2023-04-28-上交所-浙江大胜达包装股份有限公司2022年度环境_社会及公司治理(ESG)报告_31页_45mb
报告摘要
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Environmental Pillar
公司遵循绿色理念,通过ISO14001和ISO14064认证,致力于减少碳排放、水资源消耗和废弃物管理。使用环保材料(如水性油墨),构建绿色工厂,获得“浙江省节水型企业”和“国家绿色工厂”等荣誉。同时,积极推进气候变化应对措施,降低工厂碳强度,减少环境污染事件。 -
Social Pillar
公司重视员工权益,提供多元化招聘、培训体系及福利保障,涵盖员工旅游、节日礼品、困难员工帮扶等。2022年培训投入达93.35万元,员工满意度高。此外,公司履行社会责任,参与乡村振兴、扶贫结对、教育支持等公益活动,全年公益投入104.90万元,荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”。 -
Governance Pillar
建立完善的公司治理体系,包括董事会、监事会和专门委员会(审计、战略、提名、薪酬与考核),确保决策规范与监督有效。制定《环保管理制度》《公司内控制度》等规范文件,定期披露信息,保障透明度。此外,公司注重廉洁建设与投资者关系管理,举办多场投资者见面会,提升治理水平。 -
Key Achievements
营收同比增23.66%,净利润增7.99%,获得多项行业荣誉,如“浙江省产业链上下游企业共同体”“浙江省数字赋能典型企业”。ESG绩效评级为A级,展现了高效的企业运营和社会责任履行。
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