2024-09-17-万宝盛华-万宝盛华集团雇佣前景调查2024_Q4中国内地（不含港澳台）_62页_5mb

全球Q4 2024雇佣前景调查显示，净雇佣前景指数较去年同期减少5个百分点，反映出雇主在扩大或缩减员工规模的意愿变化。中国内地Q4雇佣前景指数为343%，显示雇主对短期就业前景持谨慎态度。ESG目标面临显著人才短缺，91%的受访雇主表示挑战，近半数企业已实施LGBTQIA+包容性战略。各行业前景分化，信息技术业和医疗健康业表现强劲，增幅较大；能源和金融业相对平稳。国家间比较显示，匈利等少数地区就业预期增强，而新加坡等几国略有下降。劳动力趋势方面，雇主在薪酬、工作地点和弹性问题上多数倾向于保持主动权，但Z世代员工认知度高。调查方法规范，数据可靠，基于全球40,340家企业样本，提供可靠预测。