提升。
- 中国香港的净雇佣前景指数为 +0%，为第七次维持不变。
欧洲、中东及非洲地区：
- 希腊、爱尔兰、克罗地亚、比利时等国家的净雇佣前景指数为 +22%、+18%、+14%、+14%。
- 德国、法国、意大利、荷兰等国家的净雇佣前景指数分别为 +12%、+12%、+9%、+10%。
- 南非为 +0%，是该地区最低迷的预期。

关键信息

调查方法：万宝盛华雇佣前景调查已持续超过55年，采用市场调研最高标准，调查误差不超过 ±5%。
净雇佣前景指数定义：该指数由期望增加员工的雇主比例减去期望减少员工的雇主比例得出。
季节性调整：部分国家的数据进行了季节性调整，中国大陆调整后为 +13%，为六年来最强。
调查样本：调查覆盖全球43个国家或地区，共访问了 45,000多家企业雇主，数据具有广泛代表性。

万宝盛华大中华

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