2023年第二季度中国企业招聘薪酬报告-智联招聘_9页_934kb

2023年第二季度中国企业招聘薪酬报告总结

2023年第二季度，智联招聘发布的报告数据显示，全国38个核心城市企业平均招聘月薪为10266元，环比上升16%，但同比微降07%。分位数显示，25%分位数为6001元，中位数8001元，75%分位数12001元。中位数较去年二季度下降251元，表明整体薪酬增长趋缓。

城市薪酬分化显著：
上海、北京、深圳薪酬中位数超万元，分别为13486元、13438元、12774元，位列前三。南京以11061元反超苏州、广州进入前五。长三角及珠三角城市（无锡、苏州、宁波、广州、东莞等）薪酬水平较高，而东北地区（哈尔滨、沈阳等）及部分中西部城市（兰州、太原等）平均薪资约8000元，中位数约6000元，薪资偏低但部分城市增速明显，如无锡（+61%）、苏州（+21%）等，主要受智能制造及消费业回升带动。

行业薪酬趋势各异：
金融行业（基金/证券/期货/投资、银行、保险）平均薪酬较高，分别为13737元、11841元、11269元。电子技术/半导体/集成电路行业以12175元位列第二，同比增长59%。互联网/电子商务行业薪酬下降4%，排名降至第十六。能源/矿产/采掘/冶炼、航空/航天研究与制造行业平均薪酬排名前三、八，但中位数偏低，行业内部薪资分化明显，少数高薪岗位拉高整体数据。

生物医药领域薪酬增长突出：
因研发投入增加及政策支持，生物医药行业平均月薪达11239元，同比增长5%。市场拓展类岗位（销售总监、医药产品经理等）及研发类岗位（临床研究、医药技术研发等）薪资居高，其中销售总监平均月薪28447元，临床研究（18301元）、制剂研发（14667元）等岗位薪资均超1.4万元。

职业薪酬变化明显：
芯片工程师持续位居高薪职业首位，平均月薪26012元，环比增长16%。人工智能工程师、软件/硬件研发等技术岗位薪资仍超2万元。主播岗平均月薪10751元，环比下降8%，退出TOP20榜单。旅游服务、餐饮服务等服务型岗位薪资增长显著，旅游服务（+86%）、餐饮服务（+56%）等受假期及消费复苏带动。商务咨询、文员/助理等职业增速亦进入TOP10。

整体经济趋势：
二季度企业招聘薪酬受经济复苏背景下用工成本增速放缓影响，同比下降07%。智能制造、消费业及科技创新是推动薪酬增长的核心因素，但部分行业（如互联网）因需求下降导致薪资承压。求职者需关注地区、行业及岗位的具体变化，灵活调整就业策略。