德勤-2019七星联盟食品安全白皮书_36页_3mb
报告摘要
中国食品健康七星公约联盟2019白皮书总结
核心内容
《2019中国食品健康七星公约联盟白皮书》分析了中国食品行业在消费结构升级、政策监管强化和数字科技应用等多重背景下所面临的挑战与机遇。白皮书指出,食品安全已成为企业发展的关键战略,而七星奖评选体系的升级则进一步推动了行业向健康、创新与可持续发展的方向迈进。
主要观点
- 消费结构升级:随着居民收入增长和城镇化进程加快,中国消费结构持续升级,食品支出占比下降,服务消费占比上升,消费者对食品的健康、品质和体验要求日益提高。
- 政策监管加强:政府通过“四个最严”政策强化食品安全监管,强调建立最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚和最严肃的问责,食品安全成为社会共治的重要议题。
- 数字科技赋能:数字化、智能化成为推动食品安全管理的重要手段。区块链、人工智能、大数据等技术在供应链管理、生产监控和消费者追溯方面发挥了关键作用。
- 七星奖评选升级:七星奖评选体系从“健康引领”扩展为“发展理念”“日常运营”和“组织体系”三大维度,新增“创新引领”和“可持续发展”两个指标,提升评选的全面性和导向性。
- 企业实践案例:多个企业通过数字化管理、标准化流程、供应链优化等手段提升了食品安全水平,例如雅士利国际、珍茗、永和大王和德克士等。
关键信息
新七星体系指标
| 维度 | 内容 |
|---|---|
| 发展理念 | 健康倡导、创新引领、可持续发展 |
| 日常运营 | 供应链管控、工艺严格、诚信担当 |
| 组织体系 | 组织完备 |
七星奖评选流程
- 初筛:企业报名、提交材料、线上问卷初审。
- 面访:实地走访,包括生产区检查和管理层讨论。
- 评分机制:
- 关键考核维度(15分):组织完备、工艺严格、供应链管控、诚信担当。
- 辅助考核维度(10分):健康倡导、创新引领、可持续发展。
- 评奖机制:根据分项得分,总分为百分制,设置一定通过率(暂定50%),并根据行业排名确定获奖企业。
企业食品安全发展阶段
| 阶段 | 特点 |
|---|---|
| 落后 | 缺乏食品安全意识和体系 |
| 探索 | 初步了解食品安全理念,尝试建立体系 |
| 发展 | 建立较为完整的食品安全管理体系 |
| 优化 | 持续优化食品安全流程,注重可持续发展 |
| 融合 | 食品安全与企业战略融合,形成良好的食品安全文化 |
企业实践亮点
- 雅士利国际:践行国际标准,实现全链条追溯,推动品牌国际化。
- 珍茗:构建“一桶一码”全程溯源体系,利用数字化技术保障食品安全。
- 永和大王:推出健康饮品,注重标准化生产与供应链管理。
- 德克士:推行驻厂稽核员制度,从源头把控原料质量。
存在的问题
- 基层员工培训不足:部分企业在食品安全知识普及方面仍需加强。
- 供应链管理不完善:部分企业尚未实现供应链的全程可视化管理。
- 后厨管理复杂:餐饮业的后厨管理仍是食品安全的关键难点。
- 技术应用不成熟:部分企业虽引入新技术,但尚未形成行业共享和标准化。
专家解读
- 裴亮:数字化是食安管理的未来方向,但需结合人工监督与制度建设。
- 聂豫蓉:食品安全需多方协作,企业应将食安视为商业道德,强化内部管理与外部合作。
- 姚卫蓉:食品企业应注重从源头到终端的全流程控制,提升质量与安全意识。
- 严志农:食品安全是企业长期发展的基础,需政府、企业、行业和消费者共同努力。
- 杨琦:品质意识应贯穿企业发展全过程,保障食品安全与质量的结合。
总结
《2019七星联盟食品安全白皮书》系统梳理了中国食品行业在新时代背景下所面临的新挑战与新机遇,强调食品安全作为企业发展的核心议题,正逐步从被动应对向主动管理转变。七星奖评选体系的更新体现了行业对健康、创新和可持续发展的重视,而企业通过数字化与标准化的实践,正在为食品安全管理树立新标杆。未来,食品安全将更加依赖科技手段和多方协作,推动行业向更高标准迈进。
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