2023-04-24-上交所-高能环境2022年环境_社会及治理(ESG)报告_41页_12mb
报告摘要
高能环境2022年ESG报告总结
核心内容
高能环境2022年ESG报告全面披露了公司在环境、社会及治理方面的实践成果与管理机制。公司以“科技保障安全”“利民惠民,回馈社会”为核心理念,致力于成为全球领先的环境系统服务商,为生态文明建设贡献专业力量。
主要观点
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ESG管理机制完善
公司在董事会层面设立ESG委员会,加强ESG管理顶层设计,提升风险识别与应对能力。通过“预防、打击、宣导”三位一体的廉洁体系,构建了完善的合规与治理框架,推动公司可持续发展。 -
安全生产与风险防控
高能环境始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的方针,通过线上线下相结合的督查机制、承包商管理、安全培训与应急演练,实现全年无生产安全事故,构建了安全运营的坚实屏障。 -
绿色运营与低碳发展
公司通过技术创新、优化工艺、使用清洁能源、加强排放物管理等措施,积极践行绿色运营理念,助力“双碳”目标实现。2022年环保资金投入达4.75亿元,减少二氧化碳排放175,573.19吨。 -
员工关怀与人才培养
公司重视员工发展,优化招聘、薪酬、职业发展体系,提升员工满意度与归属感。同时,加强与高校及科研机构合作,推动人才培养与科技创新。 -
社会责任与社区贡献
高能环境积极投身环保教育与慈善事业,参与公益活动,加强与社区沟通,提升企业社会责任履行水平,助力社会和谐发展。
关键信息
一、报告范围与标准
- 报告范围:涵盖高能环境及其控股公司、分子公司等。
- 时间范围:2022年1月1日至2022年12月31日。
- 参考标准:GRI Standards(2021版)、联合国SDGs、上交所社会责任披露建议。
二、ESG管理架构
- 决策层:董事会ESG委员会(由董事长担任主任)。
- 组织层:可持续发展管理团队。
- 执行层:总公司与分子公司执行团队。
三、风险管理
- 建立由董事会、投资决策委员会、风险监管部等组成的管理体系。
- 实施“安全第一”原则,强化承包商管理、安全培训与应急演练。
- 2022年完成27.58亿再融资,用于环保项目投资建设。
四、合规体系
- 强化廉洁文化,构建“预防、打击、宣导”体系。
- 推行《高能环境举报管理办法》,保障举报人权益,全年受理举报15项,处理完结率100%。
- 严格遵守税收与财务法规,累计纳税16.34亿元。
五、绿色运营
- 建立“碳减排及节能管理”工作组,由总裁任组长。
- 推广AI智能化生产、物联网技术应用,提升运营效率与环保水平。
- 实现节能减排、降耗减碳,推动绿色低碳发展。
六、环境治理与资源利用
- 固废危废资源化利用:全年处理总量达334,095.50吨,生产再生资源188,893.15吨。
- 生活垃圾处理:焚烧发电量达11.30亿度,减排二氧化碳58万吨。
- 水处理与大气治理:提供系统解决方案,推动绿色运营与环保达标。
七、社会责任与社区发展
- 积极开展环保教育,推动绿色理念融入业务。
- 参与慈善事业,加强与社区互动,提升企业社会影响力。
2022年主要成果
| 项目 | 数量 |
|---|---|
| 新建/改扩建填埋场 | 27个 |
| 新建/改扩建填埋场库容 | 17,350,488.96立方米 |
| 填埋场封场/生态修复库容 | 5,371,217.00立方米 |
| 生活垃圾处理总量 | 3,335,630.99吨 |
| 渗滤液处理总量 | 510,549.95立方米 |
| 餐厨垃圾处理总量 | 25,956.86吨 |
| 再生资源回收利用总量 | 188,893.15吨 |
| 环保资金投入 | 4.75亿元 |
| 减少二氧化碳排放量 | 175,573.19吨 |
| 环保教育及活动次数 | 18次 |
| 员工培训参与人次 | 3,153人次 |
| 安全生产应急演练次数 | 627次 |
| 员工参与人数 | 13,648人次 |
未来展望
高能环境将继续秉承“利天下,利众生”的企业使命,以科技创新为核心驱动力,深化ESG管理,推动绿色低碳发展,打造环保行业的标杆企业,为生态文明建设贡献更多力量。
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