2024-03-29-上交所科创板-2023年度环境_社会及治理（ESG_报告_58页_45mb

报告摘要

微芯生物2023年度ESG报告总结

核心内容概述

深圳微芯生物科技股份有限公司于2023年首次发布ESG报告，全面展示公司在环境、社会及治理方面的表现。报告涵盖研发创新、药品质量、合规经营、环境管理、员工权益、社会责任、行业合作等多个方面，体现了公司对可持续发展的重视与实践。

主要观点与关键信息

1. 公司简介与愿景

微芯生物是一家专注于原创新药研发的现代生物医药企业，致力于为患者提供安全、优效、具有革命性疗效的创新药物。
公司秉持“原创、安全、优效、中国”的理念，以“引领‘中国智造’的创新药物和创新医疗技术发展”为战略目标。
公司业务覆盖深圳、成都、北京、上海及美国新泽西州，构建了完整的产业链布局。

2. ESG管理框架

微芯生物构建了以“决策层—执行层—实践层”为架构的ESG管理体系，推动ESG理念融入公司战略与运营。
公司持续进行ESG风险与机遇的识别、评估与管理，形成动态调整机制。
ESG工作组由多个职能部门和子公司负责人组成，定期向决策层汇报工作进展。

3. 研发创新

公司研发体系覆盖五大治疗领域：肿瘤、代谢性疾病、自身免疫性疾病、病毒性疾病和中枢神经退行性疾病。
2023年，公司已获批上市产品2个（3个适应症），进入临床开发阶段的产品6个，共有20余个在研新分子实体项目。
公司研发团队规模持续扩大，研发技术人员占比稳定在28%-30%之间，硕士及以上学历占比超过40%。
公司研发成果显著，全年新增专利授权33件，申请受理专利124件，均为主营业务相关的发明专利。

4. 药品质量与安全

公司建立了覆盖产品全生命周期的质量管理体系（QMS），包括GMP生产、临床质量管理体系（cQMS）等，确保药品质量与患者安全。
2023年度上市产品上市放行合格率为100%，展现了公司在质量管理方面的卓越表现。
公司严格遵守《药物警戒质量管理规范》，确保药物安全性监测与风险管理的完整性。

5. 合规经营与治理

公司严格遵守《公司法》《证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规，建立规范的公司治理结构。
董事会由9名董事组成，其中3名为独立董事，形成有效的制衡机制。
公司在2023年首次科创板上市公司信息披露评级中获评A级，展现了高质量的信息披露水平。
公司注重廉洁建设，设立监察举报制度，防范腐败行为。

6. 环境管理

公司积极响应联合国可持续发展目标（SDGs），推动绿色低碳发展。
通过清洁生产、节能减排、绿色办公、绿色建筑运营等措施，降低资源消耗和碳排放。
建立EHS部门，全面负责生产过程中的环境保护，确保符合国家环境管理规定。

7. 员工权益与社会责任

公司重视员工发展，提供多样化培训与职业发展机会，实施人才赋能项目。
员工培训与职业发展体系完善，公司开展“我为核心价值观代言”活动，增强员工归属感。
公司关注员工健康与安全，建立职业健康与安全生产管理体系。
在社会责任方面，公司积极参与公益事业，支持患者援助、捐步助学、捐赠图书馆等项目，回馈社会。

8. 行业协同与创新发展

公司积极与学术界、产业界及政府机构交流合作，推动医药产业高质量发展。
公司与微芯新域及其他生物制药公司合作，探索大小分子结合药物及联合治疗方案。
通过学术活动、产业交流、医学知识科普等方式，促进知识共享与技术进步。

9. 年度成果与荣誉

西达本胺、西格列他钠等原创新药在2023年取得多项进展，如西达本胺获批乳腺癌适应症，西格列他钠纳入国家医保目录。
公司入选“2023福布斯中国ESG创新企业”及“中国医药创新企业100强”等榜单，获评“上市公司ESG典范企业奖”。
成都微芯药业获得“四川省专精特新中小企业”“四川省新经济示范企业”“瞪羚企业”等荣誉。

重点数据概览

研发投入与成果：2023年新增专利授权33件，申请受理专利124件，同比增长23%和22.4%。
信息披露：全年共披露文件116份，其中公告正文76份，附件40份，获上交所A级评价。
员工数据：研发技术人员315人，占总人数29.8%，硕士及以上学历占比44.13%。
ESG管理：公司构建了三层级风险管理组织架构，强化了ESG风险识别与评估机制。

总结

微芯生物2023年度ESG报告全面展示了公司在环境、社会及治理方面的努力与成果。公司通过持续的研发创新、严格的药品质量与安全管理体系、完善的合规治理结构、绿色低碳的环境管理以及对员工和社会的关怀，展现出在ESG领域的全面布局和卓越实践。未来，公司将继续以开放、务实、创新的姿态，推动ESG管理向更高水平发展，实现经济、社会和环境的可持续发展。

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