2024年三季度《中国企业招聘薪酬报告》-9页_1mb

2024年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》总结

四季度平均招聘月薪10058元，环比季节性回落

2024年第三季度，全国38个核心城市的平均招聘月薪为10058元/月，环比下降25%，同比微幅下降6%。从分位数看，38个城市招聘月薪的25%分位数为6000元，中位数为8000元，75%分位数为11665元。这些城市包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、宁波等，覆盖全国主要经济中心。

各城市薪酬及变化

• 广州：排名五，平均月薪10998元，较上季度环比上升1位。
• 宁波：薪资环比增长13%，排名上升1位，重点行业包括仪器仪表制造和工业自动化。
• 珠三角城市：佛山、广州和东莞的招聘薪资同比分别增长16%、14%和12%，主要受益于制造业和高技术行业的转型。
• 中西部城市：南昌、南宁、武汉和西安等城市的招聘薪资稳步增长，2024年第三季度南昌同比增长15%，主要得益于电子信息、通信设备和服务行业的提升。

各行业薪酬及变化

• 金融业：基金/证券、保险和银行业仍具薪资优势，排在行业前十。
• 能源行业：薪资环比增长22%，排名上升5位，多个高薪岗位薪资同比增长显著。
• 娱乐休闲与旅游：招聘薪资同比分别增长19%和7%，受益于暑期旅游的活跃和文旅市场需求的上升。
• 其他行业：人工智能、电子信息、新能源等行业招聘薪资也保持较高速增长。

各职业薪酬及变化

• 技术类岗位：汽车电子工程师月薪环比增长16%，动力系统工程师等高薪岗位月薪近2万元。节能/能源工程师职业薪资环比上涨1%，市场需求旺盛。
• 服务消费类岗位：家政/维修、运动健身、酒店服务等职业招聘薪资同比增速明显，分别增长95%、37%和34%。
• 制造业“蓝领”岗位：仓储管理、普工/技工、物流管理岗位招聘薪资同比分别增长76%、59%和23%，反映出制造业一线人才短缺。

总结

2024年第三季度，中国招聘市场迎来结构性调整。薪资整体趋势放缓，但各地区和行业的表现差异显著。中西部城市表现突出，能源、人工智能及服务业需求旺盛。同时，技术岗位和蓝领岗位的薪资均呈上涨趋势，显示人才竞争更加激烈，企业为满足产业升级需求不断加薪引才。