2023年三季度中国企业招聘薪酬报告-智联招聘_9页_768kb

2023年第三季度中国企业招聘薪酬报告总结

1. 三季度38城平均招聘月薪为10115元，环比小幅回落15%，同比维持微幅下降趋势（下降0.5%）。薪酬分位数显示，25%分位数6001元，中位数8001元，75%分位数12001元，中位数同比和环比均保持不变。38城包括北京、上海、深圳、杭州等核心城市，以及合肥、昆明、厦门等新兴城市。

2. 各城市薪酬及变化方面，上海以13492元居首，北京、深圳分列第二、第三；合肥排名持续上升，从一季度第17位升至本期第13位，主要受新能源、新能源汽车产业发展带动，平均招聘薪酬增至9833元。长三角地区（苏州、杭州、合肥等）薪资同比增速达17%、16%，与生物医药行业快速发展及政策支持密切相关。而东北地区（哈尔滨、沈阳等）及部分中西部城市（太原、烟台等）薪资水平相对较低，平均在7000-8000元区间，中位数约6000-6500元。

3. 行业薪酬变化中，金融行业仍保持最高薪资水平，基金/证券/期货/投资行业平均为12517元，银行行业增至11779元，保险行业同比增长41%。新能源/电气/电力行业首次进入薪资增速前十，平均月薪11591元，环比增长12%；医药/生物工程行业平均月薪11458元，环比增长2%，排名上升至第九位，首次进入行业薪资前十。此外，旅游/度假行业薪资同比增速达86%，其中运营经理、销售团队经理等管理类岗位月薪超13000元，电商运营、主播等“互联网+旅游”岗位月薪在9000元左右。

4. 职业薪酬变化显示，芯片工程师以22533元位居高薪榜首，人工智能工程师以22302元紧随其后。房地产规划开发、房地产交易岗位薪资环比分别增长124%、75%，排名上升至第十五、十七位，受益于政策利好及市场复苏。新能源汽车领域汽车销售岗薪资增速达158%，平均月薪超1万元，节能/能源工程师薪资同比增7%，医疗器械销售/研发、建筑/室内设计等岗位也进入增速前十。

5. 总体趋势表明，国内经济延续恢复态势，但企业招聘薪酬同比微降，主要受整体市场供需调整影响。重点城市如上海、北京、深圳及行业（金融、新能源、医药生物）薪资领先，而新兴城市（合肥、苏州）和部分行业（旅游、汽车销售）薪资增长显著。求职者需关注区域、行业及岗位的薪酬变动趋势，合理调整就业策略，把握高薪职业机会。

数据来源：智联招聘，统计规则基于其2023年在线招聘数据库。