智联招聘：2023年第二季度中国企业招聘薪酬报告_9页_934kb

2023年第二季度中国企业招聘薪酬报告总结

1. 总体招聘薪酬趋势

• 第二季度平均招聘月薪达到10266元，环比增长16%，但同比微降0.7%，反映出经济复苏期企业经营压力。
• 38个核心城市的招聘薪酬分布显示，中位数稳定在8000元，分位数有微幅调整。

2. 城市薪酬分析

• 上海、北京、深圳的薪酬水平持续领先，这些城市招聘月薪较高，且中位数超万元。
• 无锡、苏州、宁波因智能制造快速发, 薪酬同比增速较高，分别增长61%、21%和16%。
• 东北地区和部分二线城市如兰州、石家庄等城市招聘薪酬较低，平均在8000元左右。

3. 行业薪酬概况

• 金融行业（如基金/证券、银行、保险）和信息技术行业薪酬最高，但互联网/电子商务行业薪资同比下降4%，排名下滑。
• 能源/矿产和航空航天行业薪资差距大，平均薪资高但中位数低，显示内部薪酬分化。
• 生物医药行业平均月薪增长5%，达到11239元，主要得益于研发投入加大。

4. 职业薪酬变化

• 芯片工程师持续高薪领先，平均月薪26012元，环比上升16%；主播岗退出薪资TOP20榜单。
• 市场拓展和医药研发岗位在生物医药行业中薪资突出，同比增长明显。
• 旅游、餐饮等服务消费岗位受需求增加带动，薪酬同比上涨幅度大。

5. 经济背景与建议

• 整体招聘市场显示经济延续恢复，但消费和创新能力推动局部增长。
• 求职者应关注薪酬趋势变化，合理调整就业策略，转向高增长领域。