智联招聘：2023年四季度中国企业招聘薪酬报告_9页_2mb

2023年第四季度中国企业招聘薪酬报告摘要

整体趋势

2023年第四季度，中国38个核心城市的平均招聘月薪为10420元，较上季度的10115元上升3%，但与去年四季度相比下降13%。招聘薪酬的分位数显示，25%分位数为6000元，中位数为8166元，75%分位数为12000元。该报告覆盖主要城市，包括北京、上海、深圳等东部发达地区和长沙、成都等中西部城市。

城市薪酬变化

上海连续四个季度保持38个城市中薪资最高，平均月薪13888元；北京排名第二，平均月薪13552元；深圳位列第三，平均月薪13067元；杭州第四，平均月薪12143元。长沙排名上升至第13位，平均月薪环比增长5%。东部地区城市如无锡、东莞、佛山及中西部城市如武汉、长沙、合肥、成都招聘薪资较高。反之，东北城市如哈尔滨、沈阳和部分二线城市如烟台、太原薪资水平较低，在8000元以下。

行业薪酬变化

基金/证券/期货/投资行业薪资稳居榜首，平均招聘月薪13804元。计算机软件行业平均月薪环比增长82%至12146元，新能源行业平均月薪同比增33%至11840元。其他行业如银行、保险、酒店餐饮和运输业薪资也稳步上升。重点领域包括新能源、基金证券和计算机软件。

职业薪酬变化

人工智能工程师平均月薪22788元，跃居首位；芯片工程师月薪22274元排名第三。高端技术岗位如软件研发、硬件研发月薪在14万元以上，销售相关岗位在新能源行业中薪资涨势突出。消费服务和居民服务岗位薪资同比增长较快，体现服务业复苏；高级管理岗位平均月薪22395元排名第二，接触性服务岗位如家政和餐饮需求恢复带动薪资增长。

总体而言，宏观经济向好推动招聘市场调整，求职者应根据薪酬趋势优化就业策略。