【苏泊尔】2023年度环境、社会及治理（ESG）报告_66页_12mb

报告总结（浙江苏泊尔股份有限公司2023 ESG报告）

本报告是浙江苏泊尔股份有限公司发布的第三份《环境、社会及治理报告》，覆盖2023年1月1日至2023年12月31日，重点阐述公司在环境、社会及公司治理方面的管理实践与绩效。报告强调公司秉承创新驱动和绿色低碳战略，承诺信息真实性，经董事会确认。

公司概述与治理架构
苏泊尔成立于1994年，总部位于浙江，专注于炊具和小家电领域，2004年在深圳证券交易所上市，是中国炊具行业首家上市公司。公司建立了三级ESG治理架构，包括ESG委员会、ESG牵头部门和ESG工作小组，确保高效合规治理。管理层坚持合规经营，强化风险管理，获得多项内部控制和廉洁奖项。

环境责任
公司积极响应国家“双碳”战略，推动节能减排。2023年，所有主要生产基地通过ISO14001认证，玉环基地建成5兆瓦光伏项目，预计年发电量超50万千瓦时。环境治理投入4,156万元，减少废水排放1,193千吨，碳排放量控制。公司推进循环经济，采购回收铝10,279吨、回收钢8,909吨，并致力于产品全生命周期环保管理，如废弃产品回收和包装升级。

社会责任
苏泊尔重视员工权益，雇佣员工10,753人，实施全面福利计划、平等雇佣和多元培训。2023年，公司启动“苏泊尔小学”公益项目，在12省捐建28所学校，惠及20,000余名偏远师生，累计投入3,000多万元。同时，参与教育扶贫、社区共建和公益活动，如“以旧换新”服务和抗震救灾，提升社会影响力。

关键绩效与数据
主要KPI包括：员工总数10,753人，利润总额268亿元，总资产1,311亿元，营业收入213亿元。公司研发创新投入43亿元，取得18,876件有效专利，获多项国家级和国际奖项，如杰出数字解决方案奖。ESG绩效获认可登上多个榜单。

公司未来展望
苏泊尔计划将ESG理念融入日常运营，聚焦合规、生态保护、安全生产、员工福祉和慈善公益，强化产品创新和行业领导力，促进可持续发展。报告强调通过ESG实践巩固竞争力，支持中国小家电行业的稳定增长。

报告基于官方数据和审核，确保真实准确，并邀请反馈改进信息管理。