德勤-2017年港交所上市企业ESG披露回顾及实施建议-2018.12-40页_2mb

香港上市企业ESG披露回顾及实施建议总结

核心内容

本报告分析了2017财年香港联合交易所（港交所）上市企业的ESG信息披露现状，评估了企业在战略融入、机制建设、议题管理、披露形式及报告公信力等方面的表现，并提出了未来改进方向和实施建议。

主要观点

• 港交所自2012年起发布《ESG报告指引》，并分两阶段推进ESG信息披露的强制性要求。
• 企业ESG信息披露质量整体提升，但管理架构、议题选择、数据质量等方面仍存在不足。
• ESG战略与目标的缺失限制了ESG管理及信息披露体系建设。
• 董事会参与ESG管理不足，重要性评估和利益相关方沟通仍需加强。
• 温室气体定量信息披露和排放物管理存在较大挑战，能源与资源管理相对较好。
• 社会范畴中，员工管理、供应链可持续性、社区投资等议题披露不够深入。
• 报告形式逐步丰富，框架趋向多元化，但仍有部分企业采用逐条披露方式。
• 报告公信力意识增强，部分企业开始寻求第三方鉴证。

关键信息

战略融入层面

• ESG战略及目标缺失：仅21%的样本企业披露了ESG战略与目标。
• 战略制定驱动力：主要来自大型企业、国际化程度高的企业以及外部监管。
• 战略内容：多数企业仅披露愿景，缺乏具体量化目标。

机制建设层面

• ESG治理结构不完善：仅19%的企业披露了董事会参与ESG管理的相关信息。
• 重要性评估不足：33%的企业对重要性议题进行了评估，但评估方式简单。
• 利益相关方参与：披露比例上升约20%，但仍存在披露不充分的问题。

议题管理层面

• 环境议题：
  • 温室气体排放量披露不足，仅47%的企业披露范围一和范围二排放。
  • 范围三排放和具体排放数据的披露比例更低。
  • 员工层面和社区投资方面缺乏系统性和数据支持。
• 社会议题：
  • 健康与安全、员工培训、劳工准则等方面披露较好，但定量数据不足。
  • 供应链可持续性发展尚处于被动提升阶段。
  • 产品责任管理较为详实，但负面信息及创新数据披露较少。

披露形式层面

• 报告形式多样化：68%的企业采用年报章节形式，32%采用单体版。
• 框架灵活：多数企业结合自身特色与重要性议题，而非仅遵循港交所指引。
• 参考其他标准：15%的企业参考GRI等国际标准，85%仅参考港交所指引。

报告公信力层面

• 鉴证意识增强：4%的企业对ESG信息进行鉴证，较2016年增长33%。
• 鉴证原因：数据质量信心不足及成本因素影响鉴证普及率。
• 鉴证标准：主要采用国际审计与核证准则委员会发布的ISAE3000标准。

未来建议

1. 制定有效的ESG战略与目标：

   • 战略应与企业发展阶段相匹配。
   • 建立闭环机制，明确战略方向、执行路径和效果评估。

2. 建立ESG治理机制：

   • 明确董事会责任，建立上下联动、权责清晰的治理架构。
   • 增强利益相关方沟通，提升ESG管理透明度。

3. 延伸ESG绩效管理与评价机制：

   • 实施项目绩效评价机制，提升ESG落地效果。
   • 参考五步逻辑模型（Logic模型）进行活动路径追踪与评估。

4. 加强与利益相关方的沟通：

   • 定期与各利益相关方进行互动，识别ESG重要议题。
   • 建立双向沟通机制，获取反馈并调整战略重点。

5. 建立管理及信息披露体系：

   • 确保数据一致性、准确性及合规性。
   • 细化披露内容，如按范围一、二、三披露温室气体排放数据。

6. 建立更高的披露标准：

   • 参考GRI、ISO 26000、SDGs等国际标准。
   • 与行业优秀实践对标，提升披露质量与内容深度。

案例参考

• 途易（TUI）：制定明确量化目标，分阶段实施，注重透明度和外部监督。
• 法国电力集团（EDF）：设立专业委员会和执行机构，确保ESG管理的系统性和有效性。

企业披露现状统计

联系方式

• 谢安（德勤中国华北区副主管合伙人）
  邮箱：allxie@deloitte.com.cn
  电话：+86 10 8520 7313

• 顾玲（德勤中国风险咨询可持续发展合伙人）
  邮箱：ligu@deloitte.com.cn
  电话：+86 10 8512 5340

• Hannah Jane Routh（德勤中国风险咨询可持续发展合伙人）
  邮箱：hrouth@deloitte.com.cn
  电话：+852 2109 5158

结语

ESG信息披露已成为企业可持续发展的重要组成部分，不仅满足监管要求，也增强企业与利益相关方的信任。企业需持续优化ESG管理机制，提升披露质量，以适应日益严格的监管环境和多元化的利益相关方需求。