2024-04-24-上交所科创板-广东嘉元科技股份有限公司未来三年（2024年-2026年）股东分红回报规划_5页_110kb

广东嘉元科技股份有限公司未来三年股东分红回报规划总结

制定背景和原则

• 公司基于《公司法》《证券法》及相关监管规定，制定未来三年规划，旨在规范分红行为，推动科学、持续、稳定的分红机制，保障股东合理投资回报。
• 制定因素包括投资者回报、公司实际情况、发展目标、盈利规模、现金流、发展阶段、资金需求等。
• 原则：重视投资者回报，保持利润分配的连续性和稳定性；决策需考虑独立董事、监事和公众投资者意见；分红不得超过累计可分配利润，不得损害公司持续经营能力。

具体内容

• 利润分配方式：公司可采用现金、股票或两者结合的方式；优先采用现金分红。
• 分配期间间隔：原则上每年度进行一次现金分红；董事会可根据盈利状况提议中期分红。
• 现金分红条件：
  1. 当年可分配利润为正值，现金流充裕，不影响持续经营。
  2. 审计机构出具标准无保留意见的审计报告。
  3. 无重大投资计划或资金支出（具体标准：未来12个月内对外投资、收购资产或购买设备累计支出≥最近一期经审计净资产的50%且超过3000万元，或≥总资产的30%）。
• 现金分红比例：不少于当年可分配利润的10%，或连续三年累计分配不低于三年平均可分配利润的30%；公司可根据发展阶段和资金需求，设定最低现金分红比例（80%为成熟期无重大支出，40%为成熟期有重大支出，20%为成长期有重大支出）。
• 股票股利分配：在优先确保现金分红基础上，发放股票股利需注意股本扩张与业绩同步；条件包括公司具有成长性、每股净资产摊薄等。

决策机制和程序

• 董事会需分析经营情况、融资环境等因素拟定分红方案。
• 独立董事可征集中小股东意见，并直接提交董事会审议。
• 股东大会审议分红方案，保障中小股东表达机会；如有未进行现金分红，需在公告和年报中说明原因及用途。
• 董事会和股东大会决策需充分听取股东、独立董事意见，通过通讯或网络投票支持公众股东参与。

制定周期和调整机制

• 至少每三年重新审议一次规划，根据股东和监管意见调整；年度或中期分红方案由董事会结合经营数据拟定。
• 调整需经董事会和股东大会审议，需达到特定表决比例；特殊情况（如战争、自然灾害或重大经营变化）可重订规划。

其他事宜

• 规划自股东大会通过之日起实施，未尽事宜适用相关法律法规、公司章程。

此总结基于提供的规划内容，内容涵盖核心要点。