中智咨询-2021年重点行业薪酬趋势指南——制造行业-2021.4-27页_2mb

报告摘要

中智2021年重点行业薪酬趋势指南总结

核心内容

中智咨询发布的《重点行业薪酬趋势指南》基于2020年至2021年3月期间3000余家样本企业的数据，涵盖制造业、高科技/互联网、消费品、销售贸易、金融、房地产、汽车、能源化工、医疗健康和物流等多个行业。该报告全面分析了行业薪酬趋势、人才流动情况、薪酬结构及激励策略，旨在为企业提供数据支持与专业咨询服务，以优化薪酬管理。

主要观点

制造业复苏与增长：2020年初，制造业受疫情影响较大，但随着复工复产和经济复苏，PMI指数持续位于50%以上，制造业整体保持稳步增长。2020年制造业增长3.4%，高技术制造业和装备制造业增长更快，分别为7.1%和6.6%。
智能制造发展：在疫情常态化和“新基建”背景下，智能制造成为制造业发展的新引擎，企业对智能制造相关技术人才的需求大幅增加，特别是高级/资深/专家技术人员，招聘需求增长达40.9%。
薪酬调薪趋势：2021年制造业调薪率平均为6.1%，比2020年的5.9%有所上升。研发技术人员调薪率最高，达7.3%。企业普遍实施差异化调薪策略，核心/绩优员工调薪率显著高于普通员工。
人才流动情况：2020年制造业员工主动离职率为17.1%，相比2019年略有下降，但一线蓝领员工离职率有所上升，与用工荒现象相关。
薪酬结构与福利：一线技能蓝领的固定收入占比高于普通蓝领，而加班费和相关津贴是重要组成部分。技能津贴水平较高，高级技师平均为867元/月，技师为600元/月。
应届生起薪：2020年制造业应届生起薪在不同职位类型和学历之间存在显著差异，其中研发类岗位起薪最高，硕士起薪达7,434元/月，而生产运营类岗位起薪最低，为6,576元/月。

关键信息

制造行业薪酬水平（2020年）

层级	行业总体	机械设备制造	电气设备制造	电子制造	智能制造
高管	81.2	68.2	77.9	71.8	85.8
总监	52.6	46.1	50.4	46.3	57.3
经理	31.5	28	32.1	28.7	35.5
主管	17.8	16.7	18.9	17.2	20.7
专业技术	15.3	13.8	15.8	14.4	17.1
职能人员	10.9	9.8	11.3	10.1	11.9
一线员工	7.6	7	7.6	6.9	8.3

制造业热门职位薪酬（2020年）

热门职位	层级/级别	25分位（万元）	50分位（万元）	75分位（万元）
AI工程师	中级	29.1	37.7	56
算法工程师	中级	31.7	40.9	59.8
2D/3D工程师	中级	13	18.5	23.6
仿真工程师	中级	14.1	18.9	24.7
机器人调试工程师	中级	11.5	17.8	23.1
研发工程师	中级	13.5	19.2	24.4
工艺工程师	中级	11.7	16.1	19.7
设备工程师	中级	10.5	15.1	18
质量工程师	中级	10.7	15.3	19.1
安全/环境/健康工程师	中级	10.6	14.9	17.8
技师	一线员工	10.3	14.2	17.6
生产班组长	一线员工	9.4	12.4	15.2
技工	一线员工	6.9	9.9	12.4
操作工	一线员工	6.1	7.1	9.2

人才激励与调薪策略

智能制造技术人才核心/绩优员工调薪率平均为8.5%，是普通员工的两倍。
一线技能蓝领核心/绩优员工调薪率为6.8%，高于普通员工的4.5%。
技术人才晋升涨薪幅度较高，从初级到中级为16.3%，从中级到高级为20.3%，从高级到资深为26.7%。
一线技能蓝领晋升涨薪幅度较低，从初级到中级为7.1%，从中级到高级为10%，从高级到资深为15.8%。

中智薪酬调研与服务

中智咨询拥有18年薪酬调研经验，覆盖全国350+城市，20+大行业，120多个细分岗位，样本企业超过7万，员工样本数据超过1000万条。其薪酬系列产品与服务包括：

数据+诊断咨询+工具+培训辅导的组合服务，帮助企业制定薪酬决策。
自动化软件/工具：如薪E通，提供竞争力对比分析、岗位价值评估、薪酬盘点、调薪方案设计等功能。
培训课程：涵盖岗位评估、调薪实战、薪酬体系设计、高管激励等，以“课程讲解+案例辅导+实用工具+线上答疑”形式进行。
咨询服务：包括薪酬审计、薪酬体系设计优化、调薪方案设计、人力资本效能与管理对标等。
定制与标准报告：提供标准岗位薪酬报告和定制岗位薪酬报告，覆盖制造业、高科技、金融、房地产、汽车等多个行业。

企业优势与服务

专业团队：拥有470余名专业咨询人员，覆盖人力资源、组织发展、知识产权等多个领域。
客户覆盖：服务对象包括世界500强、国企、民企及政府机构。
创新与技术：依托数字化平台和智能工具，为企业提供全方位人力资源数字化解决方案。
行业研究：发布《年度重点行业薪酬趋势指南》等白皮书及研究报告，聚焦行业前沿与热点。

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