2023-12-10-工业富联-2023年联合国可持续发目标（SDGs）战略白皮书_35页_12mb

工业富联|2030可持续发展议程战略白皮书总结

核心内容概述

工业富联作为全球数字经济领军企业，致力于响应联合国《2030年可持续发展议程》（SDGs），并将其纳入公司发展战略框架。公司通过“3C响应策略”（Competitiveness, Collaboration, Community）来推动可持续发展目标的实现，以创造企业成长动力、助力产业转型升级和推动社会繁荣共赢为核心方向。工业富联通过提升自身运营、助力行业发展和创造社会价值三个层面，系统性地推动SDGs的落地实施，同时积极与各方合作，构建可持续发展生态圈。

主要观点与关键信息

1. SDGs的重要性与紧迫性

• SDGs是全球可持续发展的核心框架，涵盖17个目标和169个具体指标，旨在解决社会、经济和环境维度的问题。
• 2023年是《2030议程》的中点，进展不及预期，需加速行动。
• 企业是SDGs的重要参与者，通过创造就业、培养技能、创新和投资基础设施，助力社会进步与绿色低碳转型。

2. 工业富联的3C响应策略

• Competitiveness（创造企业成长动力）：聚焦运营发展核心需求，推动绿色制造和数字化转型，提升企业竞争力。
• Collaboration（助力产业转型升级）：通过合作和共享技术，推动产业链的绿色转型和创新升级，助力全球制造业可持续发展。
• Community（推动社会繁荣共赢）：关注运营地社会需求，通过公益活动、社会参与和资源赋能，推动社会福祉提升和可持续发展。

行动实践

1. 提升自身运营

• 工业富联通过“数据驱动，绿色发展”战略，推动节能减排、技术创新和绿色工厂建设。
• 绿色营收目标：2030年清洁技术产品/服务营收占比达60%以上。
• 碳中和承诺：公司遵循“3R原则”（减少、替换、解决），推动清洁能源应用和碳抵消。
• 兰考生态工厂：采用海绵城市设计理念，实现水资源优化管理，并获得AWS“黄金级”认证。

2. 助力行业发展

• 碳管家平台：自主研发的碳管理工具，帮助企业进行合规碳盘查和透明碳管理，助力实现减碳目标。
• 灯塔领航者计划：与生态伙伴合作，推动制造业数字化转型，助力行业提升效率、降低能耗、减少污染。

3. 创造社会价值

• 阳光工厂：通过绿色制造、员工健康关怀和福利保障，打造安全、健康、可持续的生产环境。
• 员工关怀项目：包括重大疾病救助、心理健康支持、家庭保障计划等，提升员工福祉。
• 社会责任实践：通过公益活动、教育和培训，推动社会可持续发展。

战略与目标

1. Competitiveness - 创造企业成长动力

• 目标：聚焦运营发展核心需求与竞争力，打造全球可持续发展标杆企业。
• 行动：
  • 推动员工健康与福利计划，提升员工健康指数。
  • 推动ISO45001职业健康安全管理体系认证。
  • 实现2030年运营减碳80%。
• 具体指标：
  • 2025年内部职缺晋升及转调比例达35%。
  • 2030年推动10家领军企业建设为“灯塔工厂”。
  • 2030年绿色营收占比达60%以上。

2. Collaboration - 助力产业转型升级

• 目标：推动行业数字化转型，助力可持续发展。
• 行动：
  • 推动供应链绿色转型，鼓励供应商参与可持续发展。
  • 实施“灯塔领航者计划”，赋能产业链。
• 具体指标：
  • 2030年前推动超过20家关键供应商取得RBA认证。
  • 2030年前推动关键供应商发布环境影响报告。
  • 2030年前推动100家领军企业实现完整数字化转型。

3. Community - 推动社会繁荣共赢

• 目标：提升社会参与度，为全球可持续发展作出贡献。
• 行动：
  • 通过公益活动和志愿服务，支持社区发展。
  • 推动可持续用水和废弃物管理，减少环境影响。
• 具体指标：
  • 2025年全员年度志愿服务总时数达20万小时。
  • 2030年实现100%供应商达成废弃物减量目标。
  • 2030年实现100%重点碳排放单位获得绿色工厂认证。

战略实施与管理架构

• 工业富联设立永续发展委员会，负责制定和监督SDGs相关战略。
• 战略层级包括：
  • 策略层级：制定SDGs行动2030长程规划和响应策略。
  • 规划层级：由委员会秘书处和ESG策进组负责规划与执行。
  • 运行层级：由各事业群执行SDG响应策略行动目标。

持续沟通与披露

• 工业富联将持续报告和沟通SDGs行动进展，包括：
  • SDG战略白皮书：阐明公司对SDGs的承诺和目标。
  • SDG进展报告：披露公司目标的实现进度。
  • SDG影响力总结报告：在2030年总结整体行动贡献。

社会背景与挑战

• 全球面临气候危机、不平等加剧、资源短缺等多重挑战，SDGs的实现需要各方共同努力。
• 中国、越南、墨西哥等工业富联主要运营地已将SDGs纳入国家行动计划。
• 员工健康、清洁技术、可再生能源、水资源管理、公平就业等是SDGs实现的重要领域。

未来展望

工业富联将继续深化SDGs实践，推动绿色制造、数字化转型和社会责任，与全球伙伴携手共建可持续发展的未来。公司希望通过自身行动，为全球社会、经济和环境的可持续发展作出积极贡献，实现商业价值与社会价值的共赢。