20160630-波士顿咨询-2016年BCG全球挑战者_全球领导者_挑战者和获胜者_新兴市场的增长引擎_32页_2mb
报告摘要
2016年BCG全球挑战者总结
核心内容
2016年BCG全球挑战者报告展示了来自新兴市场的100家正在加速全球化的企业,以及193家过去十年的挑战者。报告强调了这些企业在面对经济挑战时的韧性与成长性,并指出他们正在重塑全球市场的格局。同时,报告还介绍了“获胜者”这一新兴概念,即虽未达到挑战者标准但依然表现优异的企业。
主要观点
- 新兴市场的增长引擎:尽管面临经济增长放缓、大宗商品价格下跌、本币贬值、股市震荡和地缘政治风险,新兴市场中的顶尖企业仍保持强劲的海外扩张步伐。
- 全球挑战者的持续增长:全球挑战者在2016年仍保持了稳定的收入增长和利润率,其海外收入占比接近五倍于十年前。
- B2B企业的表现优于B2C企业:B2B企业在挑战者榜单中占据较大比例,其全球化进程更成熟,能够通过标准化产品和服务建立全球优势。
- 并购是关键战略工具:挑战者通过并购获得规模优势、新技术和市场扩展机会,如中国化工集团收购先正达,Tech Mahindra收购Pininfarina和Sofgen Holdings。
- 挑战者与获胜者的区别:获胜者是规模较小但增长迅速、利润高的企业,他们可能在未来十年成长为新的挑战者或行业领导者。
- 中产阶层的崛起:新兴市场的中产阶层不断扩大,成为企业增长的重要驱动力。挑战者正通过数字化和创新满足这一群体的需求。
- 创新与品牌建设:成功的挑战者注重创新,并积极打造全球品牌,如华为、阿里巴巴、万达和Discovery。
关键信息
全球挑战者概况
- 数量与分布:2016年全球挑战者榜单共包含100家企业,主要集中在工业品、基础设施、能源、通信和消费品行业。
- 行业构成:工业品和基础设施企业占挑战者榜单的63%至75%,B2B企业表现优于B2C企业。
- 地域分布:中国和印度是全球挑战者数量最多的国家,其次是墨西哥、印度尼西亚、俄罗斯和南非。
荣誉晋升挑战者
- 定义与标准:荣誉晋升挑战者是那些已成长为全球领导者的企业,其年销售额超过100亿美元,且一半以上的收入来自海外市场。
- 代表企业:包括América Móvil(墨西哥)、Gazprom(俄罗斯)、塔塔咨询服务公司(印度)、塔塔汽车公司(印度)、Hindalco(印度)、JBS(巴西)和德昌电机(中国)。
获胜者
- 定义与标准:获胜者是规模较小但增长迅速、利润高的企业,其年均销售额至少为5亿美元,5年期增长率至少为所在国或行业增长率的0.8倍。
- 分布与前景:获胜者主要集中在亚洲和印度,预计在未来十年中,许多获胜者将成长为行业前十企业。
成功要素
- 愿景和文化:拥有清晰的愿景和强大的企业文化,能够推动企业持续发展。
- 运营模式:建立全球化流程,同时保持对本地市场的适应性。
- 人才和组织:重视人才的培养与整合,建立全球化的员工团队。
- 市场进入模式:通过并购和合作进入新市场,填补业务空白。
- 创新和品牌:持续创新并打造全球品牌,提升市场竞争力。
消费品挑战者
- 崛起趋势:尽管消费品企业占挑战者榜单比例较低,但部分企业通过创新和品牌建设正在崛起。
- 代表企业:包括万达集团、Axiata(马来西亚)、小米(中国)等。
全球领导者与挑战者
- 行业表现:全球领导者和挑战者在多个行业中占据主导地位,如通信、航空、IT服务、制药等。
- 成长路径:挑战者通过战略并购、市场拓展和创新,逐步成长为行业领导者。
新兴市场趋势
- 人口与消费增长:新兴市场人口和消费趋势比成熟市场更具增长潜力,预计到2030年新兴市场将贡献全球消费的三分之一。
- 中产阶层扩张:新兴市场中产阶层的增长推动了消费市场的扩张,成为企业增长的重要动力。
- 数字化需求:挑战者和获胜者正在满足中产阶层对数字化产品和服务的需求,如智能手机、互联网服务和在线媒体。
未来展望
- 挑战者和获胜者的发展潜力:随着新兴市场的持续增长,挑战者和获胜者有望在未来十年内成为全球领导者。
- 全球化竞争加剧:挑战者需要提升执行力和竞争力,以应对日益激烈的全球化竞争。
- 战略重要性:并购、创新和品牌建设是挑战者和获胜者实现全球扩张的关键战略手段。
推荐阅读
- 《在新兴市场实现转型:从增长力到竞争力》
- 《需要新兴市场战略吗?三思而行》
- 《全球化能力鸿沟:领导者和落后的差距在执行力,而非战略》
- 《全球化时代CEO必须要做的5件事》
- 《重塑全球竞争格局:2014年BCG全球挑战者》
致谢与联系信息
- 致谢:感谢BCG全球各地的专家和团队成员对本报告的研究和分析支持。
- 联系信息:报告作者及团队成员联系方式如下:
- Daniel Azevedo: +551130463533, azevedo.daniel@bcg.com
- Vincent Chin: +65 6429 2653, chin.vincent@bcg.com
- Dinesh Khanna: +65 6429 2653, khanna.dinesh@bcg.com
- Eduardo León: +528183686200, leon.eduardo@bcg.com
- Kasey Maggard: +44 20 7753 5353, maggard.kasey@bcg.com
- 孟仪楷: +65 6429 2653, meyer.michael@bcg.com
- 麦维德: +4157328000, michael.david@bcg.com
- Burak Tansan: +90 212 339 0108, tansan.burak@bcg.com
- Peter Ullrich: +4989231740, ullrich.peter@bcg.com
- Sharad Verma: +91 124 459 7000, vermin.sherma@bcg.com
- 魏杰鸿: +852 2506 2111, walters.jeff@bcg.com
BCG简介
- 公司背景:波士顿咨询公司(BCG)是全球领先的商业战略咨询公司,客户遍及全球。
- 全球布局:BCG在全球48个国家设有85家办公室,致力于帮助客户实现可持续的竞争优势。
- 研究目的:报告旨在分析新兴市场企业的成长潜力,以及它们在全球竞争中的表现。
展开完整摘要
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载