2023-03-30-上交所-建发股份2022年度环境_社会及治理（ESG）报告_97页_28mb

厦门建发股份有限公司2022年度ESG报告总结

核心内容

厦门建发股份有限公司（简称“建发股份”）于2022年发布的ESG报告，全面展示了公司在环境、社会及治理方面的实践与成果。报告强调了公司以“双轮驱动，绿色发展”为核心战略，致力于通过数字化转型、绿色低碳、循环经济等举措推动可持续发展，同时积极履行社会责任，构建负责任的供应链体系，提升公司治理水平，强化风险与合规管理。

主要观点

• 双轮驱动战略：公司以供应链运营和房地产业务为双主业，通过数字化和绿色转型，推动业务高质量发展。
• 绿色发展：公司积极布局绿色产业，推动绿色产品设计、绿色运营及绿色循环经济，助力缓解气候变化。
• ESG治理：公司建立了完善的ESG治理架构，包括战略与可持续发展委员会、风险控制委员会等，确保ESG战略的有效实施。
• 可持续发展荣誉：公司在2022年获得多项可持续发展荣誉，包括《福布斯》全球上市公司2,000强第667位、《财富》中国500强第15位等。
• 廉洁与合规：公司高度重视廉洁建设，通过制定相关政策和机制，防范腐败和贿赂行为，加强业务合规管理。
• 社会责任：公司关注人权保护、员工福祉、社区发展及公益事业，践行国企使命，助力社会和谐发展。

关键信息

1. 公司治理

• 建发股份董事会下设战略与可持续发展委员会、风险控制委员会、审计委员会等，负责ESG战略的制定与监督。
• 公司建立了三级风险管理架构，涵盖董事会、总部管理层及子公司管理层，强化风险管理责任。
• 公司通过《商业行为准则》《供应商行为准则》等制度，规范商业道德和廉洁行为，防范各类风险。
• 公司在2022年组织董事与管理人员参加ESG专题培训，提升ESG治理能力。

2. 风险与合规管理

• 公司建立了完善的风控体系，包括《奖惩管理规定》《风险金管理办法》等，将关键风险指标与薪酬挂钩。
• 2022年公司与控股股东发生的关联交易均按法规履行决策程序。
• 公司通过数字化风控体系、E风控系列产品等，提升风险管理效率。

3. 可持续发展实践

• 绿色低碳转型：公司通过数字技术赋能，推动绿色产品设计与研发，减少资源消耗与碳排放。
• 循环经济：公司大力发展循环经济，如废钢、废铝、废纸回收利用，助力资源节约与环境友好。
• 绿色运营：公司通过优化水资源管理、节能设计、绿色建筑等措施，践行绿色运营理念。
• 绿色产业投资：公司积极布局新能源领域，如光伏业务，推动绿色低碳经济发展。

4. 社会责任

• 员工发展：公司关注员工个人发展与职业健康安全，提供培训、学习资源及公平薪酬福利。
• 社区共荣：公司通过关爱儿童、乡村振兴、公益事业等，促进社区和谐发展。
• 供应链责任：公司制定《供应商行为准则》，推动负责任采购与产品，助力产业链绿色转型。

5. 信息安全与知识产权

• 公司严格遵守《信息安全法》《数据安全法》，完善信息安全管理体系，防范信息安全风险。
• 公司制定《信息安全政策》《信息化管理规定》，确保信息安全与合规。
• 公司注重知识产权保护，严格遵守相关法律法规，2022年新增授权专利181件、商标136件，未发生知识产权侵权事件。

6. ESG绩效与数据

• 2022年，公司温室气体排放量为506,170吨二氧化碳当量，能源消耗总量为4,875,249吉焦。
• 公司通过绿色建筑、绿色材料等举措，实现资源节约与环境保护。

7. 利益相关方沟通

• 公司通过多元化沟通机制，积极回应利益相关方反馈，完善ESG议题管理，提升ESG管理能力。
• 公司通过建立投诉举报机制，保护投诉人权益，鼓励员工、供应商、客户等反馈问题。

结构清晰内容

ESG治理

• 治理架构：董事会下设战略与可持续发展委员会、风险控制委员会等，确保ESG战略的有效执行。
• 政策与制度：公司制定了多项ESG相关政策，如《环境保护政策》《商业行为准则》等，保障可持续发展。

环境议题

• 绿色低碳：公司通过绿色产品设计、绿色建筑、绿色运营等，减少碳排放与资源消耗。
• 循环经济：公司大力发展废钢、废铝、废纸回收利用，提升资源利用率。
• 环境合规：公司严格遵守环保法规，提升环境管理能力。

社会议题

• 员工福祉：公司重视员工成长与职业健康安全，提供培训与福利保障。
• 社会责任：公司通过公益、乡村振兴、社区投入等方式，履行社会责任。
• 供应链责任：公司推动负责任采购与产品，助力产业链可持续发展。

治理议题

• 合规经营：公司严格遵守法律法规，强化合规审查与监督。
• 廉洁建设：公司通过多项制度与措施，防范腐败与贿赂，提升企业廉洁形象。
• 税务合规：公司依法纳税，注重税务风险管控，2022年纳税总额达138.9151亿元。

可持续发展荣誉

• 建发股份在2022年获得多项可持续发展荣誉，如《福布斯》全球上市公司2,000强第667位、《财富》中国500强第15位等。

绿色产业投资

• 公司积极布局新能源领域，如光伏业务，推动绿色低碳经济体系建设。

廉洁与合规教育

• 公司通过多种形式的培训与宣传，提升员工廉洁意识与合规能力，2022年培训课时达180小时，参与人数超110人次。

绿色材料与建筑

• 公司积极研发绿色材料，如GRS、生物基材料、可降解材料等，为鞋履箱包产品提供环保解决方案。
• 公司推进绿色建筑，如第四代住宅，优化建筑节能设计，提升环境舒适度。

绿色运营与环保措施

• 公司通过优化水资源管理、节能设计、绿色建筑等措施，实现绿色运营。
• 公司通过“绿色建筑评价标准”等，推动建筑与环境的和谐发展。

数字化转型

• 公司通过数字化技术，如人工智能、区块链、大数据等，推动供应链和产业的绿色转型。
• 公司构建浆纸产业互联网平台“纸源网”“浆易通”，实现交易、物流、资讯、金融等业务流程线上化。

供应链管理

• 公司制定《供应商行为准则》，推动负责任采购与产品，优化供应链管理。
• 公司通过多种方式审查和防范供应商廉洁风险，确保供应链可持续发展。

员工与社区

• 公司重视员工成长与福祉，提供培训与学习资源，打造公平、公正、健康的工作环境。
• 公司通过公益活动、社区投入等方式，促进社区发展，履行社会责任。

绿色发展成果

• 2022年，公司新增绿色建筑认证项目24个，推动绿色建筑发展。
• 公司通过废纸回收利用，减少林地砍伐约184平方公里，助力资源节约。

绿色能源项目

• 公司在江苏、上海等地建设分布式光伏电站，如江苏俊达1.8MW、世恒医疗1.1MW等，实现节能减排目标。

企业文化与价值观

• 公司倡导“专业共进，生生不息”的品牌理念，致力于成为国际领先的供应链运营商和中国优秀的房地产运营商。
• 公司重视廉洁文化，通过多种渠道开展廉洁宣传与教育，提升员工廉洁意识。

可持续发展目标

• 公司将联合国17项可持续发展目标（SDGs）融入企业可持续发展框架，推动自身及产业链的可持续发展。

未来展望

• 公司将继续深化绿色转型，拓展国际业务合作，推动供应链服务价值提升，与全球产业链伙伴共创美好未来。