2024-03-08-上交所科创板-上海昊海生物科技股份有限公司2023年度环境_社会与管治报告_40页_5mb

上海昊海生物科技股份有限公司 ESG 报告总结

核心内容

本报告是上海昊海生物科技股份有限公司（股份代号：6826）发布的第八份环境、社会及管治（ESG）报告，涵盖2023年1月1日至2023年12月31日的ESG表现。报告内容主要包括企业管治、产品与创新、环境保护、和谐团队及关怀社区五大核心板块。

主要观点

企业管治

• 合规经营：公司建立了稳定有效的风险管控机制，包括《内部审计制度》和《风险评估管理制度》，并设立了由董事会、审计委员会、审计部和经营层构成的风险管理架构，确保公司运营合规。
• ESG治理架构：公司采用三级管理架构，由董事会监管，审计委员会统筹管理，ESG工作小组执行，确保ESG工作的有效实施。
• 廉洁诚信：公司制定多项制度以规范廉洁从业行为，包括《廉洁销售从业行为准则》《反舞弊与举报制度》等，设立公开透明的举报渠道，未发生任何贪污腐败的诉讼案件。
• 权益人沟通：公司积极与客户、股东、政府/监管机构、员工、供应商及社区进行沟通，以回应他们的关切，提升ESG管理水平。
• 重要性议题：公司识别出27项ESG重大性议题，并通过重要性矩阵进行排序，以指导ESG策略的制定与执行。

产品与创新

• 持续创新：公司致力于科技创新，已建立多层次研发管理体系，包括课题组、产业化中心和合规保障组，并重视知识产权保护。
• 产品创新：公司及其子公司在2023年获得多项产品创新成果，包括盐酸莫西沙星滴眼液、发酵法玻璃酸钠原料药、非球面人工晶状体等产品获得批准或认可。
• 知识产权：公司拥有368项授权专利，其中发明专利108项，知识产权管理体系已通过认证，推动企业可持续发展。
• 质量控制：公司建立了覆盖研发、生产与存储的全面质量管理体系，确保产品质量与安全，未发生因产品质量缺陷导致的产品召回事件。
• 负责任营销：公司通过客户满意度调查、热线电话等渠道了解客户需求，并积极处理客户反馈与投诉，确保营销活动合规。

环境保护

• 应对气候变化：公司已获得ISO 14001环境管理体系认证，将气候变化纳入ESG治理范畴，制定相应的应对策略。
• 能源及资源管理：公司通过节能措施、工艺优化、资源使用效率提升等方式，实现能源与资源使用效率的提升，2023年综合能源消耗密度较2021年下降10%。
• 排放管理：公司严格遵守排放相关法律法规，实施全面的废弃物、废水、废气和噪声管理措施，未发生任何排放物超标或违规情况。

和谐团队

• 招聘、晋升与培训：公司通过多样化的人才引进方式吸纳优质人力资源，建立公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供丰富的培训资源。
• 薪酬福利与关怀：公司秉持同工同酬原则，提供具有竞争力的薪酬福利，并通过团建活动、生日会等方式增强员工归属感。
• 健康与安全：公司严格遵循相关法律法规，建立安全管理制度和应急预案，开展安全培训和演练，确保员工健康与安全。

关怀社区

• 社区贡献：公司积极参与公益事业，如“昊海眼健康产创项目”和“视觉健康+艺术”爱眼科普馆，为社会提供眼健康服务。
• 行业贡献：公司通过参与学术交流、行业会议和教材编写等方式，推动医药行业的整体进步，提升行业影响力。

关键信息

• 员工数量：截至报告期末，公司共有2,158名员工，其中男性1,026人，女性1,132人。
• 研发技术人员：公司拥有366名研发技术人员，占员工总数的16.96%。
• 知识产权：公司累计获授专利368件，其中发明专利108件，获得多项知识产权相关荣誉。
• ESG重大性议题：公司识别出27项ESG重大性议题，并通过重要性矩阵进行排序。
• 培训情况：2023年，公司共组织1,764人次参与培训，总培训时长20,159.6小时，平均受训时长11.43小时/人次。
• 员工流失率：报告期内，公司员工流失率为14.55%。
• 环境管理体系：公司获得ISO 14001环境管理体系认证，实施全面的环境管理措施。
• 社会责任：公司积极参与社会公益活动，如爱心捐赠、科普教育等，为社区提供支持。

报告结构

• 关于本报告：介绍报告的发布背景和目的。
• 报告周期：说明报告的时间范围。
• 报告范围：明确报告所涵盖的内容和范围。
• 汇报原则：阐述报告采用的“重要性”、“量化”及“一致性”原则。
• 编写依据：说明报告依据香港联交所ESG报告指引编制。
• 数据可靠性保证：强调报告内容的真实性与合规性。
• 确认及批准：报告经董事会审议通过。
• 报告获取：电子版可在多个平台获取。
• 品牌荣誉：公司及子公司获得多项荣誉，如“上海市高新技术企业”等。
• 附录：提供ESG报告指引内容索引，便于查阅。

总结

上海昊海生物科技股份有限公司在2023年度积极履行ESG责任，通过完善企业治理、推动产品创新、加强环境保护、建设和谐团队及关怀社区，为可持续发展奠定了坚实基础。公司持续优化管理架构与流程，确保各项ESG措施的有效实施，并在多个方面获得行业认可与社会支持，体现了其在ESG领域的全面性与责任感。