20160517-中国人民银行-企业景气调查制度的国际比较研究_26页_1mb

企业景气调查制度的国际比较研究总结

核心内容

企业景气调查是一种基于市场主体主观判断、估计和预期的调查方法，是传统统计的重要补充，能够为国家宏观调控和企业决策提供参考。本文从企业景气调查的发展概况、样本抽选、问卷设计、数据汇总及处理等方面进行了概述，并重点分析了日本、欧盟和美国的企业景气调查制度，总结其共同特点与差异，最后提出了对中国人民银行5000户企业调查工作的改进建议。

主要观点

• 企业景气调查是经济运行的重要监测工具，具有时效性和可靠性。
• 调查内容主要为定性指标，但部分国家（如日本）也采用定量调查。
• 抽样方法通常采用分层随机抽样，以确保样本的代表性。
• 数据处理采用加权计数法，以提高调查结果的准确性。
• 投资、就业、价格、库存等指标常用于经济分析和预测。
• 调查结果的发布和应用需考虑不同用户的需求，如决策者、研究分析人员和调查对象。

关键信息

一、企业景气调查方法概述

• 起源与发展：企业景气调查起源于20世纪20年代，目前已被60多个国家广泛采用。
• 调查内容：分为定量调查和定性问卷调查，其中定性调查为主，定量为辅。
• 调查频率：多数为月度或季度调查。
• 调查对象：包括企业负责人、采购经理、核心管理人员等。
• 调查目的：提供企业对未来经济状况的预测，用于宏观政策制定和企业决策。

二、日本、欧盟、美国企业景气调查实践

1. 日本银行开展的企业景气调查

• 调查对象：11528家企业（制造业4577户，非制造业6951户）。
• 调查内容：包括判断调查、年度预测、企业通胀预期和新招毕业生数量调查。
• 调查方式：问卷调查，2007年后实现网上直报。
• 调查频率：季度调查，于每年3、6、9、12月进行，结果在次月初发布。
• 样本调整：根据经济变化，每年进行样本检验和调整，以保证数据的精确性。

2. 欧盟各国开展的企业景气调查

• 协调项目：由欧盟委员会协调，各国统计机构、中央银行等参与。
• 调查内容：以定性问题为主，涉及生产趋势、订单情况、价格预期等。
• 调查样本：每月约12.5万家企业接受调查，样本分布与人口数量成正比。
• 调查方式：采用分层随机抽样，部分国家如法国、西班牙进行有目的抽样。
• 调查频率：月度和季度调查，部分调查项目如投资调查为年度调查。

3. 美国开展的企业景气调查

• 主要调查：美国供应管理协会（ISM）的采购经理调查和各地区联储的区域性制造业调查。
• 调查内容：包括生产、新订单、库存、就业、价格等。
• 调查方式：以定性问卷为主，部分数据采用定量调查。
• 调查频率：多数为月度调查，部分为季度调查。
• 样本构成：样本数量一般在100-300户之间，主要覆盖大型企业。

三、国外企业景气调查制度主要特点比较

1. 共同特点

• 重视权威性和透明度：各国调查机构都建立了规范的信息披露制度，按时间表发布调查结果。
• 注重样本代表性：采用分层抽样，确保样本覆盖和结构与总体一致。
• 简化问卷设计：问卷内容精简，避免企业负担过重。
• 拓展调查领域：从制造业逐步扩展到非制造业，如建筑、零售、服务等行业。
• 重视数据质量：通过多种方法如逻辑校验、交叉复核等提高数据准确性。
• 深度开发数据：用于经济循环监测和预测，形成领先、一致和滞后指标。

2. 差异之处

• 定量调查地位不同：日本在年度预测中仍需量化回答，而欧盟和美国以定性调查为主。
• 抽样方案设计不同：日本设定误差率目标，欧盟采用奈曼分配或规模比例分配，美国以行业对GDP的贡献为依据。
• 样本数量差异大：美国样本数量较少，欧盟和日本样本数量较多。
• 是否进行加权处理：欧美通常进行加权处理，日本则不加权。
• 调查频度不同：日本和欧盟调查频度多样，美国以月度和季度为主。
• 数据保密性：日本和欧盟较重视，英国工业联盟（CBI）则强调保密性。

四、对人民银行5000户企业调查工作的启示及借鉴

• 完善信息披露制度：按照预定时间表发布调查结果，扩大数据公开范围和深度。
• 改进抽样方法：采用分层抽样，提高样本代表性，加强统计检验和动态调整。
• 拓展调查范围：从工业领域扩展到建筑、零售、服务等非工业部门。
• 调整问卷内容：保持核心变量不变，增加贴近经济变化的问题，如就业、产能利用等。
• 加强数据应用：建立经济波动循环指标体系，利用桥式模型和主成分分析方法提高预测能力。
• 加强个性化服务：为调查对象提供专门资料和定制服务，提高配合度和数据质量。

结论

企业景气调查制度在国际上具有广泛的应用和高度的权威性，其核心在于通过市场主体的主观判断，提供经济运行的前瞻性信息。各国在制度设计、调查方法、数据处理和结果应用等方面各有特色，但均强调数据质量、样本代表性及调查的时效性。中国人民银行可借鉴国际经验，优化其5000户企业调查制度，提高调查的权威性、透明度和实用性。