2023-04-23-上交所科创板-2022年度环境_社会及公司治理（ESG）报告_36页_28mb

苏州纳芯微电子股份有限公司ESG报告总结

核心内容

苏州纳芯微电子股份有限公司于2022年4月22日在上海证券交易所科创板成功上市，发布了首份ESG报告，涵盖公司治理、技术创新、社会责任及环境保护等方面，旨在全面展示公司在可持续发展方面的努力。

主要观点与关键信息

ESG理念与目标

• 纳芯微积极践行ESG理念，将ESG融入公司战略与运营管理，致力于实现经济效益、社会效益和生态效益的统一。
• 制定符合公司战略的ESG目标，从社会、环境及公司治理方面落实ESG管治工作。

公司治理

• 治理结构：公司治理结构包括股东大会、董事会、监事会及管理层，各司其职，实现相互制约与制衡。
• 制度完善：2022年修订了23份公司治理相关制度，推进公司治理体系的规范化。
• 信息披露：严格遵循信息披露制度，确保信息真实、准确、完整，并通过多种渠道与投资者保持沟通。
• 内部控制：构建全方位、多层次、立体化的内控管理体系，确保公司规范运作与风险控制。
• 合规管理：强化合规意识，制定《出口管制暨经济制裁合规指引》及《反垄断合规管理办法》，确保依法合规经营。
• 商业道德：推进反腐倡廉工作，与合作伙伴签署《业务伙伴商业行为准则》，提升廉洁文化。

技术创新

• 研发投入：2022年研发投入约4.04亿元，新增核心技术3项，形成12项核心技术。
• 研发体系：建立江苏省微机电压传感及信号调理芯片工程技术研究中心，完善研发流程与制度。
• 产品布局：覆盖传感器、信号链、隔离与接口、电源管理等产品线，共1,400余款产品。
• 重点产品：
  • NSi6602系列隔离半桥驱动芯片：获得“中国芯”优秀市场表现产品奖，应用于新能源汽车、光伏、储能等领域。
  • NSP183x系列车规级MEMS压差传感器：获得“年度最佳传感器/MEMS”奖项，符合AEC-Q103标准。
  • NSi1300高可靠性增强型隔离电流采样运放：获得第十五届中国半导体创新产品和技术奖。

社会责任

• 员工发展：公司注重员工权益保障，建立有竞争力的薪酬福利体系，提供多种福利保障，如五险一金、带薪年假、节日礼金等。
• 女性员工：女性员工占比36.59%，女性董事占比11.11%，女性高级管理人员占比33.33%，并举办“三八美丽女神节”活动。
• 员工关怀：通过员工满意度调查、员工沟通大会、培训体系等，提升员工满意度，2022年员工满意度同比提升3.3%。
• 社会责任：重视供应链体系建设，与产业链伙伴建立可靠合作关系，促进共同发展。

环境管理

• 环境绩效：单位面积耗电量为0.243 MWh/m²，单位面积耗水量为0.166 t/m²，单位面积温室气体排放量为0.139 tCO₂e/m²。
• 绿色产品：围绕新能源汽车、储能、光伏及第三代半导体材料等关键领域开发绿色、智能、互联互通的“芯”产品。
• 绿色办公：推动绿色办公，减少资源消耗与环境污染。

关键信息

2022年财务表现

• 营业收入：16.70亿元，同比增长93.76%
• 归属于母公司所有者的净利润：2.51亿元，同比增长12.00%
• 基本每股收益：2.70元/股，同比增长276.39%

企业荣誉

• 2022年度江苏省专精特新中小企业
• 江苏省企业技术中心
• 年度创新IC设计公司
• 苏州民营企业创新100强
• 高新技术企业
• 2022第十七届“中国芯”优秀市场表现产品
• 第十五届中国半导体创新产品和技术

知识产权

• 截至报告期末，纳芯微拥有境内发明专利33项、实用新型专利49项、集成电路布图设计58项、计算机软件著作权13项。
• 2022年新增知识产权60项，包括发明专利16项、实用新型专利16项、集成电路布图设计27项。

技术创新与研发

• 纳芯微以信号链技术为基础，持续推动模拟及混合信号芯片研发。
• 建立完善研发流程，加强研发管理，提升产品可靠性与质量。
• 2022年通过ISO9001质量管理体系认证更新，获得TÜV莱茵ISO 26262功能安全管理体系ASIL D认证。

客户权益与服务

• 建立《客户服务管理程序》《失效分析流程》《问题解决方法指导书》，确保客户反馈及时处理。
• 每年开展客户满意度调查，提升客户服务质量。
• 产品通过VDE、UL、CQC等安规认证，保障客户信息安全。

未来发展展望

纳芯微将继续深化ESG管理，推进可持续发展战略，提升技术创新与产品品质，加强与合作伙伴的协同，实现经济效益、社会效益和生态效益的统一，共建经济增长、环境友好、社会和谐的可持续未来。