2023-04-28-上交所-广东丸美生物技术股份有限公司2022年度环境_社会与公司治理（ESG）报告_41页_15mb

关于本报告

报告说明

• 广东丸美生物技术股份有限公司（以下简称“丸美股份”或“公司”）发布第2份环境、社会与公司治理（ESG）报告。
• 报告旨在通过客观、规范、透明的信息披露，反映公司在环境、社会和治理责任方面的实践与绩效，数据以2022年度为主。

关于丸美

公司与品牌介绍

• 公司简介：创立于2002年，专注眼部护理及皮肤抗衰老领域，自主研发能力领先，拥有5C工厂（研发中心、制造中心等）。
• 品牌生态：主品牌“丸美”、子品牌“恋火”“春纪”等，覆盖抗衰老、眼部护理、敏感肌产品等领域。
• 企业文化：核心价值观包括“用世界最好，做中国最好”“科技驱动美与健康”。

ESG管理

利益相关方沟通与实质性议题分析

• 建立与政府、股东、员工、客户、供应商等多利益相关方的沟通机制，回应联合国可持续发展目标（SDGs）。
• 实质性议题矩阵涵盖环境（能源使用、排放物管理）、社会（员工权益、知识产权）、治理（公司治理、信息披露）等领域。

回应联合国可持续发展目标（SDGs）

• 响应目标：关心员工健康、推动教育、男女平等、绿色低碳发展、反腐败等。
• 行动计划：
  • 员工职业健康体检100%覆盖，女性员工占比66.23%。
  • 推行屋顶光伏发电，年减排二氧化碳373.65吨。
  • 禁止强制劳动、童工，反腐败管理纳入供应链合作条款。

环境责任：绿色低碳

核心措施

1. 清洁能源：实施屋顶光伏发电改造，年发电量65.5万度，节约能源。
2. 节能技改：中央空调变频改造、净化系统风柜循环优化，年节约用电25.5万度。
3. 水资源管理：开展节水项目，年节水量1376.7立方米。
4. 环保建设：获评“广州市绿色工厂”，污染物合规排放。

社会责任：生生不息

核心措施

1. 员工关怀：
   • 高达66.23%的女性员工占比，提供培训与晋升机会。
   • 实施孝心工资、健康体检等福利，人均培训时间达27.5小时。
2. 研发创新：
   • 累计获136项专利，研发投入5292.57万元。
   • 开发重组胶原蛋白等绿色生物科技，推动抗衰领域突破。
3. 公益行动：
   • 启动“十分关爱基金”，捐赠50万元支持教育。
   • 参与社区服务，开展垃圾分类宣传、节日慰问活动。

治理责任：追求卓越

核心措施

1. 公司治理：
   • 董事会成员9人（含3名独立董事），召开4次董事会，100%合规率。
   • 设立战略、审计、薪酬与考核等专门委员会，完善法人治理结构。
2. 廉洁合规：
   • 建立《监察管理制度》，组织员工签署廉洁承诺书。
   • 公开举报渠道，保护举报人信息。
3. 风险控制：
   • 内控体系包含820项制度，完成数字化1.0建设。
   • 完善信息披露制度，定期召开业绩说明会。

数字赋能，践行智能转型

• 启动数字化2.0建设，建设“云仓系统”，实现全渠道库存共享，提效降本。
• 通过数据模型优化包材管理，精简1300+SKU，减少能源浪费。

深耕绿色制造

• 独创CelCaper®定向低温冷萃技术，提升木棉花提取物功效。
• 推广生物发酵技术，减少农业用地和化学试剂使用。

关键绩效指标